Методичні рекомендації з питань формування безбар’єрності на робочому місці в державних органах.
Мета цих рекомендацій – забезпечити рівні можливості для всіх працівників у належному виконанні встановлених завдань і обов’язків, а також сприяти їхньому професійному та особистісному розвитку і кар’єрному росту.
Впровадження рекомендацій НАДС допоможе створити робоче середовище, в якому кожен працівник матиме можливість реалізувати свій потенціал незалежно від фізичних чи соціальних обмежень. Це сприятиме підвищенню ефективності роботи державних органів і поліпшенню якості надання державних послуг.
Ознайомитися з рекомендаціями можна за покликанням.
Гайд "Безбар'єрність на публічній службі: стислі рекомендації"
Гайд "Безбар'єрність на публічній службі: стислі рекомендації"- це збірка рекомендацій групи профільних експертів НАДС та міжнародного проєкту ПРООН в Україні «Права людини для України».
Посібник ознайомлює публічних службовців з поняттям безбар’єрності, розкриває основні складові безбар’єрності на публічній службі, популяризує кращі практики з питань формування безбар’єрного робочого місця та культури безбар’єрності на публічній службі, розвінчує стереотипи тощо.
Застосування наведених в гайді рекомендацій дозволить розширити знання публічних службовців з питань безбар’єрності, зменшить кількість бар’єрів на робочому місці, підвищить продуктивність та ефективність праці, зменшить кількість конфліктних ситуацій тощо.
https://osvita.diia.gov.ua/courses/people-with-war-experience-dignity-interaction
https://osvita.diia.gov.ua/simulators/people-with-war-experience-dignity-interaction-sign-language
https://osvita.diia.gov.ua/courses/barrier-free-government