Atesteerimise nõue tuleneb kõrgharidusseadusest. Selle kohaselt on atesteerimine korralise akadeemilise töötaja töötulemuste ja ametikohal esitatavatele nõuetele vastavuse perioodiline hindamine, mille eesmärk on toetada töötaja arengut ja karjäärivõimalusi ning millega määratakse kindlaks atesteeritava töötaja sobivus ametikohale.
Tööandja atesteerib korralist akadeemilist töötajat vähemalt ühe korra iga viie tööaasta jooksul.
Kõrgkoolis on atesteerimise korraldus ning töötajatele esitatavad nõuded ja ootused täpsemalt kirjeldatud nõukogu otsustega „Tallinna Tehnikakõrgkooli õppejõudude ja teadustöötajate atesteerimise kord“ ning „Akadeemiliste töötajate ametikohad, nendele esitatavad kvalifikatsiooninõuded ja tööülesanded.“
Täpsemat infot atesteerimise korralduse kohta saab küsida personali juhtivspetsialistilt Elo Viljuselt (elo.viljus@tktk.ee; 666 4509).
Antud dokumendis on täpsemalt kirjeldatud atesteerimise korraldust.
Antud dokumendis on täpsemalt kirjeldatud töötajatele esitatavaid nõudeid ja ootusi.