Лист ПОІППО від 15.04.2020 № 01-22-462 Методичні рекомендації
Організація науково-методичної роботи
Мета методичної служби ЗДО "Лелеченька” – вивчення та розвиток педагогічної компетентності кожного вихователя; стимулювання творчого потенціалу водночас із удосконаленням особистісної рефлексії (критичний самоаналіз, роздуми).
https://docs.google.com/document/d/1jGTHkd9dzY-meWOQYZDaIXE9gPOsvUGnT0QJbCd_cVY/edit?usp=sharing Центр методичної роботи з педагогічними кадрами дошкільного навчального закладу – методичний кабінет.
Мета методичного кабінету:
- навчально-методичне забезпечення педагогічного процесу ЗДО;
- упровадження в навчально-виховний процес найкращого педагогічного досвіду, інноваційних технологій, методичних та психолого-педагогічних досягнень у галузі освіти;
- надання компетентної допомоги в удосконалення фахової освіти та підвищенні кваліфікації педагогічних працівників.
Основні завдання методичного кабінету:
- створення науково-методичних, організаційно-педагогічних умов для безперервного вдосконалення фахової освіти і кваліфікації педагогічних працівників;
- організація системи роботи, спрямованої на активізацію творчого потенціалу та збагачення досвіду педагогічних працівників;
- виявлення перспективного педагогічного досвіду та організація його вивчення, узагальнення та впровадження;
- впровадження в практику роботи дошкільного закладу інноваційних технологій та досягнень найкращого педагогічного досвіду;
- вивчення стану організації навчально-виховного процесу, умов забезпечення психологічного та фізичного здоров'я дошкільників, рівня їх життєвої компетентності;
- вивчення рівня знань, умінь і навичок дошкільників відповідно до державних стандартів, організації навчально-виховного процесу;
- інформування педагогів про нові нормативні документи в галузі дошкільної освіти, науково-методичні та навчальні фахові видання.
Зміст і оформлення методичного кабінету ЗДО відповідають вимогам Базового компоненту дошкільної освіти.
Матеріали методичного кабінету сформовано за розділами:
- нормативно-правові акти з питань дошкільної освіти;
- документація вихователя-методиста з навчально-виховної роботи;
- інформація про педагогічні кадри;
- методичні матеріали та рекомендації;
- педагогічні посібники, зразки наочності, ігрові та дидактичні матеріали;
- періодичні видання, психолого-педагогічна, методична та дитяча художня література;
- технічні засоби, фото-, аудіо- та відео-матеріали.
РОБОТА МЕТОДИЧНОГО КАБІНЕТУ
Роботу методичного кабінету організовувати згідно «Примірного положення про методичний кабінет закладу дошкільної освіти» (наказ МОН України від 16.04.2018 р., №372). Протягом року. Вихователь – методист
Освітню діяльність закладу здійснювати відповідно до листа МОН України «Про організацію безпечного освітнього простору в закладах дошкільної освіти та обладнання укриттів» (№1/8820 від 20.06.2023); листа МОН України «Про окремі питання діяльності закладів дошкільної освіти у 2023/2024 навчальному році», (№1/12490-23 від 21.08.2023)
Методичних рекомендацій «Про окремі питання діяльності закладів дошкільної освіти у 2023/2024 навчальному році» (додаток до листа МОН України від 27.07.2022 №1/8504-22) та інформаційних матеріалів «Щодо організації виховного процесу в закладах освіти у 2022/2023 навчальному році» (додаток 1 до листа МОН України від 10.08.2022 № 9105-22). Протягом року. Педпрацівники
З метою поліпшення якості освітньої діяльності продовжити вивчення та впровадження в практику роботи ЗДО нового державного стандарту дошкільної освіти – БКДО, користуючись Методичними рекомендаціями до оновленого державного стандарту (лист МОН України від 16.03.2021 №1\9-1481).Протягом року. Педколектив
Постійно надавати консультативну і практичну допомогу педагогам ЗДО з організації освітнього процесу в умовах воєнного стану з питань складання планів освітньої роботи з дітьми. Протягом року. Вихователь-методист
Активно використовувати в освітній діяльності інформаційно-комунікаційні та комунікативні технології. Постійно. Педпрацівники
Широко застосовувати у роботі з вихователями інноваційні форми навчання: тренінги, інтерактивні вправи, майстер-класи, і ін. Постійно. Вихователь- методист
Педагогам здійснювати проектну діяльність (тематика проектів додається).Протягом року. Вихователь- методист,
