PARA的概念聽起來不錯，可以提供一個例子說明嗎:
以下文字由Claude AI生成...
我舉一個實際例子來說明PARA系統在日常生活中的應用:
假設你正在準備應徵一個新工作,這可以視為一個"找新工作"的專案(Projects)。
在這個專案中,你可能會收集以下資訊:
潛在公司的職缺資訊
自己的簡歷和推薦信
面試技巧和常見問題
薪資期望和談判策略
工作履歷檢視服務的報告
...
與此同時,你的"職場發展"領域(Areas)也需要持續關注,裡面可能包括:
參加的專業培訓課程資料
閱讀的職場成長書籍
與同行的交流記錄
...
在準備面試的過程中,你可能會查閱一些資源(Resources),比如相關行業的新聞、公司背景報導、面試穿著指南等。
最後,如果你最終沒有接受新工作,上述與"找新工作"專案相關的所有資訊就可以搬移到檔案庫(Archives),暫時不再使用。
這樣一來,PARA系統幫助你將與不同目標相關的資訊分門別類,又可以在需要時自由移動和重組,使知識保持流動性,不被過度約束。
以上內容由Claude AI生成,僅供參考。
你能給我一些關於如何開始使用PARA系統的建議嗎？
以下文字由Claude AI生成...
好的,以下是一些開始使用PARA系統的建議:
清理當前資訊環境
首先審視你目前存放資訊和待辦事項的各種地方,包括電腦文件夾、筆記應用、任務管理工具等,將它們整合到PARA的四個主要區域中。
列出目前所有專案
花些時間反思你當前正在進行的各種專案和責任,無論是工作還是生活上的,都把它們列出來,成為PARA系統中"專案"類別的開端。
確定責任領域
審視你生活中需要持續關注的範疇,如工作、家庭、健康、財務等,將它們listing为"领域"类别。
收集有用資源
將你感興趣的主題資訊、參考資料、素材等歸類為"資源"。它們可能是工作相關的,也可能僅僅是個人愛好。
建立檔案庫
為已完成的專案和暫時不再需要的資訊預留一個"檔案庫"空間。
選擇適合的工具
PARA只是一種概念性的框架,你可以使用電腦文件夾、筆記應用、任務管理工具等方式來實踐,選擇對你最方便的。
保持靈活性
隨著生活的變化,你可以自由地在PARA四個區域中移動和重新歸類資訊,不要被過於僵硬的組織方式限制住。
持之以恆
養成定期檢視和維護PARA系統的習慣,確保它持續為你的生活和工作賦能。
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