MOTIVACIONAL
“Se sonhar um pouco é perigoso, a solução não é sonhar menos, é sonhar mais.” (Marcel Proust)
A Consolidação das Leis do Trabalho é uma lei do Brasil referente ao direito do trabalho e ao direito processual do trabalho.
FRAME PRODUTIVO
AGENDA GLOBAL
Terra - Céu - Ar
TECNOLOGIA SOCIAL
Tecnologia Social é entendida como "um conjunto de técnicas, metodologias transformadoras, desenvolvidas e/ou aplicadas na interação com a população e apropriadas por ela, que representam soluções para inclusão social e melhoria das condições de vida
VENHA FAZER PARTE!
AVANÇA BRASIL
SOCIEDADE 5.0
PLANEJAMENTO DE VIDA
ESTRUTURA SOCIAL
Discriminação é Crime!
As pessoas podem ser alvo de discriminação com base na idade, deficiência, etnia, origem, orientação política, raça, religião, género, orientação sexual, língua, cultura, entre muitas outras razões. Art. 20. Praticar, induzir ou incitar a discriminação ou preconceito de raça, cor, etnia, religião ou procedência nacional. Pena: reclusão de um a três anos e multa.
CAPS CIDADANIA
DIGITALIZAÇÃO É O NOVO MUNDO
CFST
Tudo o que um sonho precisa para ser realizado é alguém que acredite que ele possa ser realizado.
PLANEJAMENTO - CONTROLE - PRODUÇÃO
Comercial - Pessoal
Gestão da Mudança nas Áreas: Comunicação - Prorização - Expertise. Existem duas excelentes formas de fazer gestão da mudança! Investir no empreendedorismo comercial e pessoal. Fazer gestão de projetos, ações e estratégias com intuito de gerar esforços e desenvolver governança pública e privada. Objetivo. Levar conhecimento nas áreas: Gestão de Pessoas - Psicologia Social - Pedagogia Social - Tecnologia Social. Incentivar boas práticas para o uso na iniciativa privada e/ou pública: (ESG) Meio Ambiente - Social - Governança - (CBCI) Carta Brasileira Para Cidades Inteligentes - 17 ODS / ONU - Trabalho & Emprego - Saúde Mental - Produtividade - Qualificação - NBR / ABNT - Qualidade - NRs MTB - Lei - Moral - Ética - Cultura - Tecnologias & Inovação.
CFST. Centro de Formação Social Tecnológico é composto de 192 Salas de aulas interativas - 6 EADS - 180 Cursos de Qualificação Profissional com foco: Projetos - Ações - Estratégias.
Status Quo é Estado Atual)? CFST. É a busca por mudanças, inovação e transformação. Envolve a vontade de buscar alternativas e melhorias em relação ao que já está estabelecido.
CLT
A Consolidação das Leis do Trabalho é uma lei do Brasil referente ao direito do trabalho e ao direito processual do trabalho.
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CIDADES INTELIGENTES
O BRASIL QUE QUEREMOS!
A Carta Brasileira para Cidades Inteligentes é uma iniciativa da Coordenação-Geral de Apoio à Gestão Regional e Urbana da SMDRU/MDR onde estão expressos o conceito de “cidades inteligentes” para o Brasil e uma agenda para a transformação digital das cidades brasileiras na perspectiva do desenvolvimento urbano sustentável.
O documento foi escrito de forma colaborativa com o apoio da Agência de Cooperação Alemã GIZ e em parceria com o Ministério de Ciência, Tecnologia e Inovações (MCTI), com o Ministério das Comunicações (MCom) e outras 126 instituições, de natureza pública e privada, entre as quais entes federativos das diferentes esferas e de outros Poderes, além de inúmeros profissionais envolvidos principalmente com investimentos urbanos e políticas públicas de desenvolvimento territorial, tecnológico e ambiental.
No Brasil, “cidades inteligentes” são cidades comprometidas com o desenvolvimento urbano e a transformação digital sustentáveis, em seus aspectos econômico, ambiental e sociocultural que atuam de forma planejada, inovadora, inclusiva e em rede, promovem o letramento digital, a governança e a gestão colaborativas e utilizam tecnologias para solucionar problemas concretos, criar oportunidades, oferecer serviços com eficiência, reduzir desigualdades, aumentar a resiliência e melhorar a qualidade de vida de todas as pessoas, garantindo o uso seguro e responsável de dados e das tecnologias da informação e comunicação.
