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O acúmulo e o desvio de função ocorrem quando o trabalhador passa a exercer atividades diferentes daquelas para as quais foi contratado, sem receber a devida remuneração correspondente.
Essa prática é mais comum do que parece e pode gerar direito a diferenças salariais e reflexos nas demais verbas trabalhistas.
O desvio de função acontece quando o empregado é contratado para uma função, mas passa a exercer predominantemente outra, geralmente de maior responsabilidade ou complexidade, sem alteração salarial.
Exemplo: trabalhador contratado como auxiliar, mas que exerce função de supervisor.
O acúmulo de função ocorre quando o trabalhador, além das atividades para as quais foi contratado, passa a desempenhar outras funções extras, acumulando responsabilidades sem receber adicional por isso.
Exemplo: funcionário contratado como vendedor que também exerce funções administrativas e de caixa.
Dependendo do caso, o trabalhador pode ter direito a:
✔ Diferenças salariais
✔ Pagamento retroativo dos valores devidos
✔ Reflexos em férias + 1/3
✔ 13º salário
✔ FGTS
✔ Verbas rescisórias
Se você passou a exercer novas funções, assumiu mais responsabilidades ou desempenhou atividades diferentes daquelas previstas no seu contrato, sem aumento salarial, pode ter direito à revisão da sua remuneração.
Nossa equipe analisa a realidade das atividades exercidas e verifica se houve irregularidade, buscando a reparação adequada dos seus direitos.