RECRUIT INFORMATION

日本の私立大学は、それぞれの「建学の精神」に基づき、個性豊かな教育・研究活動を展開しています。その中でも、中央大学は「實地應用ノ素ヲ養フ」を掲げて1885年に創立され、学問的探究を通じて実社会の課題に応える実践的な能力（実学）を養うことを重視してきました。これは、少子高齢化の拡大、デジタル社会の加速、国際化の推進等社会状況の変化に対応し、前向きかつ積極的に世の中を変えていこうとする能力を養成することを意味します。
その中心はもちろん学生・生徒ですが、学生・生徒を支援する教職員には同じかそれ以上に積極性、柔軟性が求められます。

以上のことから、本学専任職員に求める人物像を以下のとおり考えています。

1. 学生・生徒の支援者であるという使命感を持ち、誠実に行動する人

学生・生徒の視点に立って業務の目的を理解し、目標達成に貢献する強い意志と行動力を持つ。

2. 組織の一員として、協働と対話を重視する人

学内外の多様な関係者と協働し、相互に信頼を築きながら、チームとして成果を上げることができる。

3. 自ら社会や高等教育の変化をとらえ、学び続ける人

常に環境の変化に関心を持ち、知識・技術はもちろんのこと、その背景にある経緯・考え方も継続的に学ぶことができる。

4. 公的な教育機関の一員として、高い倫理観と公共性を備えた人

法令遵守はもとより、公平性・透明性・説明責任を意識した行動をとる。

就職活動の時点では未完成かもしれませんが、上述の素養をもち、さらに成長できる意欲と可能性をもっている方は多くいると思いますので、エントリーシート、面接等でお伝えいただきたいと思います。

学校法人中央大学

人事部長　柘植　敏

【2026/3/9更新】

27卒向けの説明会情報等はマイナビ2027を通じてお知らせいたしますので、エントリーをお願いします。

【選考スケジュール】

●書類選考 

3月9日（月）エントリーシート公開・受付開始　（マイナビ：My CareerBoxから提出）

4月8日（水）エントリーシート提出締切（23時59分）

4月24日（金）書類選考合否通知＆適性検査（webテスト）受験案内

※書類選考通過者は4月25日（土）～29日（水） の期間で適性試験の受験をお願いします

●面接選考（3回）※すべて対面実施

一次面接　5月16日（土）、5月17日（日）、5月18日（月）のいずれか

二次面接　5月29日（金）、5月30日（土）のいずれか

最終面接　6月3日（水）

【応募方法】

My CareerBoxでのご提出となりますのでエントリー後にお送りしておりますご案内をご確認ください。 

2027年度募集要項（総合職）

初任給
学部卒　月給275,000円（住宅費補填手当25,000円含む）
修士了　月給283,000円（住宅費補填手当25,000円含む）

諸手当
住宅費補填手当、超過勤務手当、交通費・通勤手当、家族手当

昇給／賞与
年1回（4月）／年2回（6月、12月）

勤務時間
平日9：00～17：00（休憩時間12：00～13：00）　土曜9：00～12：00
※事務室開室時間等の都合により勤務・休憩時間は異なる
※育児短時間勤務制度、在宅勤務制度あり

休日（学年暦による）
日曜日、祝日、本学の創立記念日（7月8日）

休暇
年次有給休暇、土曜休暇（19日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ドナー休暇、子の看護等のための休暇、休業期間中の休暇　他

福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、大学独自の年金制度（退職金制度とは別制度）

採用実績
8名　※2026年4月入職予定

募集学科
全学部　全学科

必要書類
本学指定のエントリーシート、成績表

選考方法
書類選考、適性検査、面接選考

●2027年度入職募集

ワークショップやセミナーのご案内はマイナビ2027で行います。

■選考内容のこと

ーエントリーの方法を教えてください

マイナビ2027よりエントリーをしてください。セミナーのご案内等がご確認いただけます。

ー中央大学出身ではないのですが、エントリーできますか？

応募資格を満たしていれば、誰でもエントリーすることはできます。本学の職員の中にも様々な大学出身の先輩方がたくさんいます。

ー母校出身者が有利になるという情報を聞きましたが、本当ですか？

中央大学出身者だからといって、有利になることはありません。個人の特性や経験にフォーカスをあてて選考を行います。

ー採用までのプロセスを教えてください

書類選考→適性試験→個人面接を予定しています。

ー博士後期課程に在学中ですが、応募資格はありますか？

応募可能です。通常のプロセスと同様に選考を実施します。

ー現在海外に留学中ですが、応募資格はありますか？

応募可能です。ただし、日本在住者と同じプロセス（時期）で選考を実施しますので、あらかじめご了承ください。

ー選考を受けるにあたって必要な資格はありますか？

特にありません。

■勤務地・配属先のこと

ー主な勤務地はどこですか？

多摩キャンパス、後楽園キャンパス、市ヶ谷田町キャンパス、茗荷谷キャンパス、駿河台キャンパス、附属4高校のいずれかになります。なお、勤務地を限定することはできません。

ー最初の配属先はどのように決まるのでしょうか？希望は聞いてもらえるのでしょうか？

配属先は、選考段階の面接および入職後の研修、職務適性、本学の人員配置計画などを総合的に判断し決定します。

ー入職後、異動の希望を出すことはできますか？

自己申告制度を利用して、年に2回、仕事の内容等に関する要望や自分のキャリアプランを申告することが可能です。ただし、すぐに希望する部署や職務に異動できるということではありません。本学の人員配置計画や職務の適性、個人のキャリア形成などを考慮したうえで決定しています。

ージョブローテーションはどれくらいの頻度で行われていますか？

新卒採用から概ね5年を目途に最初のジョブローテーションが行われます。ただし、配属先の部署の状況や、大学の方針によって変わることがあります。ジョブローテーションは、様々な経験を積み多様な視点を得ることで、職員がさらなる成長を遂げる機会であると考えています。

ーOBOG訪問をしたいのですが、どうすればよいですか

公平性の観点からOBOGの個別の紹介は行っておりません。本学が実施しております説明会やワークショップ等で先輩職員と話しができる場を設けておりますので、そこでご質問ください。また、大学のキャリアセンターを通じて、個別にコンタクトをとることは可能ですのでご活用してみてください。

その他の質問や、より詳しく聞きたい方は、中央大学が主催する説明会にぜひご参加ください！説明会へのエントリーはマイナビ2027から！