Embedded Files
Права и обязанности учреждений,
получающих зарубежных волонтеров
Государство Израиль
Министерство социальных дел
Группа волонтеров за услуги
Координатор по делам заморских добровольцев
Права и обязанности учреждений, получающих зарубежные волонтеры
Координатор заморские Добровольцы министерства по социальным вопросам (CoOV) несет полную ответственность за подбор и расстановку добровольцев из-за рубежа, под эгидой министерства, так и для надзора и контроля за получение учреждений социального обслуживания. Ни одно учреждение не может принять добровольцев под эгидой Министерства социальных дел, без согласия CoOV. Учреждения, заинтересованные в получении добровольцев из-за рубежа должно применяться) ספוטל רושיק (к CoOV по крайней мере за два месяца до начала предложила начать размещение.
CoOV будет удостовериться, что получающее учреждения выполняют эти обязательства по требованию министерства по социальным вопросам.
Следующие требования должны быть согласованы, предъявляемые к принимающей организации, с тем чтобы получить разрешение на размещение добровольцев из-за рубежа в этом учреждении.
Учебное заведение:
1. Обеспечение добровольцев с:
а) адекватное четверть спит.
б) три раза в день.
C) Расходы на транспортировку от подачи в учреждение.
д) Оборудование для стирки.
е) карманные деньги в сумме NIS600 в месяц.
F) Волонтер страхования, в соответствии с законодательством
Национальным институтом страхования.
г) стоимость визы добровольца B4 от Министерства внутренних дел. Запрос B4 визы должны быть представлены CoOV не позднее, чем через две недели после прибытия в страну.
H) изучения языка иврит, будь то внутри или за пределами учреждения.
2. Отправить информацию на английском языке для добровольцев, до прибытия в Израиль об учреждении и те, находящегося под его опекой, соответствующих правил и положений, которые распространяются на тех, кто работает в этом учреждении, а также информацию об окружающем сообществе и доступных услуг.
3. Организовать для добровольцев будет встречен в аэропорту по прибытии в один из ее сотрудников или представителя, который будет перевозить добровольцем на учреждение.
4. Подписать контракт с добровольцами, по прибытии, что те задачи, которые будут выполняться добровольно, а также права и обязанности добровольцев и учреждения, которые включают по крайней мере, права и обязанности, изложенные в этом документе. Договор будет также включать в декларацию о сохранении конфиденциальности со стороны добровольцев и обязательств со стороны добровольцев не распространять в письменной или устной форме, либо в учреждении или вне этого учреждения, политической или религиозной пропагандой или информации. Учреждение будет ясно, что любой доброволец, который берет на себя оплачиваемую работу,
Кроме того, или вместо добровольной службе, должны будут покинуть страну немедленно.
5. Разрешить добровольцев в течение трех рабочих дней после приезда поселиться в перед началом работы.
6. Обучить добровольцев для выполнения задач и ожидалось, и в ней четко ожидания обеих сторон от интеграции волонтеров в учреждении и работе с персоналом.
7. Ожидать добровольцев для работы не более чем за пять дней в неделю, а в общей сложности 35 часов в неделю. Волонтер, как ожидается, отвечают этим требованиям часов работы. Учреждение не имеет права требовать от добровольцев на работу вместо обычного рабочего или работать после полуночи.
8. Включить добровольно взять две недели отпуска за каждые шесть месяцев непрерывной службы.
9. Включить добровольно взять отпуск по болезни в случае необходимости. Если Волонтер должен взять отпуск по болезни более чем на два дня, справку от врача должны быть обеспечены.
10. Назначить постоянного профессионального контактного лица, который будет отвечать за связь с добровольцами, и будет чувствительным к их нуждам и вопросам. Каждая сторона должна обеспечить обратную связь в письменной форме раз в месяц, связаться с учреждением человек на работу добровольцев и добровольцев на работу в учреждение.
11. Отношения добровольцев в качестве члена персонала и оказания постоянной профессиональное руководство и надзор, в идеале как минимум раз в неделю, чтобы обеспечить успешную интеграцию в жизнь этого учреждения.
12. Включить добровольцев, принять участие в трех местных или региональных семинаров, а также поездки на места, общественные мероприятия этого учреждения и его сотрудников, соответствующие лекции и общественные мероприятия, в дополнение к отпуску срока, указанного в разделе 8.
13. Представить справку из службы на успешное завершение периода добровольной работы.
14. Сообщите CoOV в течение одной недели с момента досрочного отъезда из добровольцев учреждение и из страны по тем или иным причинам.
