Participation aux rencontres annuelles normandes de l'efc : le rendez-vous phare de la région pour s'inspirer, témoigner et découvrir les avancées du réseau normand.
Pas à pas (temps collectif régional) : des sessions pédagogiques pour s’approprier progressivement les concepts et les outils du référentiel efc.
Ateliers du club inné (temps collectif régional) : des espaces de travail collaboratifs pour approfondir des thématiques concrètes liées à la transformation des modèles.
Formation - découverte (1/2 jour) : un temps pour poser les bases de la réflexion et découvrir comment l'efc répond aux limites du modèle industriel.
[+] formation - séminaire (1 jour/an) : une journée intensive de montée en compétences réservée aux membres engagés pour structurer leur démarche stratégique.
[p] co-organisation d'une journée de séminaire pour les proches / bénéficiaires : un format sur mesure pour mobiliser vos partenaires, clients ou salariés autour de vos enjeux de transition.
Atelier d'orientation [efc, eit, éco-conception] : un atelier pour situer votre projet et articuler les différentes approches de l'économie circulaire de manière cohérente.
Réduction tarif d'entrée aux universités nationales de l'efc : un avantage réservé aux membres pour participer au grand rassemblement national des acteurs de la transition à tarif préférentiel.
Les plénières
Des moments de convivialité et de célébration pour renforcer l'interconnaissance entre les acteurs et pour mettre au travail les questions de valeur et dynamiques économiques.
Pas à pas
Des sessions pédagogiques pour s’approprier progressivement le référentiel et les outils du modèle serviciel.
Les ateliers
Des espaces de travail collaboratifs pour approfondir des thématiques concrètes liées à la transformation des modèles.
Le séminaire annuel
Une journée intensive de montée en compétences réservée aux membres engagés pour structurer leur démarche stratégique.
Un atelier pour situer votre projet et articuler les différentes approches de l'économie circulaire de manière cohérente.
Un outil pédagogique et collaboratif pour décrypter les limites du modèle actuel et imaginer de nouvelles formes de valeur.
Pour naviguer sereinement vers de nouveaux modèles économiques, il faut d'abord apprendre à lire la carte. Les ateliers du Club Inné, basés sur le référentiel Atemis, sont conçus comme des sessions de navigation pour vous aider à changer de regard sur votre activité et votre territoire.
👀 [Inné découverte] Atelier "révéler votre valeur"
Comment concilier développement économique et transition écologique ?📆 sur demande -🧭Normandie
Prenons le temps d'aborder l'économie de la fonctionnalité et de la coopération en chaussant les lunettes pour interroger nos modèles économiques.
Format participatif et étude de cas.
📢[Inné-Dit] Atelier d'orientation
📆 Quand vous voulez 🧭Normandie
Eco-conception I Economie de la Fonctionnalité et de la Coopération I Ecologie Industrielle Territoriale
Cette première session va vous permettre de vous positionner dans l'approche qui correspond à votre contexte propre.
👀 [Inné découverte] L'EFC appliquée Sessions collectives ou en tête à tête
Formation - découverte de l'efc (1/2 jour) : un module d'initiation pour comprendre les fondamentaux du modèle et identifier les enjeux pour votre organisation.
Atelier en tête à tête : un temps d'échange direct avec un accompagnateur pour débloquer un point précis de votre stratégie ou de votre projet.
Programme pas à pas sur mesure (6 rdv d'1h30) : un parcours cadencé pour s'approprier le référentiel à son rythme et l'appliquer concrètement à son activité.
Séminaire 1 jour : une journée de travail collectif hors cadre pour prendre de la hauteur et approfondir un enjeu de transformation.
Fresque de la transition économique : un outil pédagogique et collaboratif pour décrypter les limites du modèle actuel et imaginer de nouvelles formes de valeur.
Formation thématique 1 jour : un module spécifique pour monter en compétences sur un axe précis du modèle (coopération, ressources immatérielles, pilotage).
Formation action intra 3 jours intervenant : un dispositif d'accompagnement collectif au sein de votre organisation pour mettre vos équipes en mouvement.
Tarif préférentiel formation travail et transition : un avantage tarifaire réservé aux membres pour accéder à des formations spécialisées sur les mutations du travail.
Parcours dirigeants
Parcours niveau 1 - 4 jours + 1 rdv individuel : l'initiation complète pour maîtriser les concepts clés et amorcer sa mutation vers l'efc.
Parcours niveau 2 - 3 jours + 1 rdv individuel : l'approfondissement pour structurer ses nouvelles offres et évaluer sa performance d'usage.
Parcours niveau 3 - 3 jours + 1 rdv individuel : la professionnalisation pour piloter des écosystèmes complexes et ancrer sa trajectoire dans la durée.
Programme pas à pas
Un parcours cadencé pour s'approprier le référentiel à son rythme et l'appliquer concrètement à son activité.
(6 rdv d'1h30)
Le séminaire
Une journée intensive de montée en compétences réservée aux membres engagés pour structurer leur démarche stratégique.
Atelier en tête à tête
Un temps d'échange direct avec un accompagnateur pour débloquer un point précis de votre stratégie ou de votre projet. A partir du référentiel Atemis.
Le séminaire annuel
Une journée intensive de montée en compétences réservée aux membres engagés pour structurer leur démarche stratégique.
Formation