Search this site
Embedded Files
ผลการปฏิบัติงานพรรณภวดี บุญสด สพม.สุรินทร์
  • หน้าแรก
  • แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
    • ส่วนที่ 1 : ข้อมูลของผู้ขอรับการประเมิน
    • ส่วนที่ 2 : สรุปผลการประเมิน
    • ส่วนที่ 3 : ผลการประเมิน
  • แบบประเมินองค์ประกอบ
    • องค์ประกอบที่ 1 การประเมินประสิทธิภาพ และประสิทธิผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานต
      • ตอนที่ 1 ระดับความสำเร็จในการพัฒนางานตามมาตฐานตำแหน่ง (
        • ด้านการนิเทศการศึกษา
          • ออกแบบ จัดทำแผนการนิเทศการศึกษา
          • คัดสรร สร้าง พัฒนา สื่อ นวัตกรรมและเทคโนโลยี
          • ปฏิบัติการนิเทศ
          • การพัฒนางานวิชาการ
          • ประสานงานกับหน่วยงาน สถานประกอบการ
          • ติดตามและประเมินผล การจัดการศึกษา
          • รายงานผลการนิเทศ
        • ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการศึกษา
          • วางแผนการส่งเสริมสนับสนุน และพัฒนาการจัดการศึกษา
          • เสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับสถานศึกษา หน่วยงานการศึกษา
          • ติดตามประเมินผล การส่งเสริม สนับสนุนการจัดการศึกษา
          • จัดทำรายงาน สารสนเทศ
        • ด้านการพัฒนาตนเอง และวิชาชีพ
          • พัฒนาตนเอง อย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง
          • มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ
          • นำความรู้ ความสามารถ ทักษะ ที่ได้จากการพัฒนา ตนเองและวิชาชีพมาใช้
          • เผยแพร่องค์ความรู้ด้านการนิเทศ การจัดการเรียนรู้ และการจัดการศึกษา
      • ตอนที่ 2 : ระดับความสำเร็จในการพัฒนางานที่เสนอเป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผล
        • ประเด็นท้าทาย
        • วิธีดำเนินการ (20 คะแนน)
        • ผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนที่คาดหวัง (20 คะแนน)
          • เชิงปริมาณ (10 คะแนน)
          • เชิงคุณภาพ (10 คะแนน)
      • ผลลัพธ์ (Outcomes)
        • ผลลัพธ์ด้านการนิเทศการศึกษา
        • ผลลัพธ์ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการศึกษา
        • ผลลัพธ์ด้านการพัฒนาตนเอง และวิชาชีพ
        • ผลลัพธ์ประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน
    • องค์ประกอบที่ 2 การประเมินการมีส่วนร่วมในการพัฒนาการศึกษา
    • องค์ประกอบที่ 3 การประเมินการปฏิบัติตนในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจ
      • ยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ
      • มีความซื่อสัตย์
      • มีความกล้าคิด
      • มีจิตอาสา
      • มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน
      • ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรมและไม่เลือกปฏิบัติ
      • ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดี
      • เคารพศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์
      • ยึดถือและปฏิบัติตามจรรยาบรรณของวิชาชีพ
      • มีวินัยและการรักษาวินัย
  • ผลงาน
    • ผลงานครู
    • ผลงานนักเรียน
  • เกี่ยวกับศึกษานิเทศก์
ผลการปฏิบัติงานพรรณภวดี บุญสด สพม.สุรินทร์
  • หน้าแรก
  • แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
    • ส่วนที่ 1 : ข้อมูลของผู้ขอรับการประเมิน
    • ส่วนที่ 2 : สรุปผลการประเมิน
    • ส่วนที่ 3 : ผลการประเมิน
  • แบบประเมินองค์ประกอบ
    • องค์ประกอบที่ 1 การประเมินประสิทธิภาพ และประสิทธิผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานต
      • ตอนที่ 1 ระดับความสำเร็จในการพัฒนางานตามมาตฐานตำแหน่ง (
        • ด้านการนิเทศการศึกษา
          • ออกแบบ จัดทำแผนการนิเทศการศึกษา
          • คัดสรร สร้าง พัฒนา สื่อ นวัตกรรมและเทคโนโลยี
          • ปฏิบัติการนิเทศ
          • การพัฒนางานวิชาการ
          • ประสานงานกับหน่วยงาน สถานประกอบการ
          • ติดตามและประเมินผล การจัดการศึกษา
          • รายงานผลการนิเทศ
        • ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการศึกษา
          • วางแผนการส่งเสริมสนับสนุน และพัฒนาการจัดการศึกษา
          • เสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับสถานศึกษา หน่วยงานการศึกษา
          • ติดตามประเมินผล การส่งเสริม สนับสนุนการจัดการศึกษา
          • จัดทำรายงาน สารสนเทศ
        • ด้านการพัฒนาตนเอง และวิชาชีพ
          • พัฒนาตนเอง อย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง
          • มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ
          • นำความรู้ ความสามารถ ทักษะ ที่ได้จากการพัฒนา ตนเองและวิชาชีพมาใช้
          • เผยแพร่องค์ความรู้ด้านการนิเทศ การจัดการเรียนรู้ และการจัดการศึกษา