Альтернативное размещение и прекращение добровольной службы
В случае, ни организации не удовлетворены работой добровольцев, или добровольно не удовлетворено текущего размещения, учреждение будет договориться с CoOV для передачи добровольно альтернативного размещения. Уведомление об этом должно быть уделено CoOV по крайней мере за две недели до окончания размещения любой из сторон.
Доброволец, который, недовольный текущего размещения, отказывается отвечать на любые альтернативные предложения, или все еще недовольный после двух альтернативных мест размещения, будет прекращено под эгидой CoOV, и должны будут покинуть страну.
Если волонтер заинтересован в продлении срока добровольной службы в данном учреждении, с согласия директора, либо заинтересованы в дальнейшем помещения в другое
учреждение, за две недели уведомление должно быть направлено на CoOV, так что соответствующие технические меры могут быть сделаны.
.
Государство Израиль
Министерство социальных дел
Группа волонтеров за услуги
Координатор по делам заморских добровольцев
Правила для организации отправки добровольцев из-за рубежа в Израиль
Координатор заморские Добровольцы министерства по социальным вопросам (CoOV) несет полную ответственность за подбор и расстановку добровольцев из-за рубежа и за надзор и контроль за учреждениями, получающие социальные услуги. Ни одна организация не может отправить добровольцев в Израиль для размещения в учреждениях социального обслуживания в Израиле под эгидой министерства по социальным вопросам, без предварительного согласия CoOV.
Добровольцы из-за рубежа размещение которых не рекомендованных CoOV не будут признаны в качестве добровольцев за рубежом, с тем чтобы получить рекомендации в министерство внутренних дел для добровольцев виз, а также за какие-либо права и привилегии, предоставляемые добровольцев из-за рубежа в силу своего признания такие как Министерство по социальным вопросам.
Организации отправки добровольцев к помещению под эгидой Министерства социальных дел должно принять следующие меры:
А. Экран тщательно все кандидаты на размещение добровольцев в Израиле, так что нет никаких неожиданных healths, социальные или поведенческие проблемы, которые будут влиять на функционирование добровольцем в размещении добровольцев.
B. Предоставление полной информации в отношении добровольно свои обязательства и права, как описано в этом документе, и дать понять добровольцев, что может быть и чего не может ожидать от добровольцев размещения.
C. Применить к CoOV по крайней мере за два месяца до начала предложила начать размещение.
D. Организация подготовительных семинаров для всех желающих перед отъездом в Израиль, который будет оснащать их полную справочную информацию и чтобы они могли выполнять задачи добровольцев таким образом от них ожидали.
e. Ясно дать понять, что участие добровольцев в трех семинарах, расположенные в Израиле в период размещения добровольцев, является обязательным и не обязательно.
F. Если во время передачи организация получает платеж по любой из добровольцев, оно должно быть абсолютно ясно, волонтер, что оплата производится только в Организацию в качестве пошлины за обработку для отбора и действуя в качестве посредника с израильской Министерство социальных дел , и чтобы развеять любые ожидания со стороны добровольцев, что любая часть гонорара передается в министерство в обмен на любую услугу бы то ни было.
Требования добровольцем в принимаются для размещения:
Возраст
Минимальный возраст для добровольческой деятельности в социальных услугах в Израиле составляет 18 лет.
Здравоохранения, медицинского страхования, отсутствие судимости, Справочники
Доброволец, который принимается к размещению, под эгидой Группы по волонтером службы Министерства социальных дел, обязаны:
а) предоставлять справку от врача о состоянии здоровья до прибытия в страну.
б) получить медицинское страхование до прибытия в Израиль, который будет охватывать весь период пребывания добровольцев в Израиль. Нет волонтер может быть принято без всестороннего охвата медицинским страхованием, и не несет ответственность за медицинское лечение любого рода будут приняты Группой волонтеров для обеспечения Министерства социальных дел, или принимающей организации.
с) представить справку из полиции в стране происхождения на свидетельствующий об отсутствии судимости.
д) обеспечивает две ссылки на свидетельствующий символов и фона.
е) По прибытии в принимающее учреждение, подписать декларацию о сохранении конфиденциальности. Декларация также будет включать обязательство со стороны добровольцев не распространять в письменной или устной форме, либо в учреждении или вне этого учреждения, политические или религиозные материалы.
Требования добровольцев во время службы в учреждении
Волонтер Ожидается, что работы не менее чем за пять дней в неделю, в общей сложности 35 часов в неделю, и координировать все аспекты работы с добровольцами координатора в учреждении.
Добровольно должны согласиться на участие в трех семинарах организовал в Израиле для иностранных добровольцев.
Волонтер должен уведомить об этом учреждение за две недели до вступления в отпуске, а также информировать учреждение точное местонахождение за время каникул и свободного времени.
