Subdirección de Interacción Comunitaria, Cultura y Deporte
DE LOS SUBDIRECTORES O SUBDIRECTORAS DE INTERACCIÓN COMUNITARIA, CULTURA Y DEPORTES
ARTÍCULO 18: Perfil del Subdirector o Subdirectora de Interacción Comunitaria, Cultura y Deportes.
· Miembro del Personal Docente y de Investigación, con categoría no inferior a Asistente, con dedicación Tiempo Completo o Exclusiva.
· Poseer experiencia demostrada en docencia e investigación.
· Poseer sólidos conocimientos en el área de la Cultura y el Deporte.
ARTÍCULO 19: Las actividades de Interacción Comunitaria, Cultura y Deportes estarán bajo la inmediata dirección, coordinación y supervisión del Subdirector o Subdirectora de Interacción Comunitaria, de acuerdo con el Director o Directora, y con adscripción funcional al Director o Directora que
corresponda según su actividad (Interacción Comunitaria, Cultura o Deportes).
ARTÍCULO 20: Son atribuciones del Subdirector o Subdirectora de Interacción Comunitaria, Cultura y Deportes:
1) Coordinar, supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades programadas en las áreas: Socio-Educativa, Socio-Cultural, Socio- Productiva y Asistencia Técnica.
2) Elaborar y presentar a los diferentes Directores o Directoras según sea el caso (Interacción Comunitaria, Cultura o Deportes), el plan operativo anual con su correspondiente incidencia presupuestaria.
3) Elaborar y presentar a las Direcciones de Interacción Comunitaria, Cultura o Deportes, informe anual de las actividades cumplidas en las diferentes áreas de su competencia.
4) Supervisar y evaluar el desempeño del personal a su cargo.
5) Llevar registro, control y archivo de las actividades ejecutadas en las áreas de Interacción, Cultura y Deportes.
6) Mantener informado al Director o Directora de Núcleo sobre la gestión de la Subdirección de Interacción Comunitaria, Cultura y Deportes.
7) Solicitar y administrar los recursos humanos, materiales y financieros asignados a los programas de Interacción Comunitaria, Cultura y Deportes.
8) Coordinar con organismos públicos y privados y establecer vínculos con los planes de desarrollo regional y local.
9) Proponer convenios ante la Dirección de Interacción Comunitaria, Cultura y Deportes.
10) Proponer acuerdos ante el Director o Directora de Núcleo.
11) Establecer y mantener relaciones con dependencias que desarrollen actividades de Interacción en instituciones públicas y privadas de la localidad.
12) Organizar eventos para el análisis y reflexión de los problemas nacionales, regionales y locales.
13) Generar la creación de equipos operativos de trabajo en las áreas Socio-Educativa, Socio-Productiva, Socio-Cultural y de Asistencia Técnica, con la participación de los Docentes, Administrativos, Obreros y Comunidad externa al Núcleo.
14) Representar a las Direcciones: Interacción Comunitaria, Cultura y Deportes a nivel local.
15) Elaborar Normas y Procedimientos internos a los fines de cumplir eficientemente las funciones establecidas.
16) Llevar un inventario actualizado de los bienes bajo custodia de la Subdirección de Interacción Comunitaria, Cultura y Deportes.
17) Establecer vinculaciones permanentes con los Directores o Directoras de Deportes y Cultura, con el fin de diseñar conjuntamente todo lo relacionado en las áreas de Deportes y Cultura.
18) Promover la participación de la población universitaria en la actividad física, deportiva y recreativa, destinada a la interacción social.
19) Contribuir para elevar el nivel competitivo de la universidad, en el marco de las competencias regionales de las asociaciones deportivas y los campeonatos nacionales e internacionales, organizados por las Federaciones y las Universidades, asegurando la preparación plena del estudiante – atleta.
20) Elabora informes periódicos de las actividades realizadas, las cuales ser presentadas a la Direcciones de Deportes y Cultura, según sea el caso.
21) Los demás que señalen los Reglamentos y las que le sean atribuidas, según la naturaleza de sus asuntos, por las Autoridades Universitarias.