A meta da Carta é alcançar um público abrangente através de mais de 160 recomendações apoiadas em 8 objetivos estratégicos a saber:
Objetivo Estratégico 1: Integrar a transformação digital nas políticas, programas e ações de desenvolvimento urbano sustentável, respeitando as diversidades e considerando as desigualdades presentes nas cidades brasileiras;
Objetivo Estratégico 2: Prover acesso equitativo à internet de qualidade para todas as pessoas;
Objetivo Estratégico 3: Estabelecer sistemas de governança de dados e de tecnologias, com transparência, segurança e privacidade;
Objetivo Estratégico 4: Adotar modelos inovadores e inclusivos de governança urbana e fortalecer o papel do poder público como gestor de impactos da transformação digital nas cidades;
Objetivo Estratégico 5: Fomentar o desenvolvimento econômico local no contexto da transformação digital;
Objetivo Estratégico 6: Estimular modelos e instrumentos de financiamento do desenvolvimento urbano sustentável no contexto da transformação digital;
Objetivo Estratégico 7: Fomentar um movimento massivo e inovador de educação e comunicação públicas para maior engajamento da sociedade no processo de transformação digital e de desenvolvimento urbano sustentáveis;
Objetivo Estratégico 8: Construir meios para compreender e avaliar, de forma contínua e sistêmica, os impactos da transformação digital nas cidades.
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Gestão Comercial;
2. Gestão Industrial;
3. Gestão na Construção Civil;
4. Gestão na Prestação de Serviços;
5. Gestão na Administração;
6. Contabilidade e Economia;
7. Noções Básicas do Direito;
8. Educação;
9. Gestão no Meio Ambiente;
10. Gestão em Recursos Humanos;
11. Gestão em Beleza e Bem-Estar;
12. Gestão em Petróleo e Gás;
13. Porteiro;
14. Gestão na Liderança na Prestação de Serviços;
15. Noções Básicas da Teologia;
16. Comunicação e Marketing;
17. Gestão na Qualidade;
18. Gestão em Projetos;
19. Encarregados.
20. Hotelaria
21. Gerando Renda
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1. COMERCIAL (Clique no Link)
1.1 Gestão de Negócios
1.2 Gestão Comercial e Pessoas
1.3 Planejamento de Recursos Humanos
1.4 Relações Humanas no Trabalho
1.5 Operacional em Supermercado e Comércio de Alimentos
1.6 Liderança de Pessoas
1.7 Desenvolvimento de Produtos e Serviços
1.8 Frentista de Postos de Combustíveis
1.9 NR 20 Básico
1.10 Balconista de Farmácia
1.11 Operador de Caixa e/ou Checkout
1.12 Gestão em Home Office
1.13 Gestão na Lubrificação Automotiva
1.14 Gerente de Hotel
1.15 Recepcionista de Hotel
1.16 Garçom
1.17 Governança de Hospedagem
1.18 Regulamento de Hospedagem
1.19 Classificação de Meios de Hospedagem
1.20 Governança Hotelaria Restaurantes e Eventos
1.21 Governança Hotelaria Cama e Café
1.22 Governança Hotelaria Flat Apartamentos
1.23 Governança Hotelaria Hotel Fazenda
1.24 Governança Hotelaria Hotel Histórico
1.25 Governança Hotelaria Hotel
1.26 Governança Hotelaria Pousada
1.27 Governança Hotelaria Resort
1.28 Sistema e Técnica de Governança
1.29 Gestão Empresarial
1.30 Administração Financeira
1.31 Introdução a Novas Tecnologias Metaverso
1.32 A empresa e o Programa de Inovação
1.33 Gestão Para Micro e Pequenas Empresas
2. INDÚSTRIA (Clique no Link)
