Sanasto

Ammatillinen perustutkinto on
ammattikoulun tutkinto
sellaisille ihmisille, joilla ei ole
työkokemusta samalta alalta.

Perustutkinnossa opiskellaan
ammatin tärkeimmät asiat.

Ammattitutkinto on
ammattikoulun tutkinto.
Se sopii ihmisille, joilla on
työkokemusta omalta alalta.

Tutkinnon voi tehdä näytöllä
tai oppisopimuksella.

Tutkinnon jälkeen voi hakea
ammattikorkeakouluun tai
yliopistoon.

Kun opiskelija oppii ammattia työpaikalla,
työpaikkaohjaaja katsoo, että
opiskelija oppii ne asiat,
jotka hänen tarvitsee osata tutkinnossa.

Osaamisen arviointi tarkoittaa,
että ohjaaja kertoo,
kuinka hyvin opiskelija on oppinut.

Lue lisää: Mitä on arviointi?

ePerusteet on internetsivu, jolta voi lukea
kaikkien Suomen päiväkotien, esikoulujen,
peruskoulujen, lukioiden ja ammattikoulujen
tutkinnon perusteet.

Tällä sivulla ovat kaikki
ammatillisen tutkintojen perusteet:
https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi/selaus/kooste/ammatillinenkoulutus

Erikoisammattitutkinto on
ammattikoulun tutkinto,
jossa täytyy osata oman ammatin
vaikeimmat työt.

Tutkinnon voi tehdä näytöllä
tai oppisopimuksella.

Tutkinnon jälkeen voi hakea
ammattikorkeakouluun tai
yliopistoon.

HOKS on lyhenne sanoista
henkilökohtainen osaamisen
kehittämissuunnitelma.

HOKS on suunnitelma siitä,
mitä opiskelijan tarvitsee oppia,
että hän voi saada valmiiksi
tutkinnon tai tutkinnon osan.

Lue lisää: HOKS

Itsearviointi tarkoittaa, että
opiskelija tai työntekijä ajattelee itse,
mitä työn asioita hän osaa hyvin
ja mitä hänen täytyy oppia lisää.

Kun ammattiopiskelija tekee
itsearviointia,
hän katsoo tutkinnon perusteita
ja kertoo, mitä hän osaa ja mitä ei.

Kun työpaikalla on opiskelija,
jolla on oppisopimus,
hän tarvitsee ohjausta.

Työnantaja saa rahaa siitä,
että opiskelijaa ohjataan.

Rahan nimi on koulutuskorvaus.

Rahan maksaa oppisopimustoimisto
tai koulu, joka järjestää oppisopimuksen

Jos ammattikoulun opiskelijalla on koulutussopimus,
hän oppii ammattia tekemällä työtä työpaikalla.

Lue lisää: Koulutussopimus

Näyttö on testi, jossa opiskelija
tekee työpaikalla normaalia työtä
osana työpaikan työprosessia.

Opiskelija näyttää, että hän
osaa ne asiat, jotka tarvitsee osata
tutkinnon osassa, jota hän opiskelee.

Lue lisää: Näyttö ja näytön arviointi

Ohjaaja tukee ja ohjaa opiskelijaa
ja kertoo opiskelijalle työpaikan tärkeät asiat.

Kun opiskelija oppii lisää,
ohjaajan tehtävä on arvioida,
miten opiskelijalla menee
ja mitä opiskelijan tarvitsee oppia seuraavaksi.

Lue lisää: Työpaikkaohjaaja

Ohjaava opettaja on
opiskelijan koulun se opettaja,
joka kertoo ohjaajalle,
mitä opiskelijan tarvitsee oppia.

Hän keskustelee ohjaajan kanssa,
mitä töitä opiskelija tekee työpaikalla.

Hän arvioi ohjaajan kanssa,
osaako opiskelija työtä niin hyvin,
että opiskelijalla voi olla näyttö.

Hän arvioi opiskelijan näytön
yhdessä ohjaajan kanssa.

Opiskelijalla on oikeus saada
opetusta ja ohjausta,
kun hän opiskelee työpaikalla.

Työpaikalla opiskelijalla täytyy olla
työpaikkaohjaaja.
Hän kertoo opiskelijalle
työn tärkeät asiat,
opettaa työtä ja auttaa ongelmissa.

Lue lisää: Työpaikkaohjaaja

Oppisopimus tarkoittaa, että
opiskelija on työssä
ja opiskelee samaan aikaan ammatin.

Lue lisää: Oppisopimus

Osaamispiste (lyhenne: osp) on yksikkö, joka kertoo,
kuinka suuri ammatillinen tutkinto tai tutkinnon osa on.

Se on numero, joka kertoo,
kuinka paljon opiskelijan täytyy opiskella,
että tutkinto on valmis.

• Ammatillinen perustutkinto on 180 osp.

• Ammattitutkinto on 120 tai 150 osp.

• Erikoisammattitutkinto on 180 osp.

Yksi vuosi opiskelua on noin 60 osp.
Se tarkoittaa, että kestää noin 3 vuotta
opiskella ammatillinen perustutkinto.

Opiskelija voi myös valmistua
hitaammin tai nopeammin.

Osatutkinto = opiskelija suorittaa yhden tai useamman tutkinnon osan jostakin perustutkinnosta. Opiskelijan tavoitteena ei ole koko tutkinto.

Osatutkinto sopii, jos

• sinulla on jo ammattikoulutus ja haluat oppia lisää

• sinä olet töissä ja haluat oppia lisää ammatista

• haluat kouluttautua uudelle alalle, mutta et halua suorittaa koko tutkintoa.

Opiskelijalla on oikeus saada palautetta
siitä, mitä hän on oppinut.
Palautetta antavat
esimerkiksi työpaikkaohjaaja ja opettajat.

He kertovat, mitä opiskelija osaa hyvin,
mitä täytyy harjoitella lisää
ja miten opiskelija voi oppia.

Lue lisää: Mitä ohjaaja tekee?

Tutkinnossa on monta tutkinnon osaa.

Tutkinnon osa voi olla ammatillinen tai yhteinen.

Ammatilliset tutkinnon osat tarkoittavat
ammatin eri asioiden opiskelua.
Silloin esimerkiksi rakennusmies opiskelee,
miten tehdään talon seinä.

Yhteiset tutkinnon osat ovat esimerkiksi
kieliä, matematiikkaa tai tietoa työelämästä.
Nämä tutkinnon osat ovat samat kaikissa ammateissa.

Ammatillisessa perustutkinnossa on
145 osp ammatillisia tutkinnon osia ja
35 osp yhteisiä tutkinnon osia.

Opiskelija voi opiskella koko tutkintoa
tai vain tutkinnon osia.

Tutkinnon perusteet on teksti,
joka kertoo,
mitä asioita esimerkiksi
ammattikoulun tutkintoon kuuluu.

Tutkinnon perusteissa kerrotaan,

• mitä ovat tutkinnon osat

• mitä opiskelijan täytyy osata ja oppia
  = ammattitaitovaatimukset,

• millä tavalla opiskelija voi näyttää,
  mitä hän osaa

• millä tavalla opiskelijaa arvioidaan

Kaikki tutkinnon perusteet ovat
internetissä ePerusteet-sivulta.

Työelämässä oppiminen tarkoittaa,
että ammattikoulun opiskelija tekee
työtehtäviä oman alan työpaikalla
ja opiskelee samalla ammattia.

Lue lisää: Opiskelija työpaikalla