ESTATUTS

ESTATUTS DE L'ASSOCIACIÓ CULTURAL LA FRATERNAL ESPOLLENCA

CAPÍTOL I
La denominació, els fins i el domicili

Article 1: Marc legal

L’Associació Cultural la Fraternal Espollenca regula les seves activitats d’acord amb el que estableix la Llei 4/2008, de 24 d’abril, del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiques; la Llei orgànica 1/2002, de 22 de març, reguladora del dret d’associació, i els seus estatuts.

Article 2: Finalitats de l’associació

Els fins de l’associació són la realització d’activitats culturals de tota mena, amb especial atenció a:

- La promoció, protecció, conservació, investigació, creació i difusió del patrimoni cultural, històric, material i immaterial, en tots els seus àmbits i manifestacions, incloent-hi, per exemple, aspectes musicals, arquitectònics, naturals i de la cultura popular i tradicional.

- L’organització d’activitats de divulgació cultural i de lleure.

- La col·laboració amb altres entitats del poble en l’organització d’actes i activitats de caràcter lúdic i cultural.

- L’intercanvi i la cooperació amb altres associacions i entitats amb objectius semblants.

- Esdevenir un espai de trobada i participació per a totes les persones que vulguin contribuir al desenvolupament comunitari i compartir les finalitats de l’associació.

Per aconseguir aquestes finalitats, l’associació du a terme les activitats següents:

- L’edició i difusió de publicacions.

- L’organització de xerrades, conferències, exposicions i altres activitats culturals.

- La realització de trobades i activitats conjuntes amb altres entitats.

- La convocatòria i promoció d’activitats destinades a enriquir la vida cultural d’Espolla.

En queda exclòs tot ànim de lucre.

Article 3: Domicili i àmbit territorial

La seu de l’associació radica a la plaça Sant Jaume 8 d’Espolla. Aquest domicili podrà ser modificat per acord de la Junta Directiva. Les funcions de l’associació s’exerceixen majoritàriament a Catalunya.

CAPÍTOL II
Les persones membres de l’associació, els seus drets i les seves obligacions

Article 4: Admissió de socis i sòcies

Poden formar part de l’associació totes les persones físiques i jurídiques que, de manera lliure i voluntària, tinguin interès en les seves finalitats.

Pel que fa a les persones físiques:

1. Cal que tinguin capacitat d’obrar.

2. Si són persones menors, d’edats compreses entre els 14 i els 18 anys i no estan emancipades, necessiten el consentiment dels pares, mares o tutors per ser socis o sòcies de ple dret, amb dret de vot a les assemblees generals, i no poden ser elegides membres de la Junta Directiva.

3. Els i les menors de 14 anys poden adquirir la condició de persones associades i exercir els drets derivats d’aquesta condició per mitjà de qui exerceixi la seva representació legal.

Pel que fa a les persones jurídiques:

1. La sol·licitud d’ingrés ha de ser acordada per l’òrgan competent.

2. Les normes per les quals es regula la persona jurídica en qüestió no han d’excloure la possibilitat de formar part d’una associació.

Per integrar-se a l’associació cal presentar una sol·licitud a la Junta Directiva, la qual prendrà una decisió sobre la petició en la primera reunió que tingui lloc i la comunicarà a l’assemblea general més immediata.

Article 5: Drets de les persones membres de l’associació

Són drets de les persones membres de l’associació:

1. Assistir amb veu i vot a les reunions de l’Assemblea General.

2. Elegir o ser elegits i elegides per als llocs de representació o per exercir càrrecs directius.

3. Exercir la representació que se’ls confereixi en cada cas.

4. Intervenir en el govern i les gestions, en els serveis i les activitats de l’associació, d’acord amb les normes legals i estatutàries.

5. Exposar a l’Assemblea i a la Junta Directiva tot el que considerin que pugui contribuir a fer més plena la vida de l’associació i més eficaç la realització dels objectius socials bàsics.

