Transformer votre vision de la réalité
Un bon système d'évaluation de la performance peut transformer votre organisation. Dans une organisation, la plupart des changements se produisent lorsqu'on commence à voir les mêmes choses différemment. Il faut commencer à voir son organisation à travers de nouvelles lunettes, de nouvelles fenêtres. Lorsqu'on parle des systèmes d'évaluation de la performance, en général, on pense aux aspects techniques (la collecte des données, les calculs, l'analyse des résultats, les statistiques, etc.). Mais, c'est le contexte de la performance, la volonté de changer et la compétence des ressources qui détermineront son efficacité.