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1.1 Comment distinguer emploi, chômage et inactivité ?
1.1 Comment distinguer emploi, chômage et inactivité ?
1.2 Les évolutions des formes d'emploi rendent plus incertaines les frontières entre emploi, chômage et inactivité
1.2 Les évolutions des formes d'emploi rendent plus incertaines les frontières entre emploi, chômage et inactivité
1.3 Qu'est-ce qui fait la qualité des emplois ?
1.3 Qu'est-ce qui fait la qualité des emplois ?
Exercice 3 Les descripteurs de la qualité de l'emploi
Exercice 3 Les descripteurs de la qualité de l'emploi
Dans l'exercice, plusieurs réponses sont souvent pertinentes. Indiquez seulement la réponse la plus évidente, sauf quand vous avec plusieurs choix.
Dans l'exercice, plusieurs réponses sont souvent pertinentes. Indiquez seulement la réponse la plus évidente, sauf quand vous avec plusieurs choix.
2.1 Les évolution de l’organisation du travail depuis Taylor
2.1 Les évolution de l’organisation du travail depuis Taylor
a. Le modèle taylorien
a. Le modèle taylorien
b. Les modèles post-tayloriens
b. Les modèles post-tayloriens
2.2 Les effets des NFOT sur les conditions de travail
2.2 Les effets des NFOT sur les conditions de travail
3.1 Le numérique accroît le risque de polarisation des emplois
3.1 Le numérique accroît le risque de polarisation des emplois
3.2 Le numérique transforme les relations d'emploi
3.2 Le numérique transforme les relations d'emploi
4. Mutations du travail et intégration sociale
4. Mutations du travail et intégration sociale
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