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福利厚生
法定制度
雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険、健康診断
休暇
法定休日98日、有給休暇(取得率約96%)、有給リフレッシュ休暇(3日/年)、夏季特別休暇(8/13~8/15)、年末年始特別休暇(12/29~1/3)、病気休職、慶弔休暇 、子の看護等休暇(給与支給あり)、介護休暇(給与支給あり)
その他
正職員には1人1台PCあり!面倒な事務作業は最小限に!
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