вихователі
Систематизувати матеріали комплексного вивчення й самооцінювання якості освітньої діяльності за напрямом: «Освітнє середовище закладу дошкільної освіти». Травень. Вихователь- методист
Забезпечувати методичний супровід упровадження в роботу дошкільного закладу інноваційної діяльності, новітніх педагогічних технологій. Постійно. Вихователь-методист
Впорядкувати картотеку публікацій фахових журналів та науково-методичної літератури вихователь – методист
Поповнювати бібліотечний фонд методичного кабінету новинками навчальної, довідкової та методичної літератури.Постійно
вихователь – методист
Провести моніторинг індивідуального розвитку старших дошкільників відповідно до змісту освітніх ліній Базового компонента дошкільної освіти. Жовтень, квітень-травень. Вихователь – методист, педагоги
Систематизувати матеріали проведених колективних переглядів. Протягом року. Вихователь-методист
Систематизувати матеріали педагогічних рад. Протягом року. Вихователь-методист
Систематизувати матеріали атестації педагогічних працівників.Березень..Вихователь – методист
Забезпечити роботу сайту ЗДО. Протягом року. Вихователь – методист
Надавати консультативну допомогу батькам вихованців щодо організації життєдіяльності дітей. Протягом року.Вихователь-методист, соціальний педагог
Поновити банк інноваційних технологій (електронний і текстовий варіант), картотеку інновацій. Вихователь-методист
Поповнити розділ «Внутрішня система забезпечення якості освіти» у методичному кабінеті матеріалами про кваліметрію як інструментарій педагогічного оцінювання .Вихователь-методист
1. Педагогічним працівникам дотримуватися вимог академічної доброчесності:
- посилатися на джерела інформації, якщо використано сторонні ідеї, розробки, твердження, відомості;
- виконувати норми законодавства про авторське право й суміжні права;
- надавати достовірну інформацію про методики й результати досліджень, джерела використаної інформації, власну педагогічну діяльність. Постійно. Педагогічні працівники.
2. Працювати згідно вимог Базового компоненту дошкільної освіти, Закону України "Про дошкільну освіту". Постійно. Педагоги.
3. Педагогам закладу сприяти популяризації державної мови. Постійно. Педагоги.
4. З метою ефективної реалізації завдань Базового компонента дошкільної освіти вихователю-методисту здійснювати консультування педагогів та надавати їм практичні поради; на педгодинах проводити анкетування, тренінги, практикувати взаємовідвідування роботи з дітьми. Постійно. Вихователь-методист.
5. Спрямувати діяльність педколективу на забезпечення змістовного сьогодення дошкільників шляхом використання інноваційних педтехнологій та створення комфортного, насиченого, динамічного, здоров’язбережувального розвивального середовища в закладі, яке б сприяло зміцненню здоров’я, активності та самовдосконаленню кожної дитини, стимулювало розвиток її здібностей і нахилів. Протягом року. Директор ЗДО, вихователь-методист.
6.Педагогічним працівникам постійно працювати над підвищенням власної медіаграмотності, цифрової компетентності. Активізувати роботу по застосуванню інформаційно-комунікаційних та комунікативних технологій.
7. Педагогам дошкільного закладу забезпечувати власний професійний розвиток і підвищення кваліфікації; приймати участь у вебінарах та семінарах на освітніх онлайн платформах; постійно займатися самоосвітою, працювати над окремою темою:
"."Народна іграшка" - група раннього віку (Зоя Жовтяк)
"Граючись, зростаємо" - група раннього віку ( Олена Пономаренко,)
"Родинне виховання на національних традиціях українського народу " - старша група (Тетяна Казирід)
"Збагачення життєвої компетентності дітей засобами сюжетно-рольової гри" - старша група ( Вікторія Дігтяр)
"LEGO в розумовому розвитку дошкільників" - середня група №2 (Любов Гречкосій)
"Цікава економіка" - середня група №2 ( Світлана Дашівська)
"Стежками української мови" - молодша група №1 (Людмила Мокляк)
Проект з патріотичного виховання «Україна – цеми» - молодша група №1 (Леся Давиденко)
"Stream – освіта, або стежинки у Всесвіт"- середня група №1 (Олена Скубій, Світлана Шнейдер )
"Знайомимось з театром"– молодша група №2 (Оксана Вусик, Юлія Губарева)
8. Педагогам здійснювати проектну діяльність у вікових групах (за окремим планом).Протягом року. Педагоги.