2.1 Gestão para Operador de Máquinas Industriais
2.2 Matrizes Energéticas
2.3 Gestão Para Auxiliar na Produção Industrial
2.4 Manutenção Industrial – Módulo Básico
2.5 Gestão na Produção Industrial
2.6 Fundamentos da Robótica e Automação Industrial
2.7 Elementos de Máquinas - Módulo I
2.8 Elementos de Máquinas - Módulo II
2.9 Lubrificação Industrial - Módulo I
2.10 Lubrificação Industrial - Módulo II
2.11 Mecânica Materiais Metálicos
2.12 Processos Mecânicos
2.13 Processos de Fabricação Industrial
2.14 Tratamentos Térmicos
2.15 Leitura e Interpretação de Desenho Mecânico
2.16 Equipamentos Mecânico de Manutenção Industrial
2.17 Ferramentas Mecânicas de Manutenção Industrial
2.18 Processos de Soldagem e Corte
2.19 Tecnologia da Soldagem
2.20 Gestão Para Operador de Injetora Plástica
2.21 Gestão Para Operador de Extrusora Plástica
2.22 Gestão Para Assistente de Produção Açúcar e Álcool
2.23 Gestão Tecnológica na Fabricação de Açúcar
2.24 Gestão Tecnológica na Fabricação de Álcool
2.25 Gestão na Cultivo da Cana-de-Açúcar
2.26 Gestão de Resíduos
2.27 Indústria 4.0
2.28 Eficiência na Produção
2.29 Perdas na Indústria
2.30 Operador de Processos Químicos Industrais
3. CONSTRUÇÃO CIVIL (Clique no Link)
3.1 Técnicas Aplicadas na Construção Civil
3.2 Tubulação Predial
3.3 Pintura Predial
3.4 Aprendizado na Construção Civil
3.5 Obrigações Trabalhistas e Prev. na Construção Civil
3.6 Orçamento e Planejamento de Obras
3.7 Programação e Controle de Obras
3.8 Leitura e Interpretação de Desenho Arquitetônico - Módulo I
3.9 Leitura e Interpretação de Desenho Arquitetônico - Módulo II
3.10 Gerenciamento de Obras
3.11 Mecânica dos Solos
3.12 Gestão Básica em Construção Civil
3.13 Gestão e Técnica para Pedreiro - Módulo I
3.14 Gestão e Técnica para Pedreiro - Módulo II
3.15 Fundação na Construção Civil
3.16 Alvenaria Estrutural na Construção Civil
3.17 Técnicas de Execução de Alvenaria
3.18 Materiais de Construção Civil
3.19 Técnicas em Revestimento de Parede
3.20 Aprendizado Técnico Planejamento
3.21 Técnicas para Azulejista - Módulo I
3.22 Técnicas para Azulejista - Módulo II
3.23 Resíduos em Canteiro de Obras
4. PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS (Clique no Link)
4.1 Empregado Doméstico e Diarista;
4.2 Conservação e Limpeza
4.3 Terceirização de Serviços
4.4 Técnicas Administrativas Condominial
4.5 Camareira
5. ADMINISTRAÇÃO (Clique no Link)
5.1 Licitações e Contratos Administrativos
5.2 Administração e Marketing
5.3 Assistente Administrativo
5.4 Auxiliar Administrativo
5.5 Avaliação e Desempenho
5.6 Desenvolvimento Pessoal no Trabalho
5.7 Distribuição e Logística
5.8 Empreendedorismo
5.9 Chefia e Liderança
5.10 Condução Reunião Trabalho
5.11 (Em Construção)
5.12 Comportamento Empresarial no Empreendedorismo
6. CONTABILIDADE E ECONOMIA (Clique no Link)
6.1 Contabilidade
6.2 Controle Financeiro
7. NOÇÕES BÁSICAS DO DIREITO (Clique no Link)
7.1 Noções Básicas do Direito
7.2 Noções Básicas do Direito Civil
8. EDUCAÇÃO (Clique no Link)
8.1 Introdução a Supervisão e Orientação Pedagógica
8.2 EAD – Comunicação e Tecnologias
8.3 Designer Pedagógico EAD
8.4 Reforço, Vivência e Aprendizagem na EJA
9. MEIO AMBIENTE (Clique no Link)
9.1 Gestão Ambiental e Des. Sustentável