      • ตอนที่ 2 : ระดับความสำเร็จในการพัฒนางานที่เสนอเป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผล
        • ประเด็นท้าทาย
        • วิธีดำเนินการ (20 คะแนน)
        • ผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนที่คาดหวัง (20 คะแนน)
          • เชิงปริมาณ (10 คะแนน)
          • เชิงคุณภาพ (10 คะแนน)
      • ผลลัพธ์ (Outcomes)
        • ผลลัพธ์ด้านการนิเทศการศึกษา
        • ผลลัพธ์ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการศึกษา
        • ผลลัพธ์ด้านการพัฒนาตนเอง และวิชาชีพ
        • ผลลัพธ์ประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน
    • องค์ประกอบที่ 2 การประเมินการมีส่วนร่วมในการพัฒนาการศึกษา
    • องค์ประกอบที่ 3 การประเมินการปฏิบัติตนในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจ
      • ยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ
      • มีความซื่อสัตย์
      • มีความกล้าคิด
      • มีจิตอาสา
      • มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน
      • ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรมและไม่เลือกปฏิบัติ
      • ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดี
      • เคารพศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์
      • ยึดถือและปฏิบัติตามจรรยาบรรณของวิชาชีพ
      • มีวินัยและการรักษาวินัย
  • ผลงาน
    • ผลงานครู
    • ผลงานนักเรียน
  • เกี่ยวกับศึกษานิเทศก์
  • More
    • หน้าแรก
    • แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
      • ส่วนที่ 1 : ข้อมูลของผู้ขอรับการประเมิน
      • ส่วนที่ 2 : สรุปผลการประเมิน
      • ส่วนที่ 3 : ผลการประเมิน
    • แบบประเมินองค์ประกอบ
      • องค์ประกอบที่ 1 การประเมินประสิทธิภาพ และประสิทธิผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานต
        • ตอนที่ 1 ระดับความสำเร็จในการพัฒนางานตามมาตฐานตำแหน่ง (
          • ด้านการนิเทศการศึกษา
            • ออกแบบ จัดทำแผนการนิเทศการศึกษา
            • คัดสรร สร้าง พัฒนา สื่อ นวัตกรรมและเทคโนโลยี
            • ปฏิบัติการนิเทศ
            • การพัฒนางานวิชาการ
            • ประสานงานกับหน่วยงาน สถานประกอบการ
            • ติดตามและประเมินผล การจัดการศึกษา
            • รายงานผลการนิเทศ
          • ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการศึกษา
            • วางแผนการส่งเสริมสนับสนุน และพัฒนาการจัดการศึกษา
            • เสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับสถานศึกษา หน่วยงานการศึกษา
            • ติดตามประเมินผล การส่งเสริม สนับสนุนการจัดการศึกษา
            • จัดทำรายงาน สารสนเทศ
          • ด้านการพัฒนาตนเอง และวิชาชีพ
            • พัฒนาตนเอง อย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง
            • มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ
            • นำความรู้ ความสามารถ ทักษะ ที่ได้จากการพัฒนา ตนเองและวิชาชีพมาใช้
            • เผยแพร่องค์ความรู้ด้านการนิเทศ การจัดการเรียนรู้ และการจัดการศึกษา
        • ตอนที่ 2 : ระดับความสำเร็จในการพัฒนางานที่เสนอเป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผล
          • ประเด็นท้าทาย
          • วิธีดำเนินการ (20 คะแนน)
          • ผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนที่คาดหวัง (20 คะแนน)
            • เชิงปริมาณ (10 คะแนน)
            • เชิงคุณภาพ (10 คะแนน)
        • ผลลัพธ์ (Outcomes)
          • ผลลัพธ์ด้านการนิเทศการศึกษา
          • ผลลัพธ์ด้านการส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการศึกษา
          • ผลลัพธ์ด้านการพัฒนาตนเอง และวิชาชีพ
          • ผลลัพธ์ประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน
      • องค์ประกอบที่ 2 การประเมินการมีส่วนร่วมในการพัฒนาการศึกษา
      • องค์ประกอบที่ 3 การประเมินการปฏิบัติตนในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจ
        • ยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ
        • มีความซื่อสัตย์
        • มีความกล้าคิด
        • มีจิตอาสา
        • มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน
        • ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรมและไม่เลือกปฏิบัติ
        • ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดี
        • เคารพศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์
        • ยึดถือและปฏิบัติตามจรรยาบรรณของวิชาชีพ
        • มีวินัยและการรักษาวินัย
    • ผลงาน
      • ผลงานครู
      • ผลงานนักเรียน
    • เกี่ยวกับศึกษานิเทศก์

