2. L'évolution de l'OT et ses conséquences

L'évolution des formes d'organisation du travail

2.1 Les évolution de l’organisation du travail depuis Taylor

a. Le modèle taylorien

Exercice 1

dates.mp4

Ces images dates du début du 20ième siècle. Des spécialistes de l'organisation du travail s'inspirant des idées de Taylor sont appelés dans les entreprises pour accroître la productivité du travail (il s'agit ici de dater des fiches produits).

1. Expliquez à travers les images le rôle des spécialistes de l'organisation dans le taylorisme.

Exercice 2

les-temps-modernes.wmv

Charlie Chaplin, Les temps modernes, 1936

1. A quel(s) principe(s) de l'organisation scientifiques du travail renvoie cet extrait de film ?

2. Quels sont les effets de cette organisation du travail sur le travail des ouvriers ?

Exercice 3

5-Carglass-centre-appel-def.mp4

Montrez que l'organisation du travail dans les centres d'appel de Carglass correspond au taylorisme. Jutifiez.

Exercice 4

Amazon.fr à Montelimar (26) - TF1.mp4

Montrez que l'organisation du travail dans les entrepôts d'Amazon correspond au taylorisme. Jutifiez.

Exercice Bilan n°1

Si l'exercice ne fonctionne pas, suivre le lien suivant

b. Les modèles post-tayloriens

Exercice 5

3M-nouvelle-OT.wmv

M. Trillat, Les Prolos, 2002

1. Quelles sont les caractéristiques de la nouvelle organisation du travail post-taylorienne dans cette entreprise ? (s'appuyer sur le cours)

2. Quels sont les avantages et les inconvénients pour les salariés ?

Exercice 6

Drapeaux.mp4

Canal U, Qu'est-ce que l'innovation, janvier 1994

1. Quelles sont les caractéristiques de l’organisation du travail dans cette entreprise ? Précisez chaque fois en quoi cela rend l’organisation plus efficace.

2. Quel est l’objectif principal de cette organisation ? (indice : c’est en rapport avec les clients)

Exercice 7

Cercle qualité Renault Trucks.mp4

M. Trillat, Les Prolos, 2002

1. Retrouvez dans le cours de nom de cette réunion mensuelle des ouvriers et du chef d’équipe ?

2. Quel principe du Taylorisme est remis en cause ? Pourquoi ?

3. Quel est l’objectif de l’entreprise ? Quelles sont les limites ?

Exercice BILAN n°2

Si l'exercice ne fonction pas, suivre le lien suivant

2.2 Les effets des NFOT sur les conditions de travail

Exercice Bilan n°3

Si l'exercice ne fonctionne pas, suivre le lien suivant

Exercice Bilan n° 4

Si l'exercice ne fonctionne pas, suivre le lien

Numérique et organisation du travail

Lidl.mp4

Synthèse

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