ฝึกตอนช่วงไหน : มิถุนายน - กรกฎาคม 2563
แผนก : Operations and IT support
สถานที่ทำงาน : ธนาคารกรุงศรีสำนักงานใหญ่ ถนนพระราม 3 การเดินทางก็สามารถนั่งรถbtsลงสถานีช่องนนทรี
ช่วงเวลาทำงาน : 8:30 -17:30 เวลาปกติที่ทาง hr แจ้งมา แต่ที่นี้เค้าค่อนข้าง flexible เข้าออกตอนไหนก็ได้ เข้าสายพี่หัวหน้าเค้าก็ไม่ว่า55 บางทีก็กลับบ่าย 2 ได้นะถ้าพี่เค้าอนุญาต
หน้าที่ : ตอนสมัครๆ ตำแหน่ง data scientistไป แต่เราไม่ได้ทำ model อะไรเลยนะ55 พี่เค้าให้เราทำงานจริงๆ เค้าแจกงานตามความสนใจกับความถนัดของเรา อย่างพี่ป.โทเค้าเก่งเรื่องmachine learning เค้าก็ได้ทำพวกmodelนั่นแหละ ส่วนเราช่วงแรกนั่งอ่านpaperอย่างเดียวเลย55 เค้าเห็นว่าเราได้อิ้งมั้งนะ แต่ขี้เกียจอ่านมากไม่ชอบเลย paper หัวข้อที่เราอ่านก็จะเกี่ยวกับprojectที่ทางกรุงศรีกำลังจะออกใหม่ แล้วก็จะไปสรุปpresentให้พี่ๆดู แล้วก็อ่านpaper หาพวกmodelที่จะเอามาใช้งานจริงได้ ต่อมาอ่านพวก article, case studyต่างๆ, เข้าฟังwebinar เพื่อที่จะได้เรียนรู้แล้วก็ติดตามเทรนทางdataและitตลอดเวลา ก็คิดว่าที่พี่เค้าให้เราอ่านเยอะๆดีมากเลยนะ เพราะเราได้รู้อะไรกว้างขึ้น พอเปิดเทอมมานั่งฟังอาจารย์พูด เราเข้าใจหมดเลยที่อาจารย์พูดเรื่องtrendต่างๆ beyondกว่าที่อาจารย์พูดด้วยซ้ำไป แล้วก็ในทีมมีknowledge sharingกันด้วยเช่น web scraping อ่านมาถึงตรงนี้ดูไม่ค่อยได้ทำอะไรเลยเนอะ55 แต่ช่วงหลังๆ ก็จะงานหนักนิดนึงเราต้องทำงานกับอีก2ฝ่าย ทำกับทีม mobile appกับทีมประเมินราคาอสังหา หลักๆทำvisualization โดยข้อมูลที่เราได้ทำเป็นข้อมูลจริง big data พอเราได้ทำข้อมูลจริง ก็จะเห็นว่าข้อมูลมันมีปัญหาเยอะมาก แล้วก็แก้ยากมากๆ คือเสียเวลาprepไปเยอะ พอมาถึงขั้นvizเราก็ต้องทำตามrequirement ว่าแต่ละฝ่ายเค้าอยากเห็นอะไร แล้วก็ต้องตอบคำถามที่เค้าอยากรู้ได้ ซึ่งบางทีทำDashboardธรรมดาๆในtableauอาจจะไม่ตอบโจทย์ เราก็ต้องไปหาอย่างอื่นมาแทนเช่น R หรือ python ที่มีlibrary ที่ตอบโจทย์ ซึ่งจากตรงนี้เราได้เรียนรู้อะไรเยอะว่าเราจะมีวิธีจัดการข้อมูลยังไงแสดงผลมันออกมายังไงที่นอกเหนือจากในห้องเรียน แล้วก็มีไปประชุมกับฝ่ายต่างๆเรื่อยๆ ไปดูว่าเค้าทำงานกันยังไง เค้าใช้ระยะเวลาการทำงานเท่าไหร่ มีปัญหาอะไรเกิดขึ้นระหว่างการทำงาน แล้วให้เรามาวิเคราะห์ว่า เราสามารถพอที่จะแก้ระบบการทำงานให้มันเร็วขึ้น ลดความซ้ำซ้อนได้ไหม เช่น การปรับปรุง database ก็ที่ฝึกมาก็จะประมาณนี้ ตอนฝึกเป็นช่วงโควิดเลยจะ wfh เป็นหลัก เข้าที่งาน 1-2 ต่อ2สัปดาห์
บรรยากาศที่ทำงานเป็นยังไงบ้าง : ชิลๆอะ พี่ๆใจดี มีปัญหาอะไรปรึกษาได้ตลอด
skill ที่ควรมี / ได้ใช้ในการทำงานนี้ : การทำ web scraping, speech to text, data prep, data mining, process mining, ทำ visualization เช่น spider chartและsankey diagram , Rshiny, Alteryx
ค่าเบี้ยเลี้ยงต่อวัน : 300
ช่วงเวลาที่เปิดสมัคร : ประมาณเดือนมกราคมถึงกุมภาพันธ์
เพิ่มเติม : โครงการที่สมัครเข้าไปชื่อโครงการ bright start แต่ว่าปีหน้าเค้าจะเปลี่ยนเป็น tech academy แทน
Post date: Aug 12, 2020 22:56:17
ฝึกตอนช่วงไหน : มิถุนายน - กรกฎาคม 2560
