「求職面試」FAQ

1.請介紹一下自己。

1. • 資料應與工作相關。

3. 你覺得自己有什麼缺點？

1. • 應避重就輕，只提出一、兩個對工作影響性不大，及與所應徵工作要求無關的缺點；

   • 優點和缺點有時是觀點與角度的問題。提出缺點的同時，亦可從正面之處作補充。

7. 你對我們公司有什麼認識？你為什麼希望到我們公司工作？

1. • 可講述對該公司和行業的認識，藉此表現對該工作的興趣和熱誠；

   • 切記在面試前搜集和熟讀該公司和行業的資料。

9. 你為什麼想離開現職或離開上一份工作？你為什麼經常轉工？

1. • 如有客觀的原因如公司結業，不妨直說，但切勿說謊；

   • 理由必須積極正面；

   • 如離職理由是基於積極求進，如尋求事業發展的機會、汲取新的工作經驗及技能等，不妨向主考人言明；

   • 你應強調如何把轉職所累積的經驗及學識運用在這份工作上；

   • 在交代轉職的決定時，切忌批評過往的僱主或同事，或對工作的需要如加班、調遷等表示不滿，以免令主考人留下負面的印象。

11. 假設性問題，如你會如何應付一些無理取鬧的客人？若與上司/同事間有衝突，你會怎樣處理？

• • • 這類問題多數與實際的工作處境有關，以評估你的應變能力和反應；

    • 憑藉過往的工作經驗或訓練，運用常識及專業技巧，嘗試回答。

13. 你有什麼問題要詢問嗎？

• 1. 應徵者應把握機會，發問一些跟申請職位及公司有關的問題，以表現自己對該職位的熱誠及興趣；

  2. 應避免發問有關員工福利的問題。