KARTLÄGGNING SAMT UPPTÄCKT

Om det förekommer diskriminering och kränkande behandling på Älvstranden bildningscentrum ska vi upptäcka det tidigt.

Genom kunskap om förekomsten av diskriminering och kränkande behandling ska relevanta åtgärder sättas in i ett tidigt skede.

AKTIVITETER

Varje läsår genomförs enkäten "Trygghet och studiero" med alla elever i åk 7-9.

Ansvarig: Rektor

Varje läsår genomförs enkäten "Lokal mål- och trivselenkät" med elever och vårdnadshavare i åk 7-9.

Ansvarig: Rektor

Utbildning och kompetensutveckling för lärare och annan personal när det gäller frågor om diskriminering och kränkande behandling ska ske kontinuerligt.
Ansvarig: Rektor

Vid minst ett tillfälle per läsår ska tid avsättas för personalen att diskutera och reflektera över de normer och värderingar som skolan förmedlar.
Ansvarig: Rektor

Trygghet och trivsel tas upp under mentorstiden, på utvecklingssamtalen en gång per termin, på elevhälsosamtal i åk 7, elevsamtal i åk 8 samt i elevenkäten som genomförs på enheten. Trygghetsteamet sammanställer även de samtal som hålls utifrån Planen mot diskriminering och kränkande behandling .
Ansvarig: Mentor och elevhälsans personal

Frågor kring diskriminering och kränkande behandling måste beaktas när en elev har hög frånvaro. Detta sker bland annat genom närvarocoachning.
Ansvarig: Mentor samt elevhälsans personal