Для вигідного працевлаштування не достатньо червоного диплома та глибоких знань, якщо ви не знаєте основних правил спілкування з потенційним роботодавцем. Навпаки, у вас з'явиться можливість отримати вигідну пропозицію, якщо ви і знайомі з цими правилами, і вміло їх застосовуєте. Це не дасть вам стовідсоткової гарантії працевлаштування, але завжди допоможе уникнути небажаних помилки.
Чого ж вимагають ці правила?
Тонкощі, секретики та настанови такого спілкування отримували учні випускних груп від психолога Центру Лісіцина В.Д
Безперервна освіта протягом життя - це процес постійного зростання професійного потенціалу особистості відповідно до власних потреб і потреб суспільства за допомогою системи державних і громадських інститутів.
Волинський ресурсний центр за сприяння Директорату професійної освіти Міністерства освіти і науки України в рамках Програми EU4Skills за фінансової підтримки GIZ, впроваджує проєкт «Зміцнення спроможності закладів ПТО покращувати адаптованість молоді до потреб ринку праці в період війни шляхом розвитку підприємницьких навичок».
В рамках цього проєкту розпочинаються навчання по програмі "Методики розвитку підприємницьких навичок учнів ЗП(ПТ)О".
Терапія мистецтвом... чули про таке
Як за допомогою творчості пережити внутрішні конфлікти, тривогу, страхи, що турбують людину
Як кажуть арт терапевти А.Скрупська та Н.Ферльовська, які проводили творчу майстерку на базі Центру кар'єрного розвитку нашого закладу, можна малювати, танцювати, створювати казки, ліпити з пластиліну, тіста чи працювати з піском. Тобто, будь-яка творча діяльність, що допомагає проявити та висловити свої емоції.
І це ПРАЦЮЄ, переконувалися на власному досвіді наші учні з Неля Маргошина !!!
В рамках робочого візиту на Хмельниччину до нашого закладу завітали гості - Ірина Шумік -генеральний директор директорату професійної освіти МОН та Хобзей П. К. - експерт Проекту «EU4Skills» у супроводі Директора Департаменту освіти та науки Хмельницької обласної державної адміністрації Дарія Басюк , директора
НМЦ ПТО ПК у Хмельницькій області Людмила Шевчук та начальник відділу вищої, професійно – технічної, позашкільної освіти та науки управління вищої та професійної освіти і організаційного забезпечення Світлана Фіярська
Екскурсія закладом, живе спілкування, безпосередня бесіда з учнями в невимушеній атмосфері.
Адже професійно-технічна освіта така важлива для України. Кожна професія чи діяльність, якщо до неї підходити з любов'ю і знаннями своєї справи, таїть у собі невичерпні можливості!!
А для нашого закладу дуже цінно в такий складний час мати можливість живого спілкування та відчуття підтримки з боку держави.
Для багатьох людей розмова з незнайомцем — стресова подія.
А якщо це співбесіда з майбутнім роботодавцем, то й поготів. Як не рознервуватися і постати в найкращому світлі перед потенційним роботодавцем, показати свої найкращі якості та вміння??
От таким премудростям вчили сьогодні в нашому Центрі кар'єрного розвитку Наталя Лавренюк та Неля Маргошина .
В сучасному суспільстві кар’єра вважається однією з головних складових успіху, а рух вгору кар’єрними сходами – межею мрій для багатьох.
З вдалою кар’єрою наші випускники незмінно пов’язують роботу в престижному ресторані, чи швейному підприємстві, на хорошій посаді і з великим окладом. А то й, взагалі, створення власної справи! Будь-яка кар’єра має на увазі під собою різні варіанти професійного і службового зростання.
І саме Центр кар'єрного розвитку знайомить, консультує та допомагає обрати напрямок, як просуватися по кар’єрних сходах і вдосконалюватися як фахівець, як найкраще продумати стратегію кар’єри.
Сьогодні у нашому Центрі кар'єрного розвитку Неля Маргошина разом з групою Ш-89 розглядали більш докладно, які виділяють види кар’єрного росту, і як досягти успіху в кожному з них.
У сучасному світі дедалі більше країн, підприємств, організацій, навчальних закладів розуміють, що для виходу на кращий рівень розвитку, соціальні питання економічні чи навчальні мають вирішуватися через діалог, консультації та переговори.
Для нашого навчального закладу важливо, щоб наші випускники розуміли усі виклики, що постануть перед ними в дорослому житті і могли справитися з ними достойно, саме з цією метою і було створено Центр кар'єрного розвитку з Неля Маргошина.
А підписання Меморандуму з ХБФ "Хесед Бешт" - це ще один крок направлений на реалізацію цієї місії!