International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination
Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial
Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial
The International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination (ICERD) is a United Nations convention. A third-generation human rights instrument, the Convention commits its members to the elimination of racial discrimination and the promotion of understanding among all races
La Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial (ICERD) es una convención de las Naciones Unidas. La Convención, un instrumento de derechos humanos de tercera generación, compromete a sus miembros a eliminar la discriminación racial y a promover el entendimiento entre todas las razas
The convention was adopted and opened for signature by the United Nations General Assembly on 21 December 1965, and entered into force on 4 January 1969. As of July 2020, it has 88 signatories and 182 parties. In December 1960, following incidents of antisemitism in several parts of the world,[9] the United Nations General Assembly adopted a resolution condemning "all manifestations and practices of racial, religious and national hatred" as violations of the United Nations Charter and Universal Declaration of Human Rights and calling on the governments of all states to "take all necessary measures to prevent all manifestations of racial, religious and national hatred
The draft Declaration on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination was adopted by the General Assembly on 20 November 1963. It was finally adopted on 21 December 1965
El proyecto de Declaración sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial fue adoptado por la Asamblea General el 20 de noviembre de 1963. Se adoptó finalmente el 21 de diciembre de 1965
El convenio fue adoptado y abierto a la firma por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 21 de diciembre de 1965, y entró en vigor el 4 de enero de 1969. En julio de 2020, cuenta con 88 firmantes y 182 partes. En diciembre de 1960, a raíz de incidentes de antisemitismo en varias partes del mundo, la Asamblea General de las Naciones Unidas adoptó una resolución en la que se condenaban "todas las manifestaciones y prácticas de odio racial, religioso y nacional" como violaciones de la Carta de las Naciones Unidas y de la Declaración Universal de los Derechos Humanos y se instaba a los gobiernos de todos los Estados a "tomar todas las medidas necesarias para impedir todas las manifestaciones de odio racial, religioso y nacional".
Article 1 of the Convention defines "racial discrimination" as:
... any distinction, exclusion, restriction or preference based on race, colour, descent, or national or ethnic origin which has the purpose or effect of nullifying or impairing the recognition, enjoyment or exercise, on an equal footing, of human rights and fundamental freedoms in the political, economic, social, cultural or any other field of public life. Distinctions made on the basis of citizenship (that is, between citizens and non-citizens) are specifically excluded from the definition, as are positive discrimination policies and other measures taken to redress imbalances and promote equality. This definition does not distinguish between discrimination based on ethnicity and discrimination based on race, even though anthropologists in "United nations economic and security council, Statement by experts on problems of race" clearly states that: "National, religious, geographic, linguistic and cultural groups do not necessarily coincide with racial groups; and the cultural traits of such groups have no demonstrated genetic connection with racial traits".The clear conclusion in the report is that Race and Ethnicity can be correlated, but must not get mixed up
Article 2 of the Convention condemns racial discrimination and obliges parties to "undertake to pursue by all appropriate means and without delay a policy of eliminating racial discrimination in all its forms". It also obliges parties to promote understanding among all races. To achieve this, the Convention requires that signatories:
Not practice racial discrimination in public institutions
Not "sponsor, defend, or support" racial discrimination
Review existing policies, and amend or revoke those that cause or perpetuate racial discrimination
Prohibit "by all appropriate means, including legislation," racial discrimination by individuals and organisations within their jurisdictions
Encourage groups, movements, and other means that eliminate barriers between races, and discourage racial division
The inclusion of descent specifically covers discrimination on the basis of caste and other forms of inherited status.
Discrimination need not be strictly based on race or ethnicity for the Convention to apply. Rather, whether a particular action or policy discriminates is judged by its effects
Articulo 1 ...toda distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en motivos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos humanos y libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural o en cualquier otra esfera de la vida pública. Las distinciones basadas en la ciudadanía (es decir, entre ciudadanos y no ciudadanos) quedan específicamente excluidas de la definición, al igual que las políticas de discriminación positiva y otras medidas adoptadas para corregir desequilibrios y promover la igualdad. Esta definición no distingue entre discriminación basada en la etnia y discriminación basada en la raza, a pesar de que los antropólogos en "United nations economic and security council, Statement by experts on problems of race" afirman claramente que: "6. Los grupos nacionales, religiosos, geográficos, lingüísticos y culturales no coinciden necesariamente con los grupos raciales; y los rasgos culturales de dichos grupos no tienen una conexión genética demostrada con los rasgos raciales". La conclusión clara del informe es que la raza y la etnia pueden estar correlacionadas, pero no deben mezclarse.
Articulo 2 de la Convención condena la discriminación racial y obliga a las partes a "comprometerse a seguir, por todos los medios apropiados y sin dilaciones, una política encaminada a eliminar la discriminación racial en todas sus formas". También obliga a las partes a promover el entendimiento entre todas las razas. Para lograrlo, la Convención exige a los signatarios:
No practicar la discriminación racial en las instituciones públicas
No "patrocinar, defender o apoyar" la discriminación racial.
Revisar las políticas existentes y modificar o revocar aquellas que causen o perpetúen la discriminación racial.
Prohibir "por todos los medios apropiados, incluida la legislación" la discriminación racial por parte de individuos y organizaciones dentro de sus jurisdicciones.
Fomentar grupos, movimientos y otros medios que eliminen las barreras entre razas y desalienten la división racial.
La inclusión de la ascendencia abarca específicamente la discriminación por motivos de casta y otras formas de condición hereditaria.
No es necesario que la discriminación se base estrictamente en la raza o la etnia para que se aplique el Convenio. Más bien, si una acción o política concreta discrimina se juzga por sus efectos
Reference:
Referencia: https://en.wikipedia.org/wiki/International_Convention_on_the_Elimination_of_All_Forms_of_Racial_Discrimination#:~:text=The%20International%20Convention%20on%20the,of%20understanding%20among%20all%20races.