Управление на човешките ресурси

ECTS кредити: 3                                                                                            Седмичен хорариум: 1л+0су+0лу+2пу

Форма за проверка на знанията: колоквиум                        Вид на изпита: писмен 

Методично ръководство: Кат. “Технология на машиностроенето и металорежещи машини”, Машинно-технологичен факултет

Лектори: 

гл. ас. д-р инж. Светлин Първанов

Кабинет: 1.318, тел. 082/888 237, E-mail: sparvanov@uni-ruse.bg 

Анотация:

Изучаването на дисциплината има за цел да даде на студентите от специалност Управление на качеството основни знания по управлението на човешките ресурси. Запознават се с принципите, методите и средствата, прилагани в практиката за ефективно организиране и мотивиране на човешките ресурси. При усвояване на учебното съдържание по дисциплината студентите ползват знанията си, получени по учебните дисциплини Микроикономика, Основи на управлението, Организационно поведение. Придобитите знания по УЧР се прилагат при изучаване на дисциплините Структура и организация на фирмата, Системи за управление на качеството и Здравословни и безопасни условия на труд. 

Съдържание на учебната дисциплина:

Обхванати са следните основни въпроси: Същност и характеристика на управлението на човешките ресурси. Система за УЧР, Проектиране на длъжностите, Планиране на човешки ресурси, Движение на човешки ресурси, Развитие и обучение на персонала, Оценяване на персонала, Трудово възнаграждение, Безопасност и охрана на труда, Индустриални отношения.

Технология на обучението:

Обучението се осъществява чрез изнасяне на лекции по основните въпроси и провеждане на обсъждания и дискусии по специфични проблеми от учебната тематика. На семинарните занятия се придобиват умения за решаване на задачи по проектиране на организационно-регламентиращи документи. Съществен момент е разработването на реферат по зададена тема, което дава възможност за изявяване на студентите. За заверяване на семестъра се изисква редовно посещение на учебните занятия.

Съответствие на дицсиплината с целите на ООН за устойчиво развитие (UN SDGs)

Цели за устойчиво развитие 2030 (НСИ)

ISO 30400:2022 Human resource management — Vocabulary

ISO 30401:2018 Knowledge management systems — Requirements

ISO 30405:2016 Human resource management — Guidelines on recruitment