教育、長照與幼托

行政院喊出班班有冷氣政策後，本辦公室除了持續請陳椒華委員辦公室索取中央政策規劃資料外，也參與了由王醒之議員舉辦的公聽會。並在議會中多次和教育處討論「班班有冷氣」政策的配套政策規劃，除了永續的校園隔熱降溫措施外，我也請工務處積極與教育處合作進行校園太陽光電屋頂的評估，同時也監督冷氣政策後維管經費的預算規劃，並希望藉由裝設冷氣、使用冷氣，作為能源教育深化的契機，因此也要求教育處加強能源教育的相關支持，例如：教案提供、教師研習等。除此之外，我也建議教育處與工務處合作，於各校進行用電健檢，找出校園中過度耗能的電器和耗能原因，並以創意的方式進行節電，並提高用電安全。

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108課綱上路後，規定高中職學校必須開設「學生應修學分數1.2至1.5倍之選修課程」，讓學生有更多選擇，但是這樣的開課比例要求，對於規模較小或資源相對沒那麼多的學校來說，能夠開設的課程廣度、深度和堂數有限，也有可能讓開多元課程的責任和成本就落到現任教師身上，讓資源相對少的基隆各高中老師除了協助承擔行政職，還必須花很多時間或尋找教材，雖然有「增能研習」可以提升老師知能，但真的很難透過研習就成為該領域的專家。因此，不論在議會或行文教育處，我一直和教育處長討論多元選修課的問題，感謝處長一直很積極地回應。我具體建議教育處研議「跨校選修」（若試辦實體課程跨校選修比較困難的話，也可考慮規劃線上課程）機制來減輕個別學校老師開課的負擔，以及評估規劃「編列補助選修師資費用」或專業師資的「交通補助」，並積極與本地大學師資合作。

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因應來豬進口，林右昌市長宣誓基隆市營養午餐不會使用萊豬，教育部也在2020年11月4日依照學校衛生法第23-3條授權中央訂定營養午餐契約範本，公告「學校外訂盒（桶）餐採購契約」範本，其中加入一律只能使用國產豬，讓學校依據契約對登載不實的廠商記點、停餐與解約。但以上的措施僅是學校與廠商間該遵守的採購契約，若廠商違規不使用國產豬，學校針對廠商違規僅能以違約處理，但可能面臨學期中膳食提供中斷、難尋廠商接手等問題。因此，我在議會中，特別提醒教育處因針對學校可能面臨的困難提供協助與監督機制。　

2020年中，本辦公室也協助學生處理私立高中疑似發生食物中毒事件，此時間由於該校並未通報校安事件，因此延誤了食物檢驗等處理時程。藉由這個案例，我請教育處一併檢視，有關公立、私立學校若發生食安、性騷擾、霸凌、管教衝突等，卻未通報校安事件，相關的管制方法以及SOP，並要求教育處強化與私立學校主管機關國教署的聯繫與檢舉轉介管道，以保障本市私立學校學生的安全與權益。

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社會安全網的建構一直是我非常關心的政策，而要搭建完整、有效地社安網，有賴許多社工在其中的付出與合作，因此對於社工人力、薪資及勞動權益，會是我討論社會安全網政策的重點。除了持續追蹤社安網在地方層級KPI的設定與目前社工人力和量能是否符合，社工平均服務案量、要求達到的訪視量是否造成社工過勞等問題外。針對2020年開始實施的衛福部「補助民間單位社會工作人員薪資制度計畫」，我也在議會和社會處討論在計畫第二年沒有中央補助的狀況下，市府的預算是否能夠支應需持續調升的薪資，預算將如何規劃。以及，此計畫的目標為從公部門開始帶動整體社工薪資的提升、進而達到留才久任的目標，社會處針對私部門社工薪資提升的對策為何。社會處回應會持續爭取並和主計單位溝通，針對私部門薪資提升，則會逐家機構進行訪查，也會在行政會議上宣導。

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