9. Педагогічним працівникам удосконалювати роботу по створенню і використанню власних освітніх ресурсів шляхом розробки та оприлюднення методичних розробок, презентацій тощо.Протягом року. Педпрацівники.
10. Педагогам здійснювати участь в оцінюванні якості освіти, що забезпечить рівень їхньої професійної компетентності, педагогічної культури, спонукатиме до самоаналізу діяльності. Протягом року. Педагоги.
11. Педагогам серйозну увагу приділяти доатестаційній роботі, вести її облік; приймати участь у творчих звітах з використанням власного портфоліо. Постійно. Педагоги.
12. Провести атестацію вихователя-методиста Бегми Єлизавети Петрівни, музичного керівника Марусич Зої Іванівни, вихователя середньої групи №2 «Сонечко» Дашівської Світлани Олександрівни. Березень 2024 року. Атестаційна комісія.
13. Направити на курси підвищення кваліфікації у 2024 році Давиденко Л.І., Лозицьку Н.Б., Дашівську С.О., Бегму Є.П., Мокляк Л.П., Казирід Т.Д. Протягом 2024 року. Директор, вихователь-методист.
14. На педгодинах постійно знайомити вихователів з новинками методичної літератури; робити огляд педагогічної преси. Постійно. Вихователь-методист.
Скарбничка досвіду
Творче впровадження спадщини В.О.Сухомлинського в
освітній процес ЗДО №2 “Лелеченька”
Вже починаючи з дошкільного віку важливим і необхідним є організація освітнього процесу на основі виховання гуманістично спрямованої особистості дошкільника на засадах педагогічної спадщини В.Сухомлинського. Вихователі ЗДО №2 “Лелеченька” широко використовують у своїй роботі ідеї видатного педагога, вчать дітей самостійно робити відкриття, пізнавати та любити рідну природу, відчувати гордість за рідну країну, бережно ставитись до життя тварин, птахів, комах, розуміти, що все живе навколо нас потребує нашої допомоги. Це все досягається за допомогою різних форм роботи з дитячим колективом:
- з літературознавчого напрямку (ознайомлення з творами художньої літератури, вивчення авторських та фольклорних творів, проведення театральних вистав, літературних вікторин);
- пізнавально-дослідницького та природознавчого напрямів (заняття-милування, організація екскурсій – подорожей, спостережень в природі, праці в природі, дослідницької діяльності);
- соціально-суспільного напряму (заняття щодо ознайомлення з працею дорослих, організація дидактичних, сюжетно-рольових ігор на основі отриманих знань про працю дорослих);
- морально-патріотичного напряму (заняття з ознайомлення з рідним краєм, проведення фольклорних свят, екскурсій до музею та історичних пам’яток Новосанжарщини );
- музично-естетичного напряму (музичні заняття з використанням дитячих творів В.Сухомлинського та класичної музики, проведення фольклорних свят, розваг дорослих та дітей, музично-літературних свят) ;
- образотворчого напряму ( проведення занять з образотворчого мистецтва за дитячими казками В.Сухомлинського, організація виставок дитячих робіт “Від краси до творчості”, виготовлення поробок разом з батьками ;
- соціально-емоційного напряму ( використанням елементів казкотерапії “Вчимося у казки”, проведення театралізованих ігор, ігор-імітацій, ігор-імпровізацій).
В дошкільному закладі створено Центр розвитку дитини, який включає в себе відповідне предметно-розвивальне середовище, зокрема кімната Радості та Художній салон – картинна галерея.
Реалізовувати завдання морально-естетичного виховання на практиці допомагає кімната Радості, яка облаштована в ЗДО силами колективу. Інтер'єр кімнати налаштовує малят на прекрасне, пробуджує фантазію, розвиває естетичні почуття. Тут проходять заняття студії “Дивосвіт” (керівник Лозицька Н.Б.). Наталією Борисівною сплановано серію занять з навчання дітей нетрадиційних методів малювання з використанням творів В. Сухомлинського. Вихователь постійно організовує виставки дитячих робіт згідно пір року. Кімната Радості часто перетворюється в кімнату Казки, в кімнату театралізованої діяльності, в якій діти вчаться інсценувати, драматизувати, пізнавати перші ази акторського мистецтва за змістом творів В. Сухомлинського. Об'єктивно оцінювати вчинки персонажів, робити самостійні висновки.