6. Sol·licitar i obtenir explicacions sobre l’administració i la gestió de la Junta Directiva o dels mandataris de l’associació.

7. Ser escoltats i escoltades abans que s’adoptin mesures disciplinàries.

8. Rebre informació sobre les activitats de l’associació.

9. Fer ús dels serveis comuns que l’associació estableixi o tingui a la seva disposició.

10. Formar part dels grups de treball.

11. Posseir un exemplar dels estatuts.

12. Consultar els llibres de l’associació.

Article 6: Deures de les persones membres de l’associació

Són deures de les persones membres de l’associació:

1. Comprometre’s amb les finalitats de l’associació i participar activament per assolir-les.

2. Contribuir al sosteniment de l’associació amb el pagament de quotes, derrames i altres aportacions econòmiques fixades pels estatuts i aprovades d’acord amb aquests.

3. Complir la resta d’obligacions que resultin de les disposicions estatutàries.

4. Acatar i complir els acords vàlidament adoptats pels òrgans de govern de l’associació.

5. Sotmetre a mediació les controvèrsies que sorgeixin per raó del funcionament de l’associació.

6. Informar prèviament a la Junta Directiva de les activitats que es vulguin realitzar en nom de l’associació.

Article 7: Pèrdua de condició de soci o sòcia

Són causes per ser donat de baixa de l’associació:

1. Que ho decideixi la persona interessada, que ha de comunicar per escrit la seva decisió a la Junta Directiva.

2. No satisfer les quotes fixades.

3. No complir les obligacions estatutàries.

CAPÍTOL III
L’Assemblea General

Article 8

1. L’Assemblea General és l’òrgan sobirà de l’associació; els seus membres en formen part per dret propi i irrenunciable.

2. Les persones membres de l’associació, reunides en Assemblea General legalment constituïda, decideixen per majoria els assumptes que són competència de l’Assemblea.

3. Totes les persones membres queden subjectes als acords de l’Assemblea General, incloent-hi les persones absents, les que hi discrepen i les persones presents que s’han abstingut de votar..

Article 9

L’Assemblea General té les facultats següents:

a) Aprovar, si escau, la gestió de l’òrgan de govern, el pressupost i els comptes anuals.

b) Elegir i separar les persones membres de l’òrgan de govern i controlar-ne l’activitat.

c) Modificar els estatuts.

d) Acordar la forma i l’import de les contribucions al finançament de l’associació o al pagament de les seves despeses, incloent-hi les aportacions al patrimoni de l’associació.

e) Acordar la transformació, la fusió, l’escissió o la dissolució de l’associació.

f) Acordar l’ingrés i la baixa en federacions o confederacions.

g) Sol·licitar la declaració d’utilitat pública.

h) Aprovar el reglament de règim intern i les seves modificacions.

i) Conèixer les sol·licituds presentades per ser membre de l’associació, i també les altes i les baixes per una raó diferent de la separació definitiva.

j) Ratificar, si escau, la baixa disciplinària i les altres sancions imposades per la Junta Directiva per faltes molt greus.

k) Resoldre sobre les qüestions que no estiguin expressament atribuïdes a cap altre òrgan de l’associació.

Article 10

1. L’Assemblea General es reuneix en sessió ordinària com a mínim un cop l’any, dins dels sis mesos següents a la data de tancament de l’exercici econòmic.

2. L’òrgan de govern pot convocar l’assemblea general amb caràcter extraordinari sempre que ho consideri convenient, i ho ha de fer quan ho sol·liciti un 10 % de les persones associades; en aquest cas, l’Assemblea ha de tenir lloc dins el termini de trenta dies a comptar de la sol·licitud.

Article 11

1. L’Assemblea és convocada per l’òrgan de govern mitjançant una convocatòria que ha de contenir, com a mínim, l’ordre del dia, el lloc, la data i l’hora de la reunió.

