Команда Карітас не стоїть осторонь біди, яка прийшла на нашу землю і , як і наш заклад, вносить посильний вклад у пришвидшення Перемоги.  Це надзвичайно вмотивована команда, яка не чекає нагоди, щоб допомагати, а бере і робить! 

Сьогодні між БО"Благодійний фонд"Карітас-Хмельницький УГКЦ" з Іваном Данкевичем  та нашим закладом з Євеліною Царьовою  було підписано Меморандум про співпрацю. Його мета- співпраця "Карітас"з Центром кар'єрного розвитку з  Маргошиною Нелею при проведенні спільних заходів, обміні інформацією і досвідом, що пов’язані з реалізацією програм та проєктів

Фінансова обізнаність дуже важлива для впевненого майбутнього. Тому треба вчити молодь ефективно користуватися грошима. 

Адже, метою економічного виховання є формування в них правильного ставлення до грошей. У майбутньому це дозволить їм простіше вписатися в соціум та досягти успіху. Саме тому , сьогодні у Центрі кар'єрного розвитку з Неля Маргошина та Marina Nayibova  говорили про гроші

Адже, виховання  фінансової грамотності дає можливість:

• зрозуміти, що неправильне поводження з ними призводить до бідності;

• навчитися мислити критично та уникати шахрайських схем;

• виробити адекватне сприйняття грошей та вміння їх накопичувати;

• відчувати взаємозв'язок між умінням розпоряджатися фінансами та задоволенням особистих потреб

Лідерство і наявність лідера доречно в більшості сфер нашого життя: в школі або в профтех закладі, на роботі, в компанії або в спільнотах однодумців.

Ігнорувати той факт, що більшість компаній у всьому світі витрачають величезні кошти на різні курси і тренінги з лідерства для своїх співробітників не має сенсу.

 Тому в нашому Центрі кар'єрного розвитку з Неля Маргошина та Marina Nayibova відбувся навчальний тренінг з ефективного лідерства та командоутворення в групі 25.

Вправа «Паперова башта» та складоння японського вірша "Сенкан", гра "Три факти про себе» , обговорення результатів і,звичайно ж ,висновки...освоїти лідерські якості — цілком можливо. Головне, що потрібно — величезне бажання і мотивація стати лідером👈.

Україна тримає курс на цифровізацію повсякденного життя, що стало особливо відчутним у часи пандемії та війни. 

Життя людей майже повністю перейшло в онлайн, ми збільшили свою присутність в інтернеті, разом із тим – збільшилася й кількість інформації, яку ми там залишаємо. 

Як себе презентувати в цифровому середовищі, як не стати жертвою шахраїв, як правильно себе поводити, етикет спілкування в соціальних мережах та багато, багато іншого сьогодні розглядали в Центрі кар'єрного розвитку разом з Неля Маргошина та Оксана Мальована.

Найкращим варіантом для жінки, що цінує вишуканість та комфорт в одному наборі, є вироби від AJOUR , а нові стандарти виробництва білизни та команда дизайнерів, що навчались у Франції робить їх вироби затребуваними та вишуканими. На світовому fashion-просторі білизни, український бренд відомий завдяки поєднанню фактур та кольорів, а також вишуканому дизайну моделей.

Центр кар'єрного розвитку нашого закладу з Неля Маргошина  запросив представників AJOUR  Шмалій Людмилу- головного крнструктора підприємства та Коцемир Тетяну-менеджера з персоналу на зустріч з нашими випускними групами за професією " Швачка, кравець" та " "Швачка, кравець, закрійник". 

В ході розмови потенційні працедавці окреслили компетентності, яких вони потребують від випускників , познайомили присутніх з асортиментом виробів, особливостями дизайну,  поділилися історіями про свій професійний шлях,  розповідали про власні обов’язки та відповідали на різноманітні запитання, що створило атмосферу конструктивного діалогу, обміну знаннями і досвідом.  

Центр кар’єри – це система кар’єрної навігації, важлива сполучна ланка між закладами професійно-технічної освіти із молоддю, ринком праці, роботодавцями і державними установами.

Наразі завідуюча центром кар’єрного розвитку нашого закладу Неля Маргошина  перебуває на Всеукраїнській конференції, де обговорюються виклики та проблеми з якими стикаються центри кар’єри у роботі з молоддю та роботодавцями , шляхи їх вирішення та роль Центрів для створення можливостей щодо розвитку і кар’єри випускників закладу.

До нас сьогодні завітала   спеціаліст з харчування Департаменту освіти та науки Хмельницької міської ради Оля Гура .

Енергійна, прогресивна з велечезним багажем ідей та проєктів...а ще відкрита до спілкування з нашими здобувачами освіти. 

Адже, не секрет, що пані Ольга є випускницею нашого закладу (професія "Кухар, кондитер") і 8 років працювала шеф кухарем в НВК 31👩‍🍳

Її професійний шлях, досвід та здобутки стануть прикладом для наших майбутніх випускників.Наші випускники - це гордість і найкраща оцінка діяльності навчального закладу. 

Ми пишаємося вами, адже ви  своїм  професіоналізмом, успіхами та досягненнями приносите славу нашому закладу.  А ваш досвід і знання — безцінний скарб для удосконалення освітнього процесу, підготовки сучасних висококваліфікованих робітників.

Наш Центр кар'єрного розвитку з Маргошиною Н.В.  та Зелінською М.О. продовжує знайомити випускні групи з перспективами ,що відкриються перед ними після завершення навчання в нашому закладі. 

Сьогодні закликав до себе Київський державний торговельно -економічний університет. 

Коротка онлайн-екскурсія закладом, знайомство з навчальною базою закладу за спеціальностями техноголог, ресторатор, експерт в області ресторанного бізнесу, тощо. 

Важливо, коли поруч є люди, що можуть підтримати, надихнути, вислухати та надати консультацію чи пораду.

Нещодавно Неля Маргошина побувала на відкритті такого Центру та переймала досвід роботи для подальшого його використання в нашому Центрі кар'єрного розвитку.

Центр кар'єрного розвитку  започаткував неформальні зустрічі з відомими та успішними випускниками нашого закладу і Гриськова Надія,керівник виробництва,директор ТОВ «Iceman “ стала першою гостею такої зустрічі.

Нашим учням сподобався такий формат заходів. У комфортній обстановці, у нещодавно облаштованому Центрі з  Маргошиною Н.В. кожен міг взяти участь в обговоренні та поставити питання гості.Пані Надія розповіла про свої  роки навчання в нашому закладі,початок кар’єри та розбудову підприємства, продемонструвала реалізовані  проєкти, поділилася планами на майбутнє та дала низку порад, як розпочати самостійне доросле життя і побудувати власну справу.