Je suis détentrice d'un baccalauréat en communication publique ainsi que d'un certificat en gestion de la main-d'œuvre en entreprise. Je suis également certifiée comme coach professionnelle. Mon expérience de travail au sein du Conseil des écoles catholiques du Centre-Est m'a permis d'appuyer plusieurs personnes à la surintendance et de tisser des liens étroits avec les membres à la direction. Cette expérience m'a également aidée à comprendre la vision systémique d'un conseil scolaire. Depuis les neuf dernières années, je travaille comme gestionnaire en ressources humaines, responsable du secteur du développement organisationnel. Cette expérience me donne l'occasion d'accompagner les gens dans leur parcours professionnel ainsi que dans le développement de leurs compétences.
Grâce à mes expériences de travail, j'ai su développer de belles forces sur le plan des relations interpersonnelles dans mon milieu de travail. De plus, la gestion efficace et efficiente, la bienveillance, la collaboration, la communication avec autrui, le sens des responsabilités et le leadership font partie des compétences que je privilégie dans le cadre de mes fonctions.
On dit de moi que j'ai une bonne écoute et que je suis respectueuse. Le respect d'autrui, l'authenticité et le leadership sont des éléments clés qui m'aident dans mon parcours professionnel et personnel. J'aime apprendre à connaître les gens avec qui je collabore et à établir des lien de confiance avec eux. Ces compétences m'aident à bien accompagner les gens qui font appel à mes services.
Grande capacité d'écoute active et empathie, expérience riche dans mon domaine d'expertise, rigueur et fiabilité, questionnement efficace, capacité à prendre part à des conversations courageuses, et attitude positive et respectueuse.