Ангажиране на заинтересованите страни
Позволете ни да ви предоставим набор от инструменти за действие при институционални промени.
За да подтикнете вашата организация към институционални промени, ангажирането на възможно най-широк кръг от заинтересовани страни е от решаващо значение от началото до края на проекта. За най-добро въздействие ще ви е необходима подкрепа от най-високото ниво на вашата институция. Започнете с малка група хора, които ще ангажирате, и след това продължете напред. Опознайте вашата институция, за да можете да изградите стратегия с помощта на нейната структура. Ангажирайте заинтересованите страни на ранен етап. Това помага да се създаде усещане за владеене на темата . Ако ви е трудно да разгледате законно темата за равенството между половете във вашата организация, може да е от полза получаването на външна подкрепа за вътрешна легитимност, например агенции за финансиране, министерства, неправителствени организации или мрежи за половете.
Съществуващи инструменти и ресурси:
http://www.integer-tools-for-action.eu/en/institutional-page
Видео от инструмент StratEGIC : ангажиране на заинтересованите страни
https://www.youtube.com/watch?v=ROWIKmZBhqU&feature=youtu.be
Структури в подкрепа на работата по равенство между половете (могат да приемат различни форми)
Структурите в подкрепа на работата по равенство между половете могат да приемат различни форми. Следващите съвети ще ви помогнат с установяването на такава подкрепяща структура.
Ако се създаде нова структура, важно е нейният мандат да бъде одобрен от върха на организацията. Подкрепата от най-високо ниво ще помогне за вътрешната легитимация на темата.
Колкото по-близо са разположени структурите към върха на организацията, толкова повече авторитет могат да имат и толкова по-ефективно могат да работят.
Структурите се нуждаят от адекватни ресурси (финансиране и повишение), за да работят ефективно. Само тогава има стабилно качество.
Съществуващи инструменти и ресурси: Указания от уеб страницата на проекта STAGES: http://stages.csmcd.ro/