Складання казок – один із найцікавіших видів творчості для дошкільнят і водночас важливий засіб інтелектуального розвитку. Зі старшими дошкільнятами практикується створення книжечок з дитячими казками. В середній групі №2 “Ромашка” створено музей казки, де чільне місце займають казки В.О.Сухомлинського.
Формування у молодого покоління нової культури ставлення до природного середовища – одне з найважливіших завдань сьогодення. Саме в дошкільному віці дитина вперше ознайомлюється з природним середовищем. У дитячому садку дібрані твори В. Сухомлинського з урахуванням вікової групи та пори року.
Для дітей молодшого віку це має такий вигляд:
Оповідання та казки давали і дають змогу дітям замислитись над добром і злом, правильно оцінювати ситуацію, робити висновки.
Заняття вихователі розпочинають не з розповіді чи читання, а підходять творчо, виважено, ставлять себе на місце дитини, чи зацікавить це її, чи готова дитина це зараз сприйняти, прожити разом з героями.
Казка теплої пори навесні розпочинається словами вихователя: “Діти, швиденько підійдіть до мене, погляньте у вікно, подивіться на сонечко. Гарне воно, а знаєте чому?
Бо встало воно ранесенько,
Вмилось росою чистесенько.
Подивіться, застрибали зайчики сонячні,
Задзвеніли промінчики сонячно.
Прокидайтесь, дорослі і діти!
Зацвітайте, на луках квіти!
Задзвеніли переспівами пташки!
Розправили крильця комашки!
Зустрічає нас сонце ласкою,
Поведе по стежинах казкою.
Привітайтесь до сонечка, діти:
- Сонечко, здрастуй! Спасибі за ранок ясний!
А тепер зручненько вмощуйтесь, будь-ласка. Тож послухаємо чарівну казку”.
Під час слухання казок, оповідань педагоги використовують маленькі подушки, килимки із зображенням різноманітних звірят. Робота з казкою ведеться на інтегрованій основі, що дає змогу забезпечити комплексну реалізацію завдань фізичного, розумового, мовленнєвого, естетичного, трудового, громадянського виховання дитини дошкільного віку, визначених Базовим компонентом дошкільної освіти в Україні. У групах раннього віку та молодшого дошкільного використовуються іграшки-замісники: прищіпки, цеглинки, кульки, палички, мочалки, великі і маленькі кольорові пластмасові кришечки; виготовлено книжки-саморобки за В.О.Сухомлинським “Скарбничка природи”.
Патріотичне виховання зараз перебуває в центрі уваги. Починати його потрібно з доброти. В.Сухомлинський був переконаний: людина стає патріотом, коли ідея добра стає частиною її істоти, невіддільною від її думок, поглядів, переконань. Пам’ятаючи це, педагоги ДНЗ дотримуються педагогічних заповідей великого педагога. Пригадаємо їх:
· мистецтво і майстерність виховання полягають у тому, щоб маленька людина жила у світі високих ідей добра, радості й щастя і завдяки цьому усвідомлювала свою велич і справді ставала великою;
· величезною моральною системою, що облагороджує дітей, є творення добра для людей; найголовніше, щоб совість не дозволяла маленьким громадянам проходити повз тих, хто потребує допомоги, турботи, ласки, сердечноті, співчуття, щоб добро людині дитина робила не з бажанням відзначитися серед інших, а з безкорисливих спонукань;
· нам, вихователям, потрібно вкласти в голови дітей думку, що в тому, як людина ставиться до горя, біди, страждання, відчаю, тривоги, болю душі своєї та інших людей, проявляється її ідейна серцевина, її ставлення до добра і зла, до ідеалу;
· ідея добра має житии у душі педагога, щоб нею можна було зміряти все, що робиться в будь-якому, найвіддаленішому куточку нашої планети;
· мета виховання полягає в тому, щоб морально удосконалюючись, людина у своїх відносинах з іншими перемагала зло;
· органічне злиття в юній душі праці, щастя і обов'язку – неодмінна умова тяжіння до добра і нетерпимості до зла; разом з дітьми вмійте обурюватися злом і доводьте своє обурення до кінця, протиставляючи йому добро;
· дитина має розуміти, що з того часу, як вона робить свій перший крок, старші – рідні, близькі й зовсім незнайомі, “чужі” – оцінюють її вчинки, поведінку, моральне обличчя загалом як добро або як зло, бачать у ній добре й погане.
