Hou je nakijktijd onder controle

Over toetsing

Formatieve toetsing bestaat vaak uit het uitvoeren van opdrachten door studenten en het geven of krijgen van feedback daarop. Dat kan variëren van korte opdrachten zoals een online quiz, een zelfstandig uit te voeren opdracht van een uur of twee tot projecten met de looptijd van weken of zelfs een half jaar. Opdrachten kunnen individueel worden uitgevoerd of in groepjes. Meestal resulteren opdrachten in een schriftelijke weerslag van het verloop en bevindingen van de opdracht. Deze uitwerkingen kunnen bestaan uit één A4 tot en met verslagen van tientallen bladzijden. 

Om leren echt te stimuleren moeten we effectief zorgen dat feedback wordt ingebouwd in elke leeractiviteit. En om dit beheersbaar te houden op een slimme manier natuurlijk. In onderstaande tips is dat precies wat wordt beoogd!

Geef voorbeelduitwerkingen

Zorg ervoor dat studenten de beschikking krijgen over goede en slecht (dus: niet-goede) voorbeelduitwerkingen. Het is bijvoorbeeld een verkeerde veronderstelling dat studenten zelf zouden moeten uitzoeken wat een goede indeling is voor een verslag of onderzoek. Hetzelfde geldt bijvoorbeeld voor passend taalgebruik zoals bijvoorbeeld te vinden is in de Vragenbank Academische uitdrukkingen.

Bedenk dat de wetenschap vol zit met vaste patronen volgens welke gewerkt wordt of waarin verslag wordt gedaan. Geef studenten die patronen zodat ze zich deze zo snel mogelijk eigen maken (en niet zelf tijdrovend ‘creatief’ zijn) en op basis daarvan kunnen variëren en hun eigen invulling geven. De creativiteit zit niet in de vorm, maar in de inhoud.

Laat studenten zelf veel gemaakte fouten herstellen

Geef studenten een lijst met veelgemaakte fouten en zorg ervoor dat studenten - vóórdat ze hun (concept)uitwerking inleveren - deze lijst hebben doorlopen en hun veelgemaakte fouten hebben verwijderd of opgelost.

Laat studenten elkaar feedback geven vóór inleveren 

Zorg ervoor dat studenten elkaar feedback geven op een opdracht vóórdat je als docent een beoordeling of feedback geeft. Rooster deze feedbacksessies in. Laat deze sessies bijvoorbeeld begeleiden door student-assistenten. Je kan documenten fysiek laten rouleren of gebruik maken van systemen zoals FeedbackFruits of Canvas.

Een ander groot voordeel is dat feedback geven behoort bij de te ontwikkelen competentie om een kritische beroepsbeoefenaar te worden. Een kritische en precieze houding is van belang voor elk vak.

Laat studenten elkaar feedback geven vóór inleveren 

Zorg ervoor dat studenten elkaar feedback geven op een opdracht vóórdat je als docent een beoordeling of feedback geeft. Rooster deze feedbacksessies in. Laat deze sessies bijvoorbeeld begeleiden door student-assistenten. Je kan documenten fysiek laten rouleren of gebruik maken van systemen zoals FeedbackFruits of Canvas.

Een ander groot voordeel is dat feedback geven behoort bij de te ontwikkelen competentie om een kritische beroepsbeoefenaar te worden. Een kritische en precieze houding is van belang voor elk vak.

Laat studenten elkaar feedback geven vóór inleveren 

Zorg ervoor dat studenten elkaar feedback geven op een opdracht vóórdat je als docent een beoordeling of feedback geeft. Rooster deze feedbacksessies in. Laat deze sessies bijvoorbeeld begeleiden door student-assistenten. Je kan documenten fysiek laten rouleren of gebruik maken van systemen zoals FeedbackFruits of Canvas.

Een ander groot voordeel is dat feedback geven behoort bij de te ontwikkelen competentie om een kritische beroepsbeoefenaar te worden. Een kritische en precieze houding is van belang voor elk vak.





Beheersbaar activerend blended onderwijs draait voor het grootste deel om een effectieve aanpak van de toetsing. Hoe optimaliseer je het leerproces van de student, maar hou je de tijd om te beoordelen en feedback te geven binnen de perken? 


Icons: icons: https://icons8.com/icon/pack/free-icons/fluent en https://icons8.com/icon/set/popular/color