9.2 Tecnologia e Meio Ambiente
10. RECURSOS HUMANOS (Clique no Link)
10.1 Departamento Pessoal
10.2 Gestão de Pessoas
10.3 Gestão em Recursos Humanos
11. BELEZA E BEM-ESTAR (Clique no Link)
11.1 Administração em Centros de Beleza e Bem-estar
12. PETRÓLEO E GÁS (Clique no Link)
12.1 Montagem de Tubulações Metálicas
12.2 Acessórios para Tubulações Metálicas
13. PORTEIRO (Clique no Link)
13.1 Porteiro
14. LIDERANÇA NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS (Clique no Link)
14.1 Liderança na Prestação de Serviços
15. NOÇÕES BÁSICAS DA TEOLOGIA (Clique no Link)
15.1 Ensinamentos Básicos da Teologia
16. COMUNICAÇÃO E MARKETING (Clique no Link)
16.1 Formação de Preços e Vendas
16.2 Estratégia de Comercialização
16.3 Negociação
16.4 Plano de Venda
16.5 PNL
16.6 Atendimento ao Cliente
17.7 Comunicação Empresarial
16.8 Marketing Pessoal
16.9 Relacionamento Interpessoal
16.10 Técnicas de Vendas
16.1 GERANDO RENDA (Clique no Link)
16.1 Introdução á Supervisão e Orientação Pedagógica
16.2 EAD - Comunicação e Tecnologia
16.3 Designer Pedagógico EAD
16.4 Atendimento ao Cliente
16.5 Formação de Preço e Venda
16.6 Marketing Digital Para Iniciantes
16.7 Técnicas de Marketing Para Instagram
16.8 Técnicas de Marketing Para Facebook
16.9 Técnicas de Marketing Para YouTube
16.10 Conceito do Marketing Digital
16.11 Gestão Empresarial
16.12 Administração Financeira
16.13 Introdução a Novas Metodologias Metaverso
16.14 A empresa e o Programa de Inovação
16.15 Indústria 4.0
16.16 Eficiência na Produção
16.17 Perdas na Indústria
16.18 Gestão Para Micro e Pequenas Empresas
16. 19 Empreendedorismo a Ciência do Conhecimento.
17. QUALIDADE (Clique no Link)
17.1 Gestão na Qualidade
17.2 Qualidade em Processos Industriais
18. GESTÃO EM PROJETOS (Clique no Link)
18.1 Gerenciamento de Projetos
18.2 Gestão de Processos
18.3 Gestão em Processos Organizacionais
18.4 Gestão na Produção Perfeita
18.5 Gestão em Gerenciamento de Processos
18.6 Gestão em Planejamento Estratégico
18.7 Gestão em Eficiência Operacional
18.8 Gestão em Estratégia Empresarial
18.9 Gestão em PCP (Programação, Controle da Produção)
18.10 Gestão em Instalações Industriais
18.11 Gestão da Inteligência Empresarial
18.12 Gestão na Manufatura Enxuta;
18.13 Gestão em Pesquisa Operacional
18.14 Gestão na Qualidade e Produtividade
18.15 Gestão do Tempo
18.16 Sociologia do Trabalho
19. ENCARREGADO (Clique no Link)
19.1. Encarregado na Produção Industrial
19.2 Encarregado de Postos de Combustíveis
19.3 Gerente Predial
19.4 Mestre de Obras
19.5 Administração Hoteleira
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PROCRASTINAÇÃO NÃO É O CAMINHO!
Procrastinação é o diferimento ou adiamento de uma ação. Para a pessoa que está a procrastinar, isso resulta em stress, sensação de culpa, perda de produtividade e vergonha em relação aos outros, por não cumprir com as suas responsabilidades e compromissos.
Exemplos de Superação
O QUE É PROCRASTINAÇÃO?
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PROGRAMA: 15 JÁ FAZ A DIFERENÇA
PADRÕES DO SÉCULO XXI
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Relações Sociais do Século XXI
PADRÕES DO SÉCULO XXI
Comportamental - Técnico - Financeiro
PERSISTÊNCIA x INSISTÊNCIA
SEJA PERSISTENTE!
