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SOBRE NOSOTROS
Tres jóvenes universitarios sin un rumbo fijo coincidieron en unas prácticas universitarias el mes de Marzo de 2027. Dio la casualidad que Lucas, Hugo y Javier, quienes no se conocían de nada, habían sido designados por sus respectivas universidades aunas prácticas para conocer el funcionamiento de una aburrida empresa dedicada a la producción de tuercas cuyo nombre no vamos a mencionar. Tan aburrido era lo que hacía esa empresa que los tres se vieron obligados a hablar entre ellos compartiendo intereses por modelos concretos. Durante todo ese día, los tres alumnos estuvieron intercambiando opiniones, comparando los métodos de aprendizaje que empleaban en las facultades en las que estudiaban y hablando de su vida personal. Cuando acabó la práctica, Lucas, Hugo y Javi se intercambiaron los número para mantener el contacto ya que habían hecho muy buenas "migas", pero lamentablemente no volvieron a hablarse.
Corría el año 2034. Hugo salía de Barclays, en Chamartín, deprimido y cabizbajo. Le acababan de despedir porque " había muchos empleados". Casualmente, entraba por la puerta de la misma empresa Javi, a quién habían contratado hace una semana. Hugo y Javi coincidieron y entablaron una conversación, en la que notablemente se podía apreciar a Javi más contento que a Hugo. En ese momento, Javi sintió una gran pena por Hugo, y fue ahí cuando le propuso fundar un proyecto, una empresa. Hugo, aceptó en el momento, ya que se acababa de quedar en paro y no tenía nada que perder. Pero ambos coincidían en que iba a ser muy difícil coordinar una empresa los dos juntos, por lo que, volviendo al pasado, avisaron a Lucas, con quien habían trabajado en unas prácticas hace años.
Corría el año 2034. Hugo salía de Barclays, en Chamartín, deprimido y cabizbajo. Le acababan de despedir porque " había muchos empleados". Casualmente, entraba por la puerta de la misma empresa Javi, a quién habían contratado hace una semana. Hugo y Javi coincidieron y entablaron una conversación, en la que notablemente se podía apreciar a Javi más contento que a Hugo. En ese momento, Javi sintió una gran pena por Hugo, y fue ahí cuando le propuso fundar un proyecto, una empresa. Hugo, aceptó en el momento, ya que se acababa de quedar en paro y no tenía nada que perder. Pero ambos coincidían en que iba a ser muy difícil coordinar una empresa los dos juntos, por lo que, volviendo al pasado, avisaron a Lucas, con quien habían trabajado en unas prácticas hace años.
Lucas llevaba 5 años trabajando en una sucursal en el Banco Santander, ocupando el mismo cargo que cuando entró en la empresa. Era un trabajo estable y bien remunerado, pero él estaba amargado, triste y desolado, ya que era un trabajo muy cansado y trabajaba en un entorno perjudicial, donde sus compañeros no trabajaban de manera eficiente y no se respetaban mutuamente.
Por eso, al recibir esta llamada, Lucas no se lo pensó dos veces. Abandonó su trabajo y con ello sus ingresos estables que le aseguraban una vivienda y un plato de comida, y se lo jugó todo por la empresa. Al día siguiente Hugo, Lucas y Javi quedaron para discutir su proyecto empresarial, y así fue como esta maravillosa empresa llamada Chronos
EQUIPO DIRECTIVO
LUCAS: Director general y de Investigación y Desarrollo
LUCAS: Director general y de Investigación y Desarrollo
Elegimos a Lucas como director general y director de investigación y desarrollo porque ha demostrado una gran capacidad para liderar al equipo y organizar la empresa. Su enfoque innovador y su habilidad para identificar oportunidades de crecimiento nos convencieron de que era la persona ideal para ocupar estos cargos. Le consideramos una persona que está al tanto de las últimas tendencias, con lo cual, confiamos en su capacidad creativa para sugerir nuevas ideas que actualicen y den un nuevo enfoque a la empresa.
HUGO: DIRECTOR DE FINANZAS Y DE MARKETING
Elegimos a Hugo como director del departamento de Finanzas y Marketing porque su doble grado en Administración y Dirección de Empresas y Marketing, junto con su máster en Finanzas, le dan una excelente preparación. Tiene un gigantesco conocimiento tanto en el área financiera como en la de marketing, lo que le permite tomar decisiones que ayuden a mejorar las finanzas y el crecimiento de la empresa. Su formación es clave y le convierte en el perfecto candidato para liderar ambos departamentos de manera efectiva, asegurándonos un gran éxito en la comercialización de nuestros servicios.
JAVI: DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS Y ATENCIÓN AL CLIENTE
JAVI: DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS Y ATENCIÓN AL CLIENTE
Elegimos a Javi como director de Recursos Humanos y Atención al cliente porque su formación en publicidad y su máster en gestión le han dado una excelente capacidad para comunicarse y conectar con las personas. Tiene experiencia en dirigir equipos, resolver problemas y mejorar la relación con los clientes. Además, su capacidad para entender tanto a los empleados como a los clientes nos asegura que podrá crear un buen ambiente de trabajo y mejorar la experiencia de aquellos que nos contraten.
CURRÍCULUMS
CV Hugo: https://www.canva.com/design/DAGUy4S-EQE/ywi9hur8JZZuXf3E3ydXUA/view?utm_content=DAGUy4S-EQE&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=editor
CV Javi: https://www.canva.com/design/DAGUyjrLncY/dK0KHeFhMdW5zO5hRyYNpA/edit?utm_content=DAGUyjrLncY&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=sharebutton
CV Lucas: https://www.canva.com/design/DAGUzbviamI/usuZ9_vHeWU8Vsef-FrrOQ/edit?utm_content=DAGUzbviamI&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=sharebutton
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