MITÄ TYÖPAIKKA, OHJAAJA,
KOULU JA OPISKELIJA TEKEVÄT?

Työpaikka

Antaa opiskelijan tehdä sellaisia töitä,
että hän oppii ne ammatin asiat,
jotka ovat opiskelijan HOKSissa.

Suunnittelee, millä tavalla opiskelijaa ohjataan.

Sanoo, kuka on opiskelijan oma ohjaaja
ja kuka muu opiskelijaa voi ohjata.
Katsoo, että heillä on tarpeeksi aikaa
ja että he osaavat ohjata opiskelijaa.

Sanoo, kuka voi arvioida opiskelijan näytön.

Katsoo, että työpaikkaohjaaja
ja työpaikan työntekijät
tietävät, mitä töitä opiskelija tekee
ja millainen suunnitelma opiskelijalla on,
kun hän harjoittelee tai tekee näyttöä.

Katsoo, kuinka hyvin opiskelija
oppii uusia asioita.

Kertoo koululle, miten opiskelijalla menee.

Tekee, mitä tarvitsee tehdä,
jos opiskelija ei voi oppia niitä asioita,
jotka ovat opiskelijan suunnitelmassa.

Katsoo, että opiskelijan työpaikka
on turvallinen.

Koulu = oppilaitos

Sanoo, kuka on koulussa
opiskelijan koulutussopimuksen vastuuhenkilö
eli kenen kanssa työpaikka voi puhua.

Vastuuhenkilö katsoo, että
työpaikka on sopiva opiskelijalle
ja että työpaikalla voi opiskella
koulutussopimuksella ja tehdä näytön.

Vastuuhenkilö auttaa ja tukee opiskelijaa,
että opiskelija voi mennä työpaikalle.

Vastuuhenkilö katsoo yhdessä työpaikan kanssa,
että opiskelija tietää,
että hänen täytyy noudattaa
työpaikan sääntöjä, työturvallisuuden ohjeita
ja muita määräyksiä.

Vastuuhenkilö kertoo työpaikalle,
mitä työpaikan tarvitsee tietää opiskelijasta,
kun työpaikalle tulee uusi opiskelija.

Koulu katsoo myös, että
työpaikkaohjaaja osaa ohjata opiskelijaa.

Koulu auttaa työpaikkaa,
että opiskelija voi oppia ja tehdä näytön.

Koulu perehdyttää työpaikkaa,
että työpaikka tietää opiskelijan
tutkinnon perusteet.

Koulu katsoo, että
koulutus toimii niin kuin laki sanoo.