Kommunen var på jakt etter en løsning for vaktlistene. Inn kom et team AI-eksperter fra NTNU
Trondheim kommune ønsket å se på muligheter for å bruke kunstig intelligens til å predikere sykefravær og dermed utarbeide mer robuste bemanningsplaner. Slik ble forsker Hai Nguyen og Pinar Øzturk ved NTNU engasjert i et toårig forskningsprosjekt sammen med kommunen. Les mer på shifter.no
Pilot 0-24
Sammen med fire kommuner i Trøndelag, Trondheim, Frøya, Namsos og Nærøysund jobber Statsforvalteren i Trøndelag for å bedre tjenestene til utsatte barn og unge, og deres familier. Målet med 0-24 samarbeidet er å hindre utenforskap og sikre tidlig hjelp og koordinerte tjenester til denne gruppen. Les mer her
Fem kunstprosjekter, fem ulike steder i Midtbyen
Prosjekt 2021 knytter kunst og kunnskap sammen og undersøker forholdet mellom livskvalitet og kulturopplevelser. Felles for prosjektene er at alle utrykker noen sider av hvordan koronapandemien har påvirket våre liv. les mer her
SJEKK UT ALLE VÅRE PROSJEKTER HER
Vi har over 150 pågående prosjekter og samarbeid, se noen smakebiter her
Universitetskommunen TRD3.0 er et partnerskap mellom Trondheim kommune og NTNU. Samarbeidet gir byen og landet langsiktig tilgang på kunnskap, kompetanse og teknologi som byggesteiner for gode og bærekraftige samfunn. Slik bidrar TRD3.0 til å realisere politiske ambisjoner, styrke relevansen av utdanninger og forskning, og gi grunnlag for innovasjon innenfor alle kommunens tjenesteområder.
TRD3.0 bygger bro mellom kommuners praksis og forskningens kunnskapsunivers gjennom eksperimentering og erfaringsdeling. På den måten utvikler vi en ny, systematisk arbeidsform på tvers av folk, fag og strukturer.
TRD3.0 er ett av Trondheim kommunes strategiske hovedgrep for å finne løsninger på store samfunnsutfordringer. NTNU utdanner, forsker og lærer sammen med kommunen, og slik utvikler vi en felles forståelse for lokale behov og muligheter.
Kopi av TRD3.0_Master2_English_H264.movFIRE INNSATSOMRÅDER FOR UNIVERSITETSKOMMUNEN
Universitetskommunen vil fremover dreie arbeidet omkring fire innsatsområder som har sitt utspring i målsettingen med avtalen om TRD3.0, og særlig målet om å utvikle en lokal modell og nasjonal pilot for universitetskommune. For hvert innsatsområde utarbeides det handlingsplaner med konkrete aktiviteter.
UTDANNINGSSAMARBEID
Trondheim kommune tar i dag i mot om lag 3000 studenter i praksis hvert år. Den største andelen av disse er studenter på helse- og sosialfaglige utdanninger og lærerutdanninger. Praksis er i dag i all hovedsak knyttet mot de profesjonsrettede utdanningene hvor også omfang på praksis for mange av utdanningene er forskriftsfestet. I tillegg til praksis produseres det også hvert år et betydelig antall masteroppgaver og prosjektoppgaver med empiri fra kommunens praksisfelt. Vi ønsker å utvikle enda bedre modeller for samarbeid mellom kommunen og NTNU.
LIVSLANG LÆRING
Fremtiden skapes og formes av det vi som individer, virksomheter og samfunn kan, vet og forstår, og klarer å (sam-)skape. Satsingsområde “Livslang læring” i Universitetskommunen innebærer at læring er en integrert del av jobben. Det handler om muligheten kommunens, og også universitetets, medarbeidere har til regelmessig oppdatering og utvikling av egen kunnskap, og til å samhandle med hverandre og med studenter, næringsliv, offentlige etater, virkemiddel- apparatet, frivillige og andre. Det handler også om hvordan alle disse aktørene sammen evner å omsette kunnskap til ny praksis, og svare på samfunnets behov for bærekraftig omstilling og fornyelse.
TEMATISKE OPPDRAG
Tettere og mer systematisk samarbeid mellom forskningsmiljøene og praksisfeltet vil kunne bidra til å øke relevansen av forskning og sikre raskere implementering av ny kunnskap i praksisfeltet.Tematiske oppdrag kan forståes som en samling av utviklings-, innovasjon og forskningsprosjekter på tvers av kunnskapsmiljøer, sektorer og aktører samlet rundt et felles oppdrag om å løse en konkret samfunnsutfordring innenfor definerte tidsrammer. En ønsket gevinst er å mobilisere ressurser og skape engasjement og legitimitet hos innbyggere, ansatte, næringsliv og beslutningstakere, men også å posisjonere kunnskapsmiljøene med tanke på ekstern finansiering og større forskningsprosjekter.
PROFESJONALISERING AV FoUoI
For universitetskommunen betyr profesjonalisering av forskning, utviklings og innovasjonsarbeidet (FoUoI) å få på plass systemer som gir god prosjekt- gjennomføring, men også å sikre en kompetanseheving i kommunen og hos NTNU om hva prosjekter for innovasjon i offentlig sektor innebærer, hvordan man oppnår effekt og hvordan man kan rigge prosjekter i spennet mellom offentlige virksomheter, forskningsmiljøer, innbyggere, sivilsamfunn og næringsliv er grunnleggende for at vi skal kunne nå ambisjonene som universitetskommune-avtalen gir.I 2018 inngikk NTNU og Trondheim kommune en avtale om å utvikle Universitetskommunen TRD3.0 som en nasjonal pilot med utgangspunkt i fem tematiske satsingsområder; oppvekst, helse, byutvikling, innovasjon og smart by. TRD3.0 er prosjektorganisert med varighet til 2022, og bygger videre på et langvarig samarbeid mellom Trondheim kommune og NTNU.
Tar ansvar for egen læring og utvikling
Vår ambisjon er å ha en nasjonalt ledende rolle i utviklingen av modeller for innovasjon og omstilling i offentlig sektor. Nye virkemidler prøves ut og forutsetninger og resultater dokumenteres. Teknologi og digitalisering en integrert del av alt faglig utviklingsarbeid. Gjennom åpne standarder og data bindes virksomhetsområder sammen og skaper forutsetning for deling og læring på tvers.
Erfaringene fra prosjektet deles med andre kommuner, universiteter og nasjonale myndigheter og målet er å danne grunnlaget for fremtidige felles standarder og tjenester.
Fra kommune 1.0 til 3.0
Trondheim har lenge vært vertskapsby for NTNU (1.0). Over tid har vi utviklet et omfattende samarbeid på enkeltområder som for eksempel innen skole og helse (2.0). Med etableringen av Universitetskommunen Trd3.0 tar vi steget helt ut. Sammen prioriterer vi felles innsats når det gjelder kunnskaps- og kompetanseutvikling innenfor områder av stor samfunnsbetydning. Se avtalen mellom NTNU og Trondheim kommune her.
HVA GJØR EN KOMMUNE? Kommunens oppgaver på 2 minutter
Hva er hensikten med universitetskommunen 3.0?
Etter modell fra forskrift om bruk av betegnelsen universitetssykehus har NTNU og Trondheim kommune definert følgende hovedmålsettinger for Universitetskommunen 3.0:
Sikre tilgang på relevant og oppdatert kunnskap og kompetanse som kommunesektoren trenger gjennom et forpliktende langsiktig samarbeid mellom kommunen og universitetet.
Etablere en arena for forskningsbasert utdanning, etter- og videreutdanning, relevant praksis for studenter, forskerutdanning og forskning og innovasjon innenfor områder av strategisk betydning for sektoren.
Etablere en ny modell for kontinuerlig toveis kompetanse- og kunnskapsoverføring mellom akademia og kommune.
Hva må kommunen og universitetet gjøre?
NTNU og Trondheim kommunes samarbeid om Universitetskommunen 3.0 er forankret i en avtale der partene forplikter seg til:
i løpet av en periode på inntil fire år å etablere en nasjonal pilot på en universitetskommune gjennom et felles universitetskommune-
prosjekt, og dokumentere modellen gjennom en forskningsbasert evaluering.
før avslutning av universitetskommuneprosjektet fremlegge forslag til fremtidig, permanent modell for videreføring av Universitetskommunen 3.0 som et varig samarbeid mellom kommunen og universitetet.
arbeide for å få på plass en nasjonal forskrift om bruk av betegnelsen universitetskommune, samt finansieringsmekanismer som gjør det mulig for flere kommuner og universiteter å etterleve kravene og mulighetene som følger av statusen som universitetskommune.
NYTTIG LESING
Ny rapport: – Fire suksesskriterier for innovasjon i kommunesektoren
Stortingsmelding - en innovativ offentlig sektor
Fremtidens teknologistudier: Bærekraftig kompetanse