สถานศึกษาจัดทำแผนงานพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา มีการดำเนินงานตามแผนงานในการพัฒนาความรู้ ทักษะวิชาชีพ การจัดการความเสี่ยง ความปลอดภัย และการดูแลคุ้มครองผู้เรียนจากการถูกรังแก และถูกคุกคามที่สอดคล้องกับสภาพและบริบทของสถานศึกษา
แผนพัฒนาครูรายบุคคล/บันทึกผลการอบรม
รายงานผลการจัดกิจกรรม PLC
รายงานการพัฒนาตนเอง
กระบวนการวิเคราะห์ความต้องการความจำเป็นและการวางแผนการพัฒนาครู
กระบวนการนำผลการกำกับติดตามพัฒนาครู
▪️โรงเรียนส่งเสริมการพัฒนาครูอย่างต่อเนื่อง โดยมีการอบรม พัฒนา และติดตามผลตามแผนพัฒนารายบุคคล สอดคล้องกับสมรรถนะของครูและบริบทของสถานศึกษา
ตัวอย่างภาพที่เหมาะสมในการแนบ
ภาพการอบรมครูภายใน/ภายนอกโรงเรียน (เช่น อบรม PLC, อบรมหลักสูตรใหม่, AI/ดิจิทัล)
ภาพครูร่วมเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (เช่น กิจกรรมชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ)
ภาพครูสะท้อนแผนพัฒนา หรือทำแผนรายบุคคล (ID Plan/IDP)
ภาพกิจกรรมโค้ชชิ่ง (Coaching) หรือการประชุมที่มีการติดตามการพัฒนา
ภาพกิจกรรมศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาวิชาชีพ
