Team Mindset Lab Workshop

이 비디오에는 교육자나 실무자가 실제 직장에서 성장 마인드와 고정 마인드셋이 어떻게 작동하는지 직원이나 학생을 교육할 때 사용할 시나리오가 포함되어 있습니다.

이 시나리오를 보고 나면 성장 마인드셋과 고정 마인드셋의 차이와 그 역동성을 확인할 수 있을 것입니다. 이 비디오의 마지막에는 토론 질문이 나와 있습니다.

성장 마인드셋 워크숍이나 교육 시, 이 영상을 자유롭게 활용하시기 바랍니다. 

This video includes a scenario for educators or practitioners to use when training employees or students on how the growth mindset and fixed mindsets work in the real workplace. 

After watching this scenario, you will be able to identify the difference between a growth mindset and a fixed mindset and their dynamics. The discussion questions are provided at the end of this video. 

Please feel free to use this video when delivering a workshop or training on a growth mindset.  

이 영상은 애자일 팀을 성공적으로 구축하기 위한 7가지 전략을 포함하고 있습니다. 팀 성장 마인드셋와 팀 고정 마인드셋의 차이점을 배우고 싶은 직원이나 학생들을 위해 이 영상을 자유롭게 사용하세요. 

팀 성장 마인드셋의 7가지 구성 요소는 팀 마인드셋 연구소의 연구를 기반으로 합니다.

This video includes 7 strategies to build successful agile teams. Please feel free to use this video for your employees or students who want to learn the differences between a team growth mindset and a team fixed mindset. 

7 components of a team growth mindset are based on research at Team Mindset Lab. 

이 비디오에는 교육자나 실무자가 실제 직장에서 성장 마인드셋와 고정 마인드셋이 어떻게 작동하는지 직원이나 학생을 교육할 때 사용할 수 있는 시나리오가 포함되어 있습니다. 

이 시나리오를 보고 나면 성장 마인드셋과 고정 마인드셋의 차이와 그 역동성을 확인할 수 있을 것입니다. 비디오 마지막에는 토론 질문이 있습니다. 

성장 마인드셋 워크숍이나 교육 시, 이 영상을 자유롭게 활용하시기 바랍니다. 

This video includes a scenario for educators or practitioners to use when training employees or students on how the growth mindset and fixed mindsets work in the real workplace. 

After watching this scenario, you will be able to identify the difference between a growth mindset and a fixed mindset and their dynamics. The discussion questions are provided at the end of this video. 

Please feel free to use this video when delivering a workshop or training on a growth mindset.  

이 영상에는 성공적이고 강한 팀을 만들기 위한 7가지 전략이 포함되어 있습니다. 팀 성장 마인드와 팀 고정 마인드의 차이점을 배우고 싶은 직원이나 학생들을 위해 이 영상을 자유롭게 사용하십시오. 

팀 성장 마인드셋의 7가지 구성 요소는 팀 마인드셋 연구소의 연구를 기반으로 합니다.

This video includes 7 strategies to build successful and strong teams. Please feel free to use this video for your employees or students who want to learn the differences between a team growth mindset and a team fixed mindset. 

7 components of a team growth mindset are based on research at Team Mindset Lab. 

이 비디오에는 교육자 또는 실무자가 실제 직장에서 성장 마인드셋과 고정 마인드셋이 어떻게 작동하는지 직원을 교육할 때 사용할 팀 구성 활동이 포함되어 있습니다. 이 비디오의 마지막에는 토론 질문이 제공됩니다. 

성장 마인드셋 워크숍이나 교육 시, 이 영상을 자유롭게 활용하시기 바랍니다. 

This video includes a team-building activity for educators or practitioners to use when training employees on how the growth mindset and fixed mindsets work in the real workplace. The discussion questions are provided at the end of this video. 

Please feel free to use this video when delivering a workshop or training on a growth mindset.  

팀 성장 마인드셋 차터란?

이 차터의 목적은 팀원 개개인의 힘을 극대화하고 위험을 감수하지 않으며 모두가 자유롭게 아이디어를 공유할 수 있는 심리적으로 안전한 환경을 형성하는 것입니다. 팀 성장 마인드를 구축하기 위한 기대와 톤을 설정하는 데 도움이 될 수 있습니다.

이 팀 성장 마인드셋 차터를 사용하여 팀 성과를 향상시키십시오: https://forms.gle/4JrHgsu969GAQQVu7 

What is a Team Growth Mindset Charter? 

The purpose of this charter is to maximize each team member's strength and shape a psychologically safe environment where everyone can share ideas freely without taking risks. This charter can help set the expectations and tones to build a team growth mindset. 

Please use this team growth mindset charter to improve your team performance: https://forms.gle/4JrHgsu969GAQQVu7 

팀마인드셋 연구소에서 팀 마인드셋을 업그레이드할 수 있는 7가지 효과적인 방법을 지원하기 위해 수행한 연구는 YouTube 비디오 설명을 참조하십시오. 

See the YouTube video description for the research studies that Team Mindset Lab conducted to support 7 effective ways to upgrade your team mindsets. 

수업에서 학생들은 현재 또는 이전 조직의 성과 격차나 과제를 해결하기 위한 녹음된 수업을 만들어야 합니다.

시나리오 기반 학습을 사용하여 조직에서 팀 마인드셋을 훈련하는 예시로 활용할 수 있습니다. 

In my class, our students need to produce a recorded lesson that addresses a performance gap or challenge in their current or previous organizations.

This is an example that uses scenario-based learning to train team mindsets in organizations. 

Rise 360을 사용하여 반응형 이러닝을 만듭니다. 이 비디오에서는 시나리오 기반 학습 콘텐츠를 만드는 방법을 소개합니다. 이 데모 레슨은 팀마인드셋 연구소의 자료를 예로 들어 작성되었습니다. 

Create inherently responsive e-learning with Rise 360. This video will introduce how to create scenario-based learning content. This demo lesson was built with the examples of materials from Team Mindset Lab.