2. La convocatòria s’ha de comunicar quinze dies abans de la data de la reunió, individualment i mitjançant un escrit adreçat al domicili postal, a l’adreça de correu electrònic o a altres mitjans telemàtics de comunicació que constin identificats en la relació actualitzada de persones associades que ha de tenir l’associació.

3. Les reunions es poden dur a terme per mitjà de videoconferència o d’altres mitjans de comunicació, sempre que quedi garantida la identificació de les persones assistents, la continuïtat de la comunicació, la possibilitat d’intervenir en la deliberació i l’emissió del vot.

4. Les reunions de l’Assemblea General, les presideix el president o presidenta de l’associació. Si no hi és, l’han de substituir, successivament, el vicepresident o vicepresidenta -si n’hi ha- o la persona vocal de més edat de la Junta. Hi ha d’actuar com a secretari o secretària qui ocupi el mateix càrrec a la Junta Directiva.

5. El secretari o secretària redacta l’acta de cada reunió, que ha de signar juntament amb el president o presidenta, en la qual hi ha de figurar un extracte de les deliberacions, el text dels acords adoptats, el resultat numèric de les votacions i la llista de les persones assistents.

Al començament de cada reunió de l’Assemblea General es llegeix l’acta de la sessió anterior a fi que s’aprovi o s’esmeni. Cinc dies abans, de tota manera, l’acta i qualsevol altra documentació ha d’estar a disposició de les persones associades.

Article 12

1. L’Assemblea General es constitueix vàlidament sigui quin sigui el nombre de persones membres presents o representades.

2. El 10 % de les persones membres de l’associació poden sol·licitar a l’òrgan de govern la inclusió en l’ordre del dia d’un o més assumptes per tractar. En el cas que ja s’hagi convocat l’Assemblea, poden fer-ho dins el primer terç del període comprès entre la recepció de la convocatòria i la data en què aquest òrgan s’ha de reunir. L’Assemblea únicament pot adoptar acords respecte als punts inclosos en l’ordre del dia, llevat que s’hagi constituït amb caràcter universal o que els acords es refereixin a la convocatòria d’una nova assemblea general.

Article 13

1. En les reunions de l’Assemblea General, correspon un vot a cada membre de l’associació.

2. L’Assemblea General procurarà adoptar els seus acords preferiblement pel principi de consens, sempre que sigui possible. No obstant, si no hi ha consens, els acords es prenen per majoria simple de vots de les persones associades presents o representades.

3. Es poden adoptar acords sense reunió de manera excepcional —a instància del president o presidenta de l’associació, de dos terços de les persones membres de la Junta Directiva o d’un 20 % de les persones associades— mitjançant l’emissió del vot per correspondència postal, comunicació telemàtica o qualsevol altre mitjà, sempre que quedin garantits els drets d’informació i de vot, que quedi constància de la recepció del vot i que se’n garanteixi l’autenticitat.

4. Per adoptar acords sobre la modificació dels estatuts, la dissolució de l’associació, la constitució d’una federació amb associacions similars o la integració en una de ja existent, i la disposició o alienació de béns, es requereix una majoria qualificada de persones associades presents o representades (els vots afirmatius superen la meitat dels emesos). En qualsevol cas, l’elecció de la Junta Directiva, si es presenten diverses candidatures, es fa per acord de la majoria simple o relativa de les persones associades presents o representades (més vots a favor que en contra).

5. Les candidatures que es presenten formalment tenen dret a una còpia de la llista de les persones membres de l’associació i les adreces de correu electrònic, sempre que se n’hagi obtingut l’autorització expressa.

CAPÍTOL IV
La Junta Directiva

Article 14: Composició

1. La Junta Directiva regeix, administra i representa l’associació. Componen aquest òrgan la presidència, la secretaria, la tresoreria i les vocalies, càrrecs que han de ser exercits per persones diferents. L’Assemblea General pot decidir el nombre de vocalies sempre que la composició total de la Junta sigui un nombre senar.

