Geslachtsgelijkheid is nu nog een wereldwijd probleem. In China worden vrouwen benadeeld op een paar bepaalde posities omdat ze een jaar zwanger zouden kunnen zijn. Dit geldt bijvoorbeeld voor piloten, archeologen en ook de raad van bestuur. Mensen vinden het vanzelfsprekend als een man de baas is. Vrouwelijke bestuursvoorzitters worden wel eens afgeschilderd als ‘iron lady’. Dit is een soort discriminatie op het gebied van geslachtsgelijkheid. Zelfs in Nederland is de loonkloof een onvermijdelijke kwestie voor de topvrouwen. Ik hoop dat het doel van geslachtsgelijkheid op een dag wordt bereikt.