Обязательства принимающих учреждений по требованию министерства по социальным вопросам
Следующие обязательства должны быть обязательством принимающей организации, с тем чтобы получить разрешение на размещение добровольцев из-за рубежа в этом учреждении.
Учебное заведение:
15. Обеспечение добровольцев с:
а) адекватное четверть спит.
б) три раза в день.
C) Расходы на транспортировку от подачи в учреждение.
д) Оборудование для стирки.
е) карманные деньги в сумме NIS600 в месяц.
F) Волонтер страхования, в соответствии с законодательством Национальным институтом страхования.
г) стоимость визы добровольца B4 от Министерства внутренних дел. Запрос B4 визы должны быть представлены CoOV не позднее, чем через две недели после прибытия в страну.
H) изучения языка иврит, будь то внутри или за пределами учреждения.
16. Отправить информацию на английском языке для добровольцев, до прибытия в Израиль об учреждении и те, находящегося под его опекой, соответствующих правил и положений, которые распространяются на тех, кто работает в этом учреждении, а также информацию об окружающем сообществе и доступных услуг.
17. Организовать для добровольцев будет встречен в аэропорту по прибытии в один из ее сотрудников или представителя, который будет перевозить добровольцем на учреждение.
18. Подписать контракт с добровольцами, по прибытии, что те задачи, которые будут выполняться добровольно, а также права и обязанности добровольцев и учреждения, которые включают по крайней мере, права и обязанности, изложенные в этом документе. Договор будет также включать в декларацию о сохранении конфиденциальности со стороны добровольцев и обязательств со стороны добровольцев не распространять в письменной или устной форме, либо в учреждении или вне этого учреждения, политической или религиозной пропагандой или информации. Учреждение будет ясно, что любой доброволец, который берет на себя оплачиваемую работу, в дополнение или вместо добровольной службе, должны будут покинуть страну немедленно.
19. Разрешить добровольцев в течение трех рабочих дней после приезда поселиться в перед началом работы.
20. Обучить добровольцев для выполнения задач и ожидалось, и в ней четко ожидания обеих сторон от интеграции волонтеров в учреждении и работе с персоналом.
21. Ожидать добровольцев для работы не более чем за пять дней в неделю, а в общей сложности 35 часов в неделю. Волонтер, как ожидается, отвечают этим требованиям часов работы. Учреждение не имеет права требовать от добровольцев на работу вместо обычного рабочего или работать после полуночи.
22. Включить добровольно взять две недели отпуска за каждые шесть месяцев непрерывной службы.
23. Включить добровольно взять отпуск по болезни в случае необходимости. Если Волонтер должен взять отпуск по болезни более чем на два дня, справку от врача должны быть обеспечены.
24. Назначить постоянного профессионального контактного лица, который будет отвечать за связь с добровольцами, и будет чувствительным к их нуждам и вопросам. Каждая сторона должна обеспечить обратную связь в письменной форме раз в месяц, связаться с учреждением человек на работу добровольцев и добровольцев на работу в учреждение.
25. Отношения добровольцев в качестве члена персонала и оказания постоянной профессиональное руководство и надзор, в идеале как минимум раз в неделю, чтобы обеспечить успешную интеграцию в жизнь этого учреждения.
26. Включить добровольцев, принять участие в трех местных или региональных семинаров, а также поездки на места, общественные мероприятия этого учреждения и его сотрудников, соответствующие лекции и общественные мероприятия, в дополнение к отпуску срока, указанного в разделе 8.
27. Представить справку из службы на успешное завершение периода добровольной работы.
28. Сообщите CoOV в течение одной недели с момента досрочного отъезда из добровольцев учреждение и из страны по тем или иным причинам.
Альтернативное размещение и прекращение добровольной службы
В случае, ни организации не удовлетворены работой добровольцев, или добровольно не удовлетворено текущего размещения, учреждение будет договориться с CoOV для передачи добровольно альтернативного размещения. Уведомление об этом должно быть уделено CoOV по крайней мере за две недели до окончания размещения любой из сторон.
Доброволец, который, недовольный текущего размещения, отказывается отвечать на любые альтернативные предложения, или все еще недовольный после двух альтернативных мест размещения, будет прекращено под эгидой CoOV, и должны будут покинуть страну.
Если волонтер заинтересован в продлении срока добровольной службы в данном учреждении, с согласия директора, либо заинтересованы в дальнейшем помещения в другое учреждение, через две недели уведомление должно быть направлено на CoOV, так что соответствующие технические мероприятия могут быть сделаны.
Page updated
Google Sites
Report abuse