Eerste gesprek

Breng de mogelijkheid tot een blended aanpak van het project al meteen ter sprake in het eerste gesprek met de werkgever en licht de meerwaarde toe.

Toets af hoe de werkgever staat tegenover het gebruik van digitale tools op de werkvloer en bevraag de technische randvoorwaarden. Hou hierbij de volgende checklist in het achterhoofd:

• Welke toestellen en tools kan de cursist, in de gegeven praktische omstandigheden, gebruiken op de werkvloer in het kader van NodW? (Smartphone, tablet, pc/laptop, …?)

• Welke toestellen en tools mag de cursist gebruiken op de werkvloer?

• Welke toestellen kan de werkgever ter beschikking stellen tijdens het NodW-traject? Is er een pc met webcam en microfoon?

• Heeft de cursist toegang tot (draadloos) internet op de werkvloer?

• Heeft de internetverbinding genoeg bandbreedte om bv. een virtuele klas tool met video te gebruiken?

• Is er een firewall die bepaalde toepassingen blokkeert?

• Kan/mag de cursist online oefenen tussen de lesmomenten door?

• Is er een rustige ruimte waar de cursist kan werken aan online opdrachten of een virtuele les kan volgen?

• Mag de cursist foto’s en video's maken op de werkvloer?

Duiken er tijdens het eerste gesprek al (technische) moeilijkheden of drempels op? Laat je niet ontmoedigen! Voor de meeste problemen kan in samenspraak met de werkgever wel een oplossing gevonden worden. Een voorbeeld hiervan is het project bij Accor, waar tools als WizIQ en Neo/Matrix niet door de firewall raakten. Samen met de IT-dienst van het bedrijf werd er toch een oplossing gevonden: door gebruik te maken van de klanten-wifi van het hotel lukte het wel.