ESTRATÉGIAS DE MARKETING
Pessoal & Comercial
PADRÕES DO SÉCULO XXI
Psicossocial
O termo mentalidade se refere a uma predisposição psicológica que uma pessoa ou grupo social têm para determinados pensamentos e padrões de comportamento, referindo-se ainda à maneira como nações inteiras se conduzem ideologicamente. Alguns cientistas sociais tentaram descrever a mentalidade pelos chamados "padrões culturais", mas a confiabilidade desse método era controversa porque poderia levar a estereótipos. Cientificamente, o termo é usado principalmente em sociologia e história das mentalidades.
MUDAR É DIFÍCIL! NÃO MUDAR É FATAL!
TECNOLOGIA & INOVAÇÃO
PADRÕES DO SÉCULO XXI
Comportamental - Técnico - Financeiro
A saúde mental é um termo usado para descrever um nível de qualidade de vida cognitiva ou emocional ou a ausência de uma doença mental.
PADRÕES DO SÉCULO XXI
Comportamental - Técnico - Financeiro
CFST. Importantes ferramentas e técnicas de gestão de pessoas, saúde mental, trabalho e ambiental, foram institucionalizadas no mercado de trabalho: Saúde Mental, Hard Skills e a Soft Skills passaram ser prioridades na gestão de pessoas. ESG e 17 ODS (ONU) Uma exigência da agenda governamental. A grande novidade é a Carta Brasileira Para Cidades Inteligentes. Essa carta tem como objetivo! Desenvolver cidades inteligentes pelo Brasil. Nosso aplicativo PCA (Projeto CEQUAL Alagoas) - Escola - Trabalho - Emprego - Renda. Tem como objetivo! Ajudar você, desenvolver um mindset de crescimento nesses novos conceitos do mercado de trabalho e geração de renda.
PADRÕES DO SÉCULO XXI
Comportamental - Técnico - Financeiro
PADRÕES DO SÉCULO XXI
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PADRÕES DO SÉCULO XXI
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VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER
É Crime!
CONSCIENTIZAÇÃO SOCIAL
INCLUSÃO DIGITAL
Para Todos e Todas!
DENUNCIE TRABALHO ESCRAVO
CAMPANHA PELA VIDA
Viva e Deixe Viver
PADRÕES DO SÉCULO XXI
Seja Diferente
PADRÕES DO SÉCULO XXI
Seja Diferente
MÓDULO DE ESTUDOS 1
MÓDULO DE ESTUDOS 2
CARTA BRASILEIRA PARA CIDADES INTELIGENTES
O louco, o amoroso e o poeta estão recheados de imaginação.
A Consolidação das Leis do Trabalho é uma lei do Brasil referente ao direito do trabalho e ao direito processual do trabalho.
O que é a CLT explique? A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é o marco legal que estabelece as normas regulatórias para as relações individuais e coletivas de trabalho no Brasil. Ela foi aprovada pelo decreto-lei N.º 5.452 em 1943 e, desde então, passou por atualizações e reformas.
O que significa CLT e qual a sua função? A sigla CLT significa Consolidação das Leis do Trabalho e nada mais é do que um conjunto de leis que servem para regulamentar as relações trabalhistas e proteger os trabalhadores. São os direitos e deveres de colaboradores e empregadores.
O que a CLT garante ao trabalhador? Ela garante aos trabalhadores uma série de direitos, como jornada diária máxima de oito horas, descanso semanal remunerado, férias, pagamento de hora extra, atuação em ambiente salubre, aviso prévio, licença-maternidade e paternidade, 13º salário, proteção contra demissão sem justa causa e seguro-desemprego.
Para quem se aplica a CLT? A CLT - Consolidação das Leis do Trabalho é uma reunião de normas trabalhistas aplicáveis a todos os trabalhadores contratados mediante vínculo empregatício ou, mesmo não havendo contratação formal, a todos que comprovarem os requisitos da relação de emprego, previstos no art.
Quais são os 5 direitos trabalhistas? Direitos trabalhistas previstos na CLT. - Jornada de trabalho. - Hora extra. - Intervalos para descanso: Intrajornada e entre jornadas. - FGTS. - 13º Salário. - Férias. - Licença-maternidade e licença-paternidade. - Seguro desemprego.
12 PRINCIPAIS DIREITOS TRABALHISTA
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