1.8 อบรมและพัฒนาคุณลักษณะที่ดีของผู้เรียน
มีการอบรมบ่มนิสัยให้ผู้เรียนมีคุณธรรม จริยธรรม คุณลักษณะอันพึงประสงค์ และค่านิยมความเป็นไทยที่ดีงาม โดยคำนึงถึงความแตกต่างของผู้เรียนเป็นรายบุคคล และสามารถแก้ไขปัญหาผู้เรียนได้
งาน (Tasks)
1. อบรมบ่มนิสัยให้ผู้เรียนมีคุณธรรม จริยธรรม คุณลักษณะอันพึงประสงค์ และค่านิยมความเป็นไทยที่ดีงามให้กับผู้เรียน โดยคำนึงถึงความแตกต่างของผู้เรียนรายบุคคล และสามารถแก้ปัญหาและพัฒนาผู้เรียน ผ่านกิจกรรมทั้งในและนอกห้องเรียน หรือโครงการ/กิจกรรมอย่างหลากหลาย
ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่ คาดหวังให้เกิดกับผู้เรียน (โปรดระบุ)
ผู้เรียนได้รับการพัฒนา คุณธรรม จริยธรรม คุณลักษณะอันพึงประสงค์ และค่านิยมความเป็นไทยที่ดีงาม
ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดง ให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงไป ในทางที่ดีขึ้นหรือมีการ พัฒนามากขึ้นหรือ ผลสัมฤทธิ์สูงขึ้น
ผู้เรียนร้อยละ 80 มี คุณธรรม จริยธรรม และ คุณลักษณะอันพึงประสงค์ เป็นไปตามค่าเป้าหมายที่ สถานศึกษากำหนด
ผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัด
ตัวชี้วัด
ผลที่เกิดขึ้นจริง
.
ต่ำกว่า
สรุปผลตัวชี้วัด
เท่ากัน
.
สูงกว่า
ตัวชี้วัด 1
ผู้เรียนร้อยละ 80 มีผลการประเมินคุณลักษณะอันพึงประสงค์ รายวิชาภาษาจีนเพื่อการสื่อสาร 2 รหัสวิชา จ31206 อยู่ในระดับ ดี ขึ้นไป
ผู้เรียนร้อยละ 100 มีผลการประเมินคุณลักษณะอันพึงประสงค์ รายวิชาภาษาจีนเพื่อการสื่อสาร 2 รหัสวิชา จ31206 อยู่ในระดับ ดี ขึ้นไป
.
.
/
ภาพรวม
.
.
/
ร่องรอยหลักฐาน
1.ร่องรอยหลักฐานที่แสดงให้เห็นถึงผลที่เกิดขึ้นตามตัวชี้วัด
2.ร่องรอยหลักฐานที่เกิดจากการปฏิบัติตามขข้อตกลงที่สอดคล้องกับมาตรฐานภาระงาน
1. เข้าโฮมรูมตามกำหนดในตารางสอน
ภาพกิจกรรมการเข้าโฮมรูมตามกำหนดในตารางสอน
ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1/8
ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2/8
2. ดำเนินกิจกรรมที่ส่งเสริมให้นักเรียนมีคุณธรรม จริยธรรม
ภาพกิจกรรมการดำเนินส่งเสริมให้นักเรียนมีคุณธรรม จริยธรรม ของนักเรียน ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1/8 ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2/8
3. บูรณาการหน้าที่พลเมือง/ต่อต้านการทุจริต
บูรณาการหน้าที่พลเมือง/ต่อต้านการทุจริต
ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1/8
ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 2/8
4. ปฏิบัติหน้าที่เวรคณะสี
รายงานปฏิบัติหน้าที่เวรคณะสีแดง
สรุปผลการแสดงร่องรอยหลักฐานตามมาตรฐานภาระงาน ระดับ 4
สรุปผลการประเมินตนเอง
หัวข้อ 1.8 อบรมและพัฒนาคุณลักษณะที่ดีของผู้เรียน
สรุปผลการประเมินครั้งที่ 1 (เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน) มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ 4
สรุปผลการประเมินตลอดปีงบประมาณ มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ 4