Näyttö on tärkeä osa tutkinnon suorittamisessa. Se on testi, jossa opiskelija
tekee työpaikalla normaalia työtä
osana työpaikan työprosessia.
Opiskelija näyttää, että hän
osaa ne asiat, jotka tarvitsee osata
tutkinnon osassa, jota hän opiskelee.
Ennen näyttöä katsotaan, että
opiskelijan on mahdollista näyttää työpaikalla
kaikki tarvittavat asiat.
Opiskelija tekee näytön mahdollisimman pian
sen jälkeen, kun hän on oppinut
asiat, jotka hänen tarvitsee oppia.
Näytön suunnittelu tarkoittaa sitä, että päätetään, miten opiskelija osoittaa osaamisen. Se tehdään, kun opiskelija osaa riittävästi ja on valmis näyttöön.
Opettaja, opiskelija ja ohjaaja suunnittelevat yhdessä näytön, joka kirjoitetaan opiskelijan HOKSiin.
Näyttösuunnitelma sisältää:
missä näyttö tehdään
milloin näyttö tehdään
mitä työtehtäviä näyttö sisältää
miten osaaminen näytetään
Näytön arviointi tarkoittaa, että opiskelijalle
kerrotaan, miten näyttö meni.
Näytön arviointi perustuu sen
tutkinnonosan , jota opiskelija on oppimassa,
tavoitteisiin ja arviointikriteereihin.
Arvioinnin tekevät kaksi arvioijaa:
yksi ihminen työpaikalta (ohjaaja)
ja yksi opettaja (ohjaava opettaja).
Arvioijan täytyy
osata tarpeeksi hyvin ne asiat,
joita opiskelija oppii tutkinnon osassa
tietää, millä tavalla opiskelijaa arvioidaan
tietää hyvin, mitä tutkinnon osaa
opiskelija opiskelee ja
mitä opiskelijan täytyy oppia
Arvioija ei saa olla liian läheinen opiskelijalle,
esimerkiksi arvioija ei saa olla
samaa perhettä tai sukua.