งาน (Tasks) ที่จะดำเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบการประเมิน (ภาคเรียนที่ 2/2566 และ 1/2567)

ร่วมปฏิบัติงานของสถานศึกษา เพื่อยกระดับคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา ให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้น ดังนี้

 - ปฏิบัติงานวิชาการ โดยมีหน้าที่ดังนี้

      1) หัวหน้างานกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน

      2) หัวหน้างานแนะแนว

-โครงการที่รับผิดชอบ

      1) โครงการสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียน  

      2) โครงการพัฒนาระบบงานแนะแนว   

      3) โครงการพัฒนาการเรียนการสอนแบบโครงงาน 

        4) โครงการกิจกรรมชุมนุม

 - มีการพัฒนา รูปแบบการวัดและประเมินผลผู้เรียนในรูปแบบออนไลน์

 - ปฏิบัติงานตามคำสั่ง ของผู้บังคับบัญชาเกี่ยวกับงานอื่น ๆ นอกเหนือจากงานวิชาที่ได้รับมอบหมายของสถานศึกษา

ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาดหวังให้เกิดขึ้นกับผู้เรียน

1. ผู้เรียนมีความรู้ ตามมาตรฐานและตัวชี้วัด

2. ผู้เรียนได้รับการพัฒนาที่ดีขึ้น

ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้นหรือผลสัมฤทธิ์สูงขึ้น

1. ร้อยละ 80  ของผู้เรียน มีความรู้ผ่านเกณฑ์การประเมิน เป็นไปตามระเบียบการวัดผลประเมินผลของสถานศึกษา

2. ร้อยละ 80  ของผู้เรียนมีผลสัมฤทธิ์สูงขึ้นเป็นไปตามค่าเป้าหมายของสถานศึกษากำหนด