แผนก : IT Program and Portfolio Management Department
สถานที่ทำงาน : สำนักงานใหญ่พระราม 3
หน้าที่ : ส่วนงานที่เข้าไปทำคือ IT Program and Portfolio Management Department ซึ่งเราอยู่ทีม IT PMO and IT Process Improvement Section อาจจะสงสัยว่าทำงานอะไร คือ Project นึงจะมี PM หรือ Project Manager เป็นคนคอยดูแล Project ทีมเราจะเป็นทีมที่คอยติดตามสถานะของ Project ที่เป็น IT ทั้งหมด จาก PM เหล่านี้ โปรเจ็คเป็นยังไงบ้าง ราบรื่นดีไหม ทำไมถึงช้า คอยตาม Deliverables(พวกเอกสารในการทำโปรเจ็คที่จำเป็นต้องส่งมอบ เช่น Req. Design) คอยดูว่าเขาดำเนินโปรเจ็คเป็นไปตามมาตรฐานไหม นอกจากนี้ยังมีการดูงบประมาณ ทรัพยาการที่มีอยู่ และ Strategy ขององค์กรเพื่อเอาไว้ตัดสินใจในการเลือกทำโปรเจ็ค ลักษณะงานก็จะเป็นการเอาข้อมูลของโปรเจ็คต่าง ๆ มาวิเคราะห์เพื่อเอาไว้ตัดสินใจว่าจะมี Action ยังไง
ช่วงแรก ๆ ของการฝึกงาน พี่ ๆ ก็จะสอนเกี่ยวกับการจัดการและบริหารโปรเจ็ค หลักการ SDLC (พวก Waterfall/Agile วิชา Software Engineering กับ SA ทั้งนั้น) Role ของ PM การทำ Dashboard หลังจากนั้นก็จะเริ่มมีงานเข้ามา เป็นพวก Data ของโปรเจ็คเอามาวิเคราะห์ มีให้ทำ Presentation เรื่อง National E-payment กับ Digital Innovation แล้วเอามา Present ให้พี่ ๆ ฟัง ซึ่งตรงนี้ถือว่าได้ความรู้เยอะมาก ๆ แถมได้ฝึก Presentation ไปในตัว
ช่วงเดือนที่สองได้โปรเจ็คมาเป็น Enhancement ตัว Repository ที่ใช้อยู่ โดยเอาหลักการ SDLC มาใช้ ตั้งแต่เก็บ Req. ทำ Design บลา ๆ ก็เป็นครั้งแรกที่เอาสิ่งที่เรียนมาใช้ ได้ฝึกการวางแผนการทำโปรเจ็ค ฝึกการคุยกับ User (ก็พี่ ๆ แหล่ะ) ก่อนจบก็ให้ Present สุดท้ายก็ผ่านมาได้ด้วยดี
บรรยากาศที่ทำงานเป็นยังไงบ้าง : อยู่ฝ่ายไอทีเนอะ คนไอทีก็จะชิล ๆ เข้างานช้า เลิกงานช้า ในแผนกก็จะเป็นกันเอง คุยกันเฮฮา พี่ ๆ ใจดีมีอะไรสงสัยก็ถามได้ พี่เขาไม่กั๊ก มีเลี้ยงของกินด้วย 5555 พี่ HR ก็ใจดีแถมบางทีเราก็รุมกันแกล้งพี่เค้า 5555 มีจัดกิจกรรมให้เด็กฝึกงานได้ความรู้ แล้วก็มี CSR ส่วนสภาพแวดล้อมก็โอเค รอบ ๆ ธนาคารมีทั้งตลาด เซเว่น อเมซอน บลา ๆ แถมชั้นที่อยู่ (ชั้น 8 ) ก็เป็นชั้นที่มีโรงอาหาร เดินออกมาเข้าห้องน้ำก็มีขนมติดมือกลับเข้าไปอะ ไม่อ้วนก็แปลกละ
skill ที่ควรมี / ได้ใช้ในการทำงานนี้ : Excel และ Google Skill แน่ๆ แล้วก็ Soft Skill ทั่วไป เด็ก IT จะได้เปรียบกว่า
ค่าเบี้ยเลี้ยงต่อวัน : 300
ช่วงเวลาที่เปิดสมัคร : จำไม่ค่อยได้ จำได้แค่สัมภาษณ์ก่อนจะสอบที่ BOT อีก
เพิ่มเติม : -
Post date: Jun 30, 2019 4:15:00 AM
ฝึกตอนช่วงไหน : มิถุนายน - กรกฎาคม 2560
แผนก : CRM ฝ่ายย่อย infrastructure
สถานที่ทำงาน : สำนักงานใหญ่ พระราม3 BRT/รถเมล์
ช่วงเวลาทำงาน : 8.30-17.30
หน้าที่ : Data preparation, profile data
บรรยากาศที่ทำงานเป็นยังไงบ้าง : สภาพแวดล้อมดีมาก ของกินเยอะ แต่อยู่ไกลเดินทางลำบาก
skill ที่ควรมี / ได้ใช้ในการทำงานนี้ : Sql, SAS
ค่าเบี้ยเลี้ยงต่อวัน : 300
ช่วงเวลาที่เปิดสมัคร : มา Roadmapที่คณะ
comment : ดีมากๆ ได้ทำงานจริงๆ พี่ๆตั้งใจอยากให้เราได้เรียนรู้จริงๆ
Post date: Jun 30, 2019 4:15:00 AM