Subdirección de Administración

Licenciada en administración mención recursos humanos, Maestría en Ecología del Desarrollo Humano ambas carreras en la UNESR.

En 2009, se unió a Precomprimido C.A. como Jefa de Recursos Humanos, siendo responsable de la gestión de nóminas y control de asistencia, además de implementar estrategias de motivación para mejorar el clima laboral. Desde ese mismo año, ha sido facilitadora en la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez, impartiendo clases en administración y ocupando cargos de coordinación en diversos programas académicos. Su labor en esta institución le ha permitido promover la motivación y el desarrollo de los estudiantes, consolidando su compromiso con la educación y el crecimiento profesional.

A lo largo de su carrera, ha desarrollado habilidades clave en la gestión de recursos humanos, organización y eficiencia, así como en comunicación efectiva, lo que le ha permitido contribuir significativamente a cada una de las organizaciones en las que ha trabajado.

DE LOS SUBDIRECTORES O SUBDIRECTORAS DE ADMINISTRACIÓN

ARTÍCULO 9: Perfil del Subdirector o Subdirectora de Administración. Miembro del Personal Docente y de Investigación, con categoría no inferior a Asistente, con dedicación Tiempo Completo o Exclusiva. Poseer experiencia demostrada en docencia e investigación. Tener conocimiento en el área administrativa. Podrá ser Subdirector o Subdirectora de Administración aquel funcionario de la Universidad que posea la Carrera de Administración, Contador Público, Economista y otras afines, de elevadas condiciones morales.

ARTÍCULO 10: Las actividades administrativas del Núcleo estarán bajo la inmediata dirección, coordinación y supervisión del Subdirector o Subdirectora de Administración, de acuerdo con el Director o Directora de Núcleo, y con adscripción al Vicerrectorado Administrativo de la UNESR.

ARTÍCULO 11: Son atribuciones del Subdirector o Subdirectora de Administración:

 1)   Aplicar normas y procedimientos para la administración de los recursos financieros, materiales y humanos del Núcleo.

2)  Suplir las ausencias temporales del Subdirector o Subdirectora Académico (a).

3)  Aplicar sistemas contables de aceptación general para la consolidación de cuentas, elaboración de balances y estados financieros del Núcleo.

4)  Garantizar la formulación y control de ejecución de anteproyectos y proyectos presupuestarios, así como de los planes operativos relativos a las actividades del Núcleo.

5) Instrumentar fórmulas y proyectos dirigidos a la captación de fondos.

6) Ejecutar la adquisición de materiales y suministros que requieran las diversas instancias organizacionales del Núcleo.

 7)  Administrar la aplicación de los convenios colectivos e individuales de trabajo en el Núcleo.

 8)  Mantener registros consolidados de información sobre recursos humanos, financieros y materiales.

 9)  Las demás que le sean asignadas por los organismos universitarios y por el Director o Directora de Núcleo.