張貼日期：Jul 07, 2017 5:20:0 AM
一、依據銓敘部106年6月30日部銓四字第10642344981號函辦理。
二、查公務人員留職停薪辦法第5條第1項規定：「公務人員具有下列情事之一者，得申請留職停薪，除第1款及第2款各機關不得拒絕外，其餘各款由各機關考量業務狀況依權責辦理：一、養育3足歲以下子女，並以本人或配偶之一方申請為限。二、依家事事件法、兒童及少年福利與權益保障法相關規定與收養兒童先行共同生活，其共同生活期間依前款規定申請留職停薪。……」是依上開規定，公務人員符合上開條件者，不分男女均得申請育嬰留職停薪。
三、承上，為落實性別平等政策，破除性別分工刻板印象，請各機關落實政令宣導，鼓勵符合條件之男性公務人員亦得申請育嬰留職停薪。