TURVALLISEMMAN TILAN PERIAATTEET

MIKÄ ON KIUSAAMISTA? 

Kiusaamista on esimerkiksi ilkeät ja pilkkaavat puheet, huutaminen, uhkailu, painostus, juoruilu, mustamaalaaminen, eristäminen eli jättäminen porukan ulkopuolelle, puhumattomuus, ja jatkuva arvostelu.

Kaikki pahaa mieltä aiheuttava käytös ei ole kiusaamista. Kiusaamista ei ole esimerkiksi erilaiset mielipiteet tai näkemykset asioista. 

MITÄ ON HÄIRINTÄ? 

Seksuaalista häirintää on sukupuolisesti vihjailevat eleet ja kieli, seksuaalisesti värittyneet puheet ja vitsit, vartaloa, pukeutumista tai yksityiselämää koskevat huomautukset tai kysymykset, seksuaalisesti värittyneet viestit, puhelinsoitot, koskettelu, sukupuolista kanssakäymistä koskevat ehdotukset tai vaatimukset. Sukupuoleen perustuvaa häirintää on halventava puhe naisista, miehistä tai muuta sukupuolta olevista, toisen alentaminen sukupuolen perusteella, kiusaaminen silloin, kun se perustuu kiusatun sukupuoleen. Jokaisella on oikeus ruumiilliseen koskemattomuuteen. Se tarkoittaa, että väkivalta tai uhkailu on täysin kiellettyä Sotungin lukiossa. 

MITÄ ON SYRJINTÄ?

Kaikkia täytyy kohdella tasapuolisesti. Syrjintää on esimerkiksi eriarvoinen kohtelu sukupuolen, seksuaalisuuden, etnisen taustan, perhesuhteiden, luokkataustan, kyvykkyyden, kielen, uskonnon tai mielipiteiden perusteella. 

MITEN TOIMIN?

1. Tunnista etuoikeutesi
   Hierarkiat ja sortavat normit ovat osa yhteiskuntaamme. Yksikään ihminen, kuinka tiedostava tai hyväntahtoinen tahansa, ei ole niiden ulottumattomissa. Kulttuurinmuutos ei kuitenkaan ole pelkästään mahdollinen – se tapahtuu joka päivä. Normien kyseenalaistaminen vie meitä kohti tasavertaisempaa yhteiskuntaa. 

2. Tunnista ennakkoluulosi
   Tiedosta, että oletuksesi ihmisten ulkonäöstä, sukupuolen ilmaisusta, ihonväristä, kielellisistä tai fyysisistä ominaisuuksista tai luokkataustasta voivat vaikuttaa käytökseesi heitä kohtaan. Sen sijaan että tekisit oletuksia ihmisten kehoista, persoonallisuuksista, identiteeteistä, taustoista tai siitä “mistä he tulevat”, anna jokaisen olla oma itsensä. Jokaisella on itse oikeus määritellä oma identiteettinsä – sukupuolinen ja seksuaali-identiteetti mukaan lukien. Käytä ihmisistä vain sellaisia termejä, jotka he itse hyväksyvät: kysyminen on ainoa tapa ottaa selvää.

3. Ei tarkoittaa ei
   Kunnioita jokaisen rajoja – sekä fyysisiä että psyykkisiä. Jälleen kerran, kysyminen on ainoa tapa tietää mitkä toisen ihmisen rajat ovat. Hanki aina sanallinen tai muutoin ehdottoman varma suostumus ennen kuin kosketat jotakuta. 

4. Ota vastuuta
   Muista että asiat, jotka ovat sinusta nautittavia ja mukavia, voivat tuottaa joillekin muille epämukavuutta tai ahdistusta. Jos joku kokee tulleensa satutetuksi, heillä on oikeus tuntea ja ilmaista se ilman, että heidän kokemustaan kyseenalaistetaan tai tapaansa reagoida arvostellaan. Mahdollisuus vetää omat rajat ja kyky ottaa vastaan toisten rajanvedot ovat turvallisuuskysymys. Näissä tilanteissa ei ole syytä olla puolustuskannalla, koska rajojen vetäminen ei ole kritiikki tai hyökkäys persoonaasi kohtaan. 

5. Kunnioita
   Kunnioitetaan jokaisen mahdollisuutta muutokseen ja keskustellaan rakentavasti. Ihmisen ominaisuuksien tai taustojen tuomitseminen ei ole hyvä tapa käsitellä sortavaa käytöstä. Sen sijaan tee selväksi mitkä teot ovat epätoivottavia. Nähdään erilaisuus positiivisena, eikä siedetä lainkaan syrjintää tai minkäänlaista rasismia. Tehdään Sotungin lukiosta paikka, jossa näistä asioista voidaan puhua. Huolehditaan siitä, että Sotungin lukiossa on helppo pyytää apua ja tukeutua muihin. 

MITÄ TEEN, JOS KOHTAAN HÄIRINTÄÄ SOTUNGIN LUKIOSSA?

1.  Kerro kiusaajalle tai häiritsijälle, että hänen tekonsa tai puheensa tuntuvat sinusta pahalta. Pyydä häntä lopettamaan. Voit sanoa esimerkiksi seuraavalla tavalla: 

   • Nimeä teko: “Se, että käytät sanaa ____, on loukkaavaa minua/muita kohtaan...” 

   • Kritisoi: “Tuollaiset sanat edustavat rasistista/ seksististä/... ajattelua. Niiden käyttäminen ylläpitää syrjiviä ajattelumalleja.” 

   • Vaadi /ehdota muutosta: “Sanat kuten ____ ja ____ ovat kunnioittavia, käytä mieluummin näitä jatkossa.” Jos sinusta tuntuu, että et pysty sanomaan häiritsijälle suoraan, älä huoli, vaan siirry kohtaan kaksi.
     
     

2. Jos häirintä tai kiusaaminen ei lopu, ilmoita kiusaamisesta tai häirinnästä häirintävastaavalle. (Saila Hakaniemi, Esa Partanen, Sami Saarikoski) Voit myös ilmoittaa ryhmänohjaajalle tai kyseisen kurssin opettajalle ja voitte käsitellä asiaa joko opettajan kanssa tai ryhmässä. Häirintävastaava on kuitenkin aina tukenasi, älä epäröi ottaa häneen yhteyttä. 

3. Häirintävastaava voi järjestää tapaamisen häirinnän tai kiusaamisen kokijan ja häiritsijän tai kiusaajan välillä. Jos tapaus täyttää rikoksen tunnusmerkit, häirintävastaava voi auttaa rikosilmoituksen tekemisessä.