Батьки – наші надійні помічники. Виховуючи дітей, ми виховуємо і батьків. На батьківських зборах, через ширми в роздягальнях педагоги вікових груп ознайомлюють їх з заповідями та творами В.О. Сухомлинського, з яких батьки дізнаються як краще знайти стежку до серця дитини, як бути прикладом для них, як самим творити добро і спрямовувати дітей на такі прояви доброти, як чемність, співчуття, милосердя, поступливість, добродійність. Скринька побажань для батьків, яка є в кожній роздягальні ДНЗ, допомагає коригувати роботу вихователів, бо поряд з дошкільням має іти педагог, який кожну мить допомагає вдосконалюватися, застосовувати свої знання, оволодівати базовими якостями, на яких будується компетентність: самостійність, працелюбність, людяність, спостережливість, креативність. Якщо дитина цим володіє, то зможе застосовувати це в реальному житті, матиме потребу бути здоровим та жити за християнськими заповідями.
Внутрішня система оцінювання якості освітньої діяльності
І. Внутрішній контроль якості освітньої діяльності та моніторинг якості освіти спрямувати на:
удосконалення планування та організацію освітнього процесу, спрямованого на розвиток компетентності дошкільників (здобувачів освіти);
посилення кадрового потенціалу закладу освіти та формування системи методичної роботи, яка сприятиме підвищенню професійної кваліфікації педагогічних працівників;
формування й удосконалення необхідних ресурсів для організації освітнього процесу та підтримки здобувачів освіти;
розвиток інформаційних систем з метою підвищення ефективності управління освітнім процесом.
ІІ. Здійснювати самооцінювання освітніх і управлінських процесів закладу відповідно Положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти Комунального закладу Новосанжарський заклад дошкільної освіти №2 «Лелеченька» Новосанжарської селищної ради Полтавської області.Протягом н/р. Педколектив.
ІІІ. Моніторинг індивідуального розвитку дошкільників здійснювати два рази на рік:
на початку навчального року (жовтень) – з метою виявлення рівня розвитку дітей і коригування освітнього процесу по розділах освітньої програми «Українське дошкілля»;
у кінці навчального року (квітень-травень) – з метою порівняльного аналізу результатів на початок і кінець року. Два рази на рік. Педагоги.
Циклограма внутрішнього моніторингу стану і результатів освітньої діяльності
Підготовка педагогів до нового навчального року. До педради Оперативний Всі вересень Бегма Є.П.
Підготовка вихователів до робочого дня.До відома. попереджувальний Всі. постійно.Бегма Є.П.
Ведення документації по групах. до відома Поточний Всі постійно.Бегма Є.П
Організація освітнього процесу в ЗДО у 2023/2024 н/р до наказу Комплексний Всі вересень
Організація методичної роботи у 2023/2024 н/р до наказу Комплексний вих.-методист жовтень
Планування самоосвіти педагогами ЗДО до відома Вибірковий Всі жовтень Бегма Є.П.
Стан освітньої діяльності з формування у дошкільників навичок безпеки життєдіяльності.до педради Комплексний Всі
листопад Бегма Є.П.
Формування у дітей рухової та здоров’язбережувальної компетентності у вікових групах ЗДО до наказу Комплексний всі листопад
Про запобігання булінгу в ЗДОдо наказу Тематичний.
Стан організації роботи з батьками та налагодження комунікації з усіма учасниками освітнього процесу
до наказу тематичний Всі січень Бегма Є.П
Стан громадянсько-патріотичного виховання дітей.до педради Тематичний Всі лютий Бегма Є.П.
Використання фольклору в роботі з дітьми раннього віку до наказу Тематичний група раннього віку березень Бегма Є.П.
Про результати проведення самооцінювання за напрямом «Освітнє середовище закладу дошкільної освіти» до наказу
Тематичний всі квітень Бегма Є.П.
Засвоєння вимог Програми «Українське дошкілля» старшими дошкільниками до педради Комплексний старші групи
травеньБегма Є.П.
Про підсумки освітньої роботи у 2023-2024 н/р до наказу Комплексний всі травень Медико-педагогічний контроль до відома Поточний всі 1 р. у квартал Бегма Є.П., сестра медична старша