Embedded Files
Оцінювання результатів службової діяльності державних службовців передбачено:
статтею 44 Закону України «Про державну службу»;
Порядком проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 серпня 2017 р. № 640 (зі змінами)
Щороку результат службової діяльності державного службовця підлягає оцінюванню.
Метою оцінювання є визначення якості виконання державним службовцем поставлених завдань, а також прийняття рішення щодо його преміювання, планування службової кар’єри.
Оцінювання проводиться поетапно:
- визначення завдань і ключових показників;
- визначення результатів виконання завдань;
- затвердження висновку (крім випадків, коли жодне із визначених завдань не підлягає оцінюванню).
Page updated
Google Sites
Report abuse