Rutine for påseplikten vedr. underleverandører
Ansvarlig:
Daglig leder er ansvarlig for at rutinen følges. Prosjektledere er ansvarlig på sine prosjekter.
Beskrivelse:
Påseplikt innebærer at det skal iverksettes systemer og rutiner for å undersøke og om nødvendig følge opp at allmenngjøringsforskrifter etterleves. Vår bedrift må dessuten vurdere kontroll av at kravene til lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av AML oppfylles.
Alle UE og leverandører skal vurderes opp mot granskning av arbeidsforhold.
Avhengig av resultatet av vurderingen må vår bedrift innhente dokumentasjon for enkelte av, eller alle, virksomhetens arbeidstakere på:
Arbeidsavtale
Timelister
Lønnsslipper
Utbetalingsmåte
Det påpekes at nevnte dokumentasjonsinnhenting også utløses dersom det i andre sammenhenger fremkommer indikasjoner på sosial dumping.
Dersom kontrollen viser at alt er i orden skal selve dokumentasjonspapirene som er innhentet makuleres, mens det utfylte skjemaet blir beviset på at vi har ivaretatt påseplikten.
Dersom kontrollen viser uoverensstemmelse i forhold til krav i allmenngjøringsforskriften, eller at det mistenkes ulovligheter, skal Arbeidstilsynet kontaktes. Konferer SHA-rådgiver hvis ønskelig.
Referanser:
Forskrift om informasjons- og påseplikt og innsynsrett
Forskrift om allmenngjøring av tariffavtale for byggeplasser i Norge
Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter