Embedded Files
Для підвищення професійного рівня державних службовців постійно проводиться професійне навчання через систему підготовки, перепідготовки, спеціалізації та підвищення кваліфікації.
Державний службовець за результатами оцінювання службової діяльності разом із службою управління персоналом складає індивідуальну програму підвищення рівня професійної компетентності, яку погоджує його безпосередній керівник та затверджує керівник самостійного структурного підрозділу, в якому він працює.
Підвищення рівня професійної компетентності державних службовців проводиться протягом проходження служби, а підвищення кваліфікації - не рідше одного разу на 3 роки.
З метою підвищення рівня професійної компетентності державного службовця може проводитися його стажування
з відривом від служби строком до 6 місяців на іншій посаді державної служби в іншому державному органі або за кордоном відповідно до законодавства.
Необхідність професійного навчання державного службовця визначається його безпосереднім керівником та службою управління персоналом за результатами оцінювання службової діяльності. Працівники, вперше призначені на посаду державної служби, мають пройти професійне навчання протягом 1 року з дня призначення.
Державні службовці у межах виконання індивідуальних програм мають набирати не менше одного кредиту ЄКТС протягом календарного року.
На строк професійного навчання або стажування за державним службовцем зберігається його посада та заробітна плата.
Профнавчання проводиться у навчальних закладах, установах, організаціях незалежно від форми власності, які мають право надавати освітні послуги, у тому числі за кордоном (стаття 48 Закону України "Про державну службу") .
Положення про систему підготовки, перепідготовки, спеціалізації та підвищення кваліфікації державних службовців затверджується Кабінетом Міністрів України.
Детальніше:
Положення про систему професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад, затверджене постановою Кабінету Міністрів від 6 лютого 2019 р. № 106
на сайті НАДС
Державні службовці мають можливість скористатися сайтом Порталу управлянні знаннями для підвищення рівня професійної компетентності та пройти професійне навчання відповідно до своєї індивідуальної програми.
Портал управління знаннями створено з метою забезпечення професійного розвитку державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування.
Page updated
Google Sites
Report abuse