У період дії воєнного стану, особливості проходження державної служби в Україні визначає Закон України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (зі змінами) (далі – Закон № 2136). Також у період дії воєнного стану не застосовуються норми законодавства про працю, законів України «Про державну службу», інших законодавчих актів, що регулюють діяльність державних службовців у частині відносин, врегульованих Законом № 2136.

1. Відповідно до Постанови КМУ від 12 квітня 2022 року № 440 «Деякі питання організації роботи державних службовців та працівників державних органів у період воєнного стану» (далі – Постанова) у період воєнного стану для державних службовців та працівників державного органу, які перебувають на території України, за рішенням керівника державної служби в державному органі може запроваджуватися дистанційна робота у разі наявності організаційних і технічних можливостей для виконання їх посадових обов’язків.

Робота державних службовців та працівників державного органу за межами України допускається лише у разі службового відрядження, оформленого в установленому порядку. У разі перебування державного службовця або працівника державного органу в робочий час в Україні поза межами робочого місця без рішення керівника державної служби, або за кордоном (крім перебування у службовому відрядженні), до них може бути застосоване дисциплінарне стягнення відповідно до закону.

2.  У період дії воєнного стану роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди (крім переведення на роботу в іншу місцевість, на території якої тривають активні бойові дії), якщо така робота не протипоказана працівникові за станом здоров’я, лише для відвернення або ліквідації наслідків бойових дій, а також інших обставин, що ставлять або можуть становити загрозу життю чи нормальним життєвим умовам людей, з оплатою праці за виконану роботу не нижче середньої заробітної плати за попередньою роботою. 

«Зверни увагу!»

Доповнити нормативну базу Законом України «Про організацію трудових відносинах в умовах воєнного стану» (зі змінами) та Постановою КМУ «Деякі питання організації роботи державних службовців та працівників державних органів у період воєнного стану».