คําชี้แจง

แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงานงานนี้มี 3 หน้า ประกอบด้วย

ส่วนที่ 1 : ข้อมูลของผู้รับการประเมิน เพื่อระบุรายละเอียดต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับตัวผู้รับการประเมิน

ส่วนที่ 2 : สรุปผลการประเมิน ใช้เพื่อกรอกค่าคะแนนการประเมินใน 

  • องค์ประกอบที่ 1 การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผล การปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง

  •  องค์ประกอบที่ 2 การประเมินการมีส่วนร่วมในการพัฒนาการศึกษา และ

  • องค์ประกอบที่ 3 การประเมิน การปฏิบัติตนในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ

- สำหรับคะแนนองค์ประกอบที่ 1 ให้นํามาจากแบบประเมินองค์ประกอบที่ 1 โดยนําคะแนนจากระดับความสำเร็จในการพัฒนางาน ตามมาตรฐานตำแหน่ง และให้แนบท้ายแบบสรุปฉบับนี้

- สำหรับคะแนนองค์ประกอบที่ 2 ให้นํามาจากแบบประเมินองค์ประกอบที่ 2 โดยนําคะแนนจากระดับความสำเร็จการมีส่วนร่วม ในการพัฒนาการศึกษา และให้แนบท้ายแบบสรุปฉบับนี้

- สำหรับคะแนนองค์ประกอบที่ 3 ให้นํามาจากแบบประเมินองค์ประกอบที่ 3 โดยนําคะแนนจากการประเมินการปฏิบัติตน ในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ และให้แนบท้ายแบบสรุปฉบับนี้

ส่วนที่ 3: ผลการประเมิน ผู้รับการประเมินลงนามรับรองการประเมินตนเอง และผู้บังคับบัญชาประเมินและลงความเห็นของการประเมิน

ส่วนที่ 4 : การรับทราบผลการประเมิน ผู้บังคับบัญชาแจ้งผลการประเมินและผู้รับการประเมินลงนามรับทราบผลการประเมิน

ผลการพัฒนางาน

กลับหน้าหลัก

ประเด็นท้าทาย

ผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาว11/2564

โดย นางสาวพรรณภวดี บุญสด
ตำแหน่ง ศึกษานิเทศก์
วิทยฐานะ ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ
สพม.สุรินทร์ pannapawadee@secondary33.go.th 

Report abuse
Page details
Page updated
Report abuse