自傳-Resume

大學主修中文系的我，對於藝術和科技的結合的種種，他們之間的設計與互動，相當著迷...因此除了在學校時，積極參與社團活動，擔任美術社與編輯採訪社社團幹部外；參加國科會計畫擔任網頁美工設計同時，使自己有了新的視野拓展，認識了多媒體領域，而後參加職訓，到澳洲進修，一頭栽進多媒體的世界。

在澳洲墨爾本進修多媒體碩士課程，除多媒體與程式設計等工具運用的學習，更接觸到使用者介面、互動與Usability設計等概念，受益良多；同時因為體認到全球市場移至亞洲的同時，擁有國際觀的人才相形重要，在澳洲進修學習階段，曾參與國際學生會行政事務，更了解台灣在亞洲的優劣。2007年進入成大工業設計研究所進修碩士在職專班，期能夠習得進一步的研究方法，並瞭解設計與工業生產製造之間應採用什麼方式融合運用，達到雙贏。

工作經歷

我在人資領域實務經驗包括：知識管理、教育訓練、績效管理、資訊系統等；具有HRIS經驗，擅長檢視改善人力資源的業務流程。

自澳洲多媒體碩士畢業回到台灣，進入大型組織內擔任專案性工作之派遣人員，參與了公司的知識管理推行計劃，以及課程數位內容製作與系統導入等；從初入社會到逐漸瞭解公司企業文化， 跌跌撞撞之中感謝前人的包容，期間對於專案如何進行、尋求資源、確實執行的方式、階段性劃分等等工作，每一個環節都相當重要，也獲益良多。

在職進修

2008 南科產學協會PMP課程

另外參與PMP研習課程，以更穩健地掌握專案執行的各個環節，並在這之間尋找創新的靈感，更落實服務與

進度等有效的檢視紀錄，以達到一直在推行的知識管理的落實，為服務的公司留下一些智慧資本，更為後進

者留下紀錄以便工作的承接，落實學習型組織。

2007

MOT課程、數位法律；

進入國立成功大學工業設計學系碩士在職專班進修

2006

人資系列課程─從廖炳煌老師的團隊建立體驗課程開始；展開10多堂人資各業務流程，每堂課皆以8小時

進行，從國際人力資源管理，招募與任用，一直到薪資獎酬與離留任管理等。

資訊安全課程─高雄第一科技大學碩士學分班

2005-2006 中山大學人力資源學系碩士學分班(南科班)

從多媒體碩士跨入高科技電子業，在電子公司擔任HR教育訓練單位的約聘管理師的同時，期許自己能夠在

人力資源的領域有更多元的歷練，而於2005、2006年亦自行在中山大學南科開設的人資學分班進修。

多媒體與設計相關學習

2007 – 至今

成功大學工業設計學系碩士在職專班(就學中)：期能進一步瞭解做研究的方法，並理解工業與設計融合的可能

2003 – 2004

澳洲墨爾本漩賓(Swinburne Uni. of Tech.) 多媒體碩士(Master of Multimedia)：瞭解多媒體專案進行方式，情境模擬與分鏡腳本撰寫，使用者互動介面、架構、使用者經驗與Usability的重要性；基礎功夫的學習：3D的建模(3D-Max),JAVA, JavaScript, Flash(action script), Director(Lingo), Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effect, Sound Wave… 等；學習了許多有關影音、3D與網頁企畫、網路行銷乃至製作等扎實的課程，04年12月畢業。

2002

在巨匠北區認證中心取得多媒體視訊人才職訓結業：對多媒體工具有了基礎概念─3DMax

2001

在台北巨匠修課：Photoshop、illustrator、flash、CorelDraw、vb、asp..等相關軟體。

2000

暑假，在國立暨南國際大學資工系老師的徵召下，參與國科會推廣的數位博物館的人之島蘭嶼計畫的網頁架構與美工設計，多了實作機會又更進一步對網頁設計具實務上的瞭解。