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Desenvolvimento de Pessoas em Instituições: empresas, escolas, hospitais etc.
Desenvolvimento de Pessoas em Instituições: empresas, escolas, hospitais etc.
Diversidade e Inclusão
Diversidade e Inclusão
Desenvolvimento de pessoal individualmente ou em grupos em instituições (empresas, escolas, ONGs, hospitais) nos aspectos comportamentais relacionados à diversidade e à inclusão. As habilidades treinadas são relacionadas a interações com pessoas, clientes ou colaboradores, respeitando-se as diferenças. O objetivo é observar e alterar preconceitos e discriminações por meio de reconhecimento por auto-observação, aproximação e conhecimento da temática (racismo, machismo, capacitismo etc.) e percepção de formas mais desejáveis de perceber e interagir.
Desenvolvimento de pessoal individualmente ou em grupos em instituições (empresas, escolas, ONGs, hospitais) nos aspectos comportamentais relacionados à diversidade e à inclusão. As habilidades treinadas são relacionadas a interações com pessoas, clientes ou colaboradores, respeitando-se as diferenças. O objetivo é observar e alterar preconceitos e discriminações por meio de reconhecimento por auto-observação, aproximação e conhecimento da temática (racismo, machismo, capacitismo etc.) e percepção de formas mais desejáveis de perceber e interagir.
Relacionamentos Profissionais e Pessoais
Relacionamentos Profissionais e Pessoais
Desenvolvimento de pessoal individualmente ou em grupos em instituições (empresas, escolas, ONGs, hospitais) nos aspectos comportamentais relacionados a relacionamentos profissionais e pessoais com clientes e colegas. O objetivo é aprimorar o autocontrole, a comunicação, a tomada de decisões e a resolução de problemas, o que envolve o treinamento de habilidades sociais.
Desenvolvimento de pessoal individualmente ou em grupos em instituições (empresas, escolas, ONGs, hospitais) nos aspectos comportamentais relacionados a relacionamentos profissionais e pessoais com clientes e colegas. O objetivo é aprimorar o autocontrole, a comunicação, a tomada de decisões e a resolução de problemas, o que envolve o treinamento de habilidades sociais.
Comunicação assertiva e não-violenta
Comunicação assertiva e não-violenta
Desenvolvimento de pessoal individualmente ou em grupos em instituições (empresas, escolas, ONGs, hospitais) nos aspectos comportamentais relacionados à comunicação assertiva e não-violenta com clientes, colaboradores e colegas. O objetivo é avaliar e alterar padrões comunicativos de forma que ocorra de maneira mais eficaz nas diversas demandas e situações.
Desenvolvimento de pessoal individualmente ou em grupos em instituições (empresas, escolas, ONGs, hospitais) nos aspectos comportamentais relacionados à comunicação assertiva e não-violenta com clientes, colaboradores e colegas. O objetivo é avaliar e alterar padrões comunicativos de forma que ocorra de maneira mais eficaz nas diversas demandas e situações.
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