כישורים הנדרשים ממנהיג

· יכולת הצגת חזון- היכולת להגדיר באופן ברור ומוחשי את המטרה המשותפת שאליה אליה הוא מנהיג.

· דוגמא אישית- היכולת לבטא במעשיו ובהתנהגותו את הערכים שבהתאם להם הוא מצפה ממונהגיו לפעול.

· איזון בין שכל לרגש- היכולת לשקול בצורה נכונה שיקולים שכלתניים אל מול שיקולים רגשיים בעת קבלת החלטות.

· הובלת שינויים- היכולת להתמודד עם מצבים של שינוי על כל המורכבות והקושי הכרוכים בהם.

· הבנה כלפי אנשים- הבנה של אופן פעולה של בני אדם במצבים מורכבים ומאתגרים והתחשבות בצרכים של מונהגיו כבני אדם.

· כושר ניהול וארגון- היכולת לעצב ולהפעיל מבנים ארגוניים/ קבוצות.

· אומץ- היכולת לקבל החלטות קשות המכילות גורם של סיכון.

· האצלת סמכויות- היכולת להאציל סמכויות מסמכויותיו לאנשים אחרים מבלי להפחית מאחריותו לתוצאות.

· יכולת לגרום לאנשים להתלהב ולהיות מעורבים רגשית.

· יכולת ליצור/לעורר באנשים שאיפות שמעולם לא היו להם.

· יכולת לפתח ולהעצים את מונהגיו.

· יכולת הובלה.והכוונה.

· פתרון סכסוכים.

· יכולת תפקוד במצבי לחץ.

· הבחנה בין עיקר לטפל.

· הצבת מטרות ודרכי פעולה.

· בעל כושר שכנוע.

· משמעת פנימית/עצמית.

· התמדה.