Violence - intimidation

• En fonction de l'étendu et de l'analyse de la situation, faire équipe avec la direction et le personnel scolaire afin de prendre entente sur la répartition des tâches, tout en respectant la confidentialité et la discrétion.

• Ressortir les outils nécessaires pour recueillir les informations.

• Convenir du prochain moment où les intervenant.e.s feront le point en équipe.

• Contacter rapidement la personne qui a déclaré l’événement afin de recueillir ses informations et l’informer qu’un suivi sera effectué dans les plus brefs délais.

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