2. L’elecció de les persones membres de la Junta Directiva, que han de ser socis o sòcies i majors d’edat, es fa per votació de l’Assemblea General. Les persones elegides entren en funcions després d’haver acceptat el càrrec.

3. El nomenament i el cessament dels càrrecs s’han de comunicar al Registre d’associacions mitjançant un certificat, emès pel secretari o secretària sortint amb el vistiplau del president o presidenta sortint, que ha d’incloure també l’acceptació de la nova presidència o de la nova secretaria.

4. Les persones membres de la Junta Directiva exerceixen el càrrec gratuïtament.

Article 15

1. Les persones membres de la Junta Directiva exerceixen el càrrec durant un període de cinc anys, sense perjudici que puguin ser reelegides.

2. El cessament dels càrrecs abans d’extingir-se el termini reglamentari del seu mandat pot esdevenir-se per:

a) Mort o declaració d’absència, en el cas de les persones físiques, o extinció, en el cas de les jurídiques.

b) Incapacitat o inhabilitació.

c) Renúncia notificada a l’òrgan de govern.

d) Separació acordada per l’assemblea general.

e) Qualsevol altra causa que estableixi la llei o els estatuts.

3. Les vacants que es produeixin en la Junta Directiva s’han de cobrir en la primera reunió de l’Assemblea General que tingui lloc. Mentrestant, una persona membre de l’associació pot ocupar provisionalment el càrrec vacant.

Article 16

1. La Junta Directiva té les facultats següents:

a) Representar, dirigir i administrar l’associació de la manera més àmplia que reconegui la llei; així mateix, complir les decisions preses per l’Assemblea General, d’acord amb les normes, instruccions i directrius que aquesta Assemblea estableixi.

b) Prendre els acords que calgui en relació amb la compareixença davant dels organismes públics i per exercir tota mena d’accions legals i interposar els recursos pertinents.

c) Proposar a l’Assemblea General la defensa dels interessos de l’associació.

d) Proposar a l’Assemblea General la defensa de l’establiment de les quotes que les persones membres de l’associació han de satisfer.

e) Convocar les assemblees generals i controlar que es compleixin els acords que s’hi adoptin.

f) Presentar el balanç i l’estat de comptes de cada exercici a l’Assemblea General perquè els aprovi, i confeccionar els pressupostos de l’exercici següent.

g) Contractar les persones empleades que l’associació pugui tenir.

h) Inspeccionar la comptabilitat i preocupar-se perquè els serveis funcionin amb normalitat.

i) Establir grups de treball per aconseguir de la manera més eficient i eficaç els fins de l’associació, i autoritzar els actes que aquests grups projectin dur a terme.

j) Nomenar les persones vocals de la Junta Directiva que s’hagin d’encarregar de cada grup de treball, a proposta dels mateixos grups.

k) Dur a terme les gestions necessàries davant d’organismes públics, entitats i altres persones, per aconseguir:

- subvencions o altres ajuts

- l’ús de locals o edificis que puguin arribar a ser un lloc de convivència i comunicació i també un centre de recuperació ciutadana

l) Obrir comptes corrents i llibretes d’estalvis a qualsevol establiment de crèdit o d’estalvi i disposar dels fons que hi hagi en aquest dipòsit. La disposició dels fons es determina a l’article 28.

m) Resoldre provisionalment qualsevol cas que no hagin previst els estatuts i donar-ne compte en la primera reunió de l’Assemblea General.

n) Qualsevol altra facultat que no estigui atribuïda d’una manera específica a algun altre òrgan de govern de l’associació o que li hagi estat delegada expressament.

Article 17

1. La Junta Directiva, convocada prèviament per la presidència o per la persona que la substitueixi, s’ha de reunir en sessió ordinària amb la periodicitat que decideixin les persones membres de la Junta Directiva, que en cap cas no pot ser inferior a una vegada al semestre.

2. S’ha de reunir en sessió extraordinària quan la presidència la convoqui amb aquest caràcter o bé si ho sol·licita un terç de les persones membres que la componen.

3. Les reunions es poden dur a terme per mitjà de videoconferència o d’altres mitjans de comunicació, sempre que quedi garantida la identificació de les persones assistents, la continuïtat de la comunicació, la possibilitat d’intervenir en la deliberació i l’emissió del vot.

Article 18

1. La Junta Directiva queda constituïda vàlidament si ha estat convocada amb antelació i hi ha un quòrum de la meitat més un de les persones membres de la Junta Directiva.

2. Les persones membres de la Junta Directiva estan obligades a assistir a totes les reunions que es convoquin, encara que, per causes justificades, poden excusar-se’n. L’assistència de la presidència o de la secretaria, o de les persones que les substitueixin, hi és necessària sempre.

3. La Junta Directiva adoptarà els seus acords preferiblement pel principi de consens, sempre que sigui possible. No obstant, si no hi ha consens, els acords es prenen per majoria simple de vots de les persones assistents.

4. Es poden adoptar acords sense reunió de manera excepcional —a instància del president o presidenta de l’associació o de dos terços de les persones membres de la Junta Directiva— mitjançant l’emissió del vot per correspondència postal, comunicació telemàtica o qualsevol altre mitjà, sempre que quedin garantits els drets d’informació i de vot, que quedi constància de la recepció del vot i que se’n garanteixi l’autenticitat.

Article 19

1. La Junta Directiva pot delegar alguna de les seves facultats en una o diverses comissions o grups de treball si compta, per fer-ho, amb el vot favorable dels dos terços de les persones membres de la Junta Directiva.

2. També pot nomenar, amb el mateix quòrum, una o diverses persones mandatàries per exercir la funció que se’ls confiï, amb les facultats que es considerin oportunes en cada cas.

3. No són delegables la formulació dels comptes ni els actes que hagin de ser autoritzats o aprovats per l’Assemblea General.

Article 20

Els acords de la Junta Directiva s’han de fer constar en el llibre d’actes i els han de signar la secretaria i la presidència. En iniciar-se cada reunió de la Junta Directiva, s’ha de llegir l’acta de la sessió anterior perquè s’aprovi o es rectifiqui, si és procedent.

CAPÍTOL V
La presidència

Article 21

1. Són pròpies del president o presidenta les funcions següents:

a) Dirigir i representar legalment l’associació, per delegació de l’Assemblea General i de la Junta Directiva.

b) Presidir i dirigir els debats, tant de l’Assemblea General com de la Junta Directiva.

c) Emetre un vot de qualitat decisori en els casos d’empat.

d) Establir la convocatòria de les reunions de l’Assemblea General i de la Junta Directiva.

e) Visar les actes i els certificats confeccionats pel secretari o secretària de l’associació.

f) Les atribucions restants pròpies del càrrec i les delegades per l’Assemblea General o la Junta Directiva.

2. La persona que té el càrrec de president o presidenta, és substituïda, en cas d’absència o malaltia, pel vicepresident o vicepresidenta —si n’hi ha— o la persona vocal de més edat de la Junta, per aquest ordre.

CAPÍTOL VI
La tresoreria i la secretaria

Article 22

El tresorer o tresorera té com a funció la custòdia i el control dels recursos de l’associació, com també l’elaboració del pressupost, el balanç i la liquidació de comptes. Porta un llibre de caixa. Signa els rebuts de quotes i altres documents de tresoreria. Paga les factures aprovades per la Junta Directiva, les quals han de ser visades prèviament pel president o presidenta, i ingressa el que sobra en dipòsits oberts en establiments de crèdit o d’estalvi.

Article 23

El secretari o secretària ha de custodiar la documentació de l’associació, aixecar, redactar i signar les actes de les reunions de l’Assemblea General i la Junta Directiva, redactar i autoritzar els certificats que calgui lliurar, i també portar el llibre de registre de socis i sòcies.

CAPÍTOL VII
Les comissions o grups de treball

Article 24

La creació i constitució de qualsevol comissió o grup de treball ha de ser impulsada per les persones membres de l’associació que desitgin formar-los, les quals han de comunicar-ho a la Junta Directiva i exposar les activitats que es proposen dur a terme.

CAPÍTOL VIII
El règim econòmic

Article 25

En el moment de la seva fundació, l’associació no comptava amb patrimoni inicial. Els recursos econòmics de l’associació es nodreixen de:

a) Les quotes que fixa l’Assemblea General per a les persones membres de l’associació.

b) Les subvencions oficials o particulars.

c) Les donacions, les herències o els llegats.

d) Les rendes del patrimoni mateix o bé d’altres ingressos que puguin obtenir-se.

Article 26

Totes les persones membres de l’associació tenen l’obligació de sostenir-la econòmicament, mitjançant quotes o derrames, de la manera i en la proporció que determini l’Assemblea General a proposta de la Junta Directiva.

L’Assemblea General pot establir quotes d’ingrés, quotes periòdiques mensuals —que s’han d’abonar per mesos, trimestres o semestres, segons el que disposi la Junta Directiva— i quotes extraordinàries.

Article 27

L’exercici econòmic coincideix amb l’any natural i queda tancat el 31 de desembre.

Article 28

En els comptes corrents o llibretes d’estalvis obertes en establiments de crèdit o d’estalvi, hi han de figurar les signatures de la presidència, la tresoreria i la secretaria.

Per poder disposar dels fons n’hi ha prou amb dues signatures, una de les quals ha de ser la de la tresoreria o bé la de la presidència.

CAPÍTOL IX
El règim disciplinari

Article 29

L’òrgan de govern pot sancionar les infraccions comeses per les persones membres de l’associació.

Aquestes infraccions es poden qualificar de lleus, greus i molt greus, i les sancions corresponents poden anar des d’una amonestació fins a l’expulsió de l’associació, segons el que estableix el reglament intern.

El procediment sancionador s’inicia d’ofici o bé com a conseqüència d’una denúncia o comunicació. En el termini de 10 dies, la Junta Directiva nomena una persona instructora, que tramita l’expedient sancionador i proposa la resolució en el termini de 15 dies, amb audiència prèvia de la presumpte persona infractora. La resolució final, que ha de ser motivada i aprovada per dues terceres parts de les persones membres de la Junta Directiva, l’adopta aquest òrgan de govern també dins d’un període de 15 dies.

En els casos de sancions per faltes molt greus acordades per la Junta Directiva, les persones interessades poden sol·licitar la ratificació de la sanció davant la primera Assemblea General que tingui lloc.

CAPÍTOL X 
La dissolució

Article 30

L’associació es pot dissoldre si ho acorda l’Assemblea General, convocada amb caràcter extraordinari expressament per a aquest fi.

Article 31

1. Un cop acordada la dissolució, l’Assemblea General ha de prendre les mesures oportunes tant pel que fa a la destinació dels béns i drets de l’associació, com a la finalitat, l’extinció i la liquidació de qualsevol operació pendent.

2. L’Assemblea està facultada per elegir una comissió liquidadora sempre que ho cregui necessari.

3. Les persones membres de l’associació estan exemptes de responsabilitat personal. La seva responsabilitat queda limitada a complir les obligacions que elles mateixes hagin contret voluntàriament.

4. El romanent net es destinarà a una institució pública o privada sense afany de lucre que guardi la màxima analogia amb les finalitats de l’associació.

5. Les funcions de liquidació i d’execució dels acords a què fan referència els apartats anteriors d’aquest mateix article són competència de la Junta Directiva si l’Assemblea General no confereix aquesta missió a una comissió liquidadora especialment designada a aquest efecte.

Diligència per fer constar que aquests estatuts s’han aprovat en l’assemblea general de data 19 d’abril de 2026.

Vist i plau 

La secretari/ària: Anna Aragay Pagan

La president/a: Berta Prats Morera

ESTATUTS EN PDF