Työnantaja
tunnistaa työelämässä oppimisen tukemiseen tarvittavat voimavarat
tunnistaa, mitä hyötyä työelämässä oppimisesta on työpaikalla
järjestää ja varmistaa tarvittavat resurssit opiskelijan ohjaamiseen
sopii, kuka ohjaa opiskelijaa
sopii ohjaajan kanssa, kuinka paljon on aikaa ohjata opiskelijaa
kertoo työyhteisölle, mitkä ovat opiskelijan, työpaikkaohjaajan